1、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》是國家旅游局制定頒布的行政規(guī)章。(×)

2、根據(jù)《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》，取得導(dǎo)游人員資格證書的人員，只有與旅行社訂立勞動合同才能申請領(lǐng)取導(dǎo)游證。(×)

3、取得導(dǎo)游證或臨時(shí)導(dǎo)游證，都需要事先取得導(dǎo)游人員資格證書。(×)

4、受過刑事處罰或者曾被吊銷導(dǎo)游證的，不得向其頒發(fā)導(dǎo)游證。(×)

5、臨時(shí)導(dǎo)游證的有效期限最長不超過3個(gè)月，而且只能展期一次。(×)

6、導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動，必須經(jīng)旅行社委派，不得私自承攬或者以其他任何方式直接承攬導(dǎo)游業(yè)務(wù)，進(jìn)行導(dǎo)游活動。(√)

7、在旅游行程中，遇到可能危及旅游者人身安全的緊急情形時(shí)，導(dǎo)游人員經(jīng)征得旅行社的同意，可以調(diào)整或變更行程。(×)

8、準(zhǔn)備從事導(dǎo)游職業(yè)的小李認(rèn)為，《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》只是規(guī)范導(dǎo)游人員的執(zhí)業(yè)活動，對沒有導(dǎo)游證從事導(dǎo)游活動的人員沒有約束力。(×)

9、導(dǎo)游人員未經(jīng)旅行社委派，私自承攬導(dǎo)游業(yè)務(wù)，進(jìn)行導(dǎo)游活動的，由旅游行政部門責(zé)令改正，處1000元以上3萬元以下的罰款;有違法所得的，并處沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷導(dǎo)游證并予以公告。(√)

10、導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動時(shí)未佩戴導(dǎo)游證的， 最高可能被處以500元的罰款。(√)

11、旅游行政管理部門對導(dǎo)游人員實(shí)行分級管理、資格考試制度、等級考核制度、計(jì)分管理制度和年度審核制度。(√)

12、取得導(dǎo)游人員資格證的人員申請辦理導(dǎo)游證，須參加頒發(fā)導(dǎo)游證的旅游行政管理部門舉辦的崗前培訓(xùn)考核。(√)

13、小王認(rèn)為，因?yàn)楦鞯貙?dǎo)游資格考試內(nèi)容不同、解說對象也不同，因此導(dǎo)游人員資格證和導(dǎo)游證并不能在全國范圍內(nèi)通用。(×)

14、國家對導(dǎo)游人員實(shí)行計(jì)分管理，計(jì)分辦法實(shí)行年度10分制。(√)

15、根據(jù)導(dǎo)游人員計(jì)分辦法，在導(dǎo)游活動中，欺騙、脅迫旅游者消費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)扣除8分。(×)

16、根據(jù)導(dǎo)游人員計(jì)分辦法，在導(dǎo)游活動中，私自轉(zhuǎn)借導(dǎo)游證供他人使用的，應(yīng)當(dāng)扣除4分。(×)

17、根據(jù)導(dǎo)游人員計(jì)分辦法，在導(dǎo)游活動中，未佩帶導(dǎo)游證的，應(yīng)當(dāng)扣除5分。(×)

18、國家對導(dǎo)游人員實(shí)行年度審核制度。年審以考評為主，考評等級為通過年審、暫緩?fù)ㄟ^年審和不予通過年審三種。(√)

19、參加省部級以上單位組織的導(dǎo)游技能大賽獲得最佳名次的導(dǎo)游人員，報(bào)全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會批準(zhǔn)后，可晉升一級導(dǎo)游等級。晉升不限次數(shù)，晉升的最高等級為高級。(×)

20、大陸居民赴臺灣地區(qū)旅游，須由指定經(jīng)營大陸居民赴臺旅游業(yè)務(wù)的旅行社組織，以團(tuán)隊(duì)形式整團(tuán)往返。參游人員在臺灣期間須集體活動。(√)

