2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為檢測考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復(fù)習(xí)效果，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：《企業(yè)管理知識》練習(xí)題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

51.人力資源管理的職能包括：()。

A.培養(yǎng)

B.保持和激勵

C.評價與調(diào)整

D.開發(fā)

52.下列有關(guān)人力資源規(guī)劃描述錯誤的是：()。

A.人力資源規(guī)劃是各項人力資源管理工作的唯一依據(jù)

B.人力資源規(guī)劃對未來人力資源需求和供給進行科學(xué)預(yù)測

C.人力資源規(guī)劃制定必要的政策和措施，確保企業(yè)人力資源需求

D.人力資源規(guī)劃分為總體規(guī)劃和部門規(guī)劃兩個層次

53.勞動者在下列()情況下被視為提供了正常勞動。

A.帶薪休年假

B.探親假

C.感冒病假

D.生育假

54.試用期是勞動合同中的重要概念。對于試用期，下列說法正確的有：()。

A.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

B.試用期包含在合同期限內(nèi)，僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限

C.試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%

D.試用期工資不得低于勞動合同約定工資的60%

55.勞動派遣是指一單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到其他單位從事勞動、提供勞務(wù)的特殊用工形式。關(guān)于勞動派遣，下列說法正確的有：()。

A.派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用

B.勞動報酬按照派遣單位所在地標準執(zhí)行

C.用工單位對被派遣勞動者造成損害的，不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

D.勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容須告知被派遣勞動者

56.產(chǎn)品處于投入期所常用的策略有：()。

A.雙高策略

B.密集或滲透策略

C.進攻型策略

D.雙低策略

57.有效市場細分的條件包括：()。

A.可測量性

B.可行性

C.足量性

D.可定義性

58.廣告是企業(yè)用付費的方法，通過一定的媒體向顧客介紹和推銷產(chǎn)品或服務(wù)的一種方式。下列屬于廣告促銷工具的是：()。

A.印刷媒體

B.禮品

C.公益贊助

D.記者招待會

59.承擔(dān)債務(wù)式重組是指并購企業(yè)將被并購企業(yè)的債務(wù)及整體產(chǎn)權(quán)一并吸收，以承擔(dān)被并購企業(yè)的債務(wù)來實現(xiàn)的并購。這種方式的優(yōu)點有()。

A.交易不用付現(xiàn)款

B.容易得到優(yōu)惠政策

C.并購速度快

D.被并購企業(yè)的生產(chǎn)、組織和經(jīng)營破壞程度較低

60.通過風(fēng)險投資與銀行貸款的對比，可以得知：()。

A.銀行貸款偏重安全性，風(fēng)險投資偏重高風(fēng