21、《旅游投訴處理辦法》所指旅游投訴，僅指旅游者認(rèn)為旅游經(jīng)營者損害其合法權(quán)益，請求旅游投訴處理機(jī)構(gòu)對雙方發(fā)生的民事爭議進(jìn)行處理的行為。(√)

22、旅游投訴一律由旅游合同簽訂地或者被投訴人所在地縣級以上地方旅游投訴處理機(jī)構(gòu)管轄。(×)

23、因不可抗力致使旅游合同不能履行，投訴人與被投訴人發(fā)生爭議的，投訴人可以向旅游投訴處理機(jī)構(gòu)投訴。(√)

24、旅游投訴處理機(jī)構(gòu)已經(jīng)作出處理的投訴事項(xiàng)，盡管有新情況、新理由的，也不予受理。(×)

25、旅游投訴處理機(jī)構(gòu)處理旅游投訴以調(diào)解為原則。在遵循自愿、合法的前提下，促使投訴人與被投訴人相互諒解，達(dá)成協(xié)議。(√)

26、“中華人民共和國公民在法律面前一律平等?！边@里的“法律”應(yīng)作擴(kuò)充解釋，包括憲法、法律、行政法規(guī)等在內(nèi)。(√)

27、國家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或征用并給予補(bǔ)償。(√)

28、我國的人民法院、人民檢察院都是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)。(×)

29、個(gè)人合伙中，合伙人對合伙的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。(√)

30、不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人為無民事行為能力人。(×)

31、婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的合同，不適用《合同法》的規(guī)定。(√)

32、民事訴訟當(dāng)事人超過訴訟時(shí)效期間起訴的，人民法院不應(yīng)受理。(×)

33、為維護(hù)經(jīng)營場所秩序，保護(hù)其他顧客的安全，旅游經(jīng)營者必要時(shí)可以搜查消費(fèi)者的身體以及隨身攜帶的物品。(×)

34、根據(jù)《中華人民共和國護(hù)照法》的規(guī)定，普通護(hù)照的有效期為：護(hù)照持有人未滿十六周歲的五年，十六周歲以上的十年。(√)

35、我國公民的民事權(quán)利能力始于十八周歲，終于死亡。(×)

36、代理是指代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以代理人名義與第三人實(shí)施民事法律行為，其法律后果由被代理人承擔(dān)的法律制度。(×)

37、只要行為人的意思表示真實(shí)，且不違反法律或社會公共利益，這個(gè)民事法律行為就應(yīng)該是有效的。(×)

38、用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。(√)

39、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。(√)

40、根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣關(guān)系中，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。(×)

41、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。(√)

42、某旅行社于中秋節(jié)當(dāng)天安排導(dǎo)游員小張工作，應(yīng)當(dāng)支付給小張不低于其工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(√)

43、在我國，森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有。(×)

44、廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所，不屬于《道路交通安全法》中所稱的“道路”。(×)

45、《道路交通安全法》中所稱的“車輛”， 不包括以人力或畜力驅(qū)動，上道路行駛的非機(jī)動車。(×)

46、因環(huán)境污染損害賠償提起訴訟的時(shí)效期間為兩年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道受到污染損害時(shí)起計(jì)算。(×)

47、申請開辦旅館，應(yīng)經(jīng)主管部門審查批準(zhǔn)，經(jīng)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)簽署意見，向工商行政管理部門申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，方準(zhǔn)開業(yè)。(√)

48、以營利為目的，并向公眾開放、消費(fèi)者自娛自樂的歌舞、游藝等場所不得設(shè)在居民住宅區(qū)和學(xué)校、醫(yī)院、機(jī)關(guān)周圍。(√)

49、娛樂場所招用外國人的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為其辦理外國人就業(yè)許可證，招用未成年人的，應(yīng)當(dāng)征得其監(jiān)護(hù)人同意。(×)

50、設(shè)立風(fēng)景名勝區(qū)，應(yīng)當(dāng)有利于保護(hù)和合理利用風(fēng)景名勝資源。風(fēng)景名勝區(qū)依法劃分為國家級風(fēng)景名勝區(qū)、省級風(fēng)景名勝區(qū)和市級風(fēng)景名勝區(qū)。(×)

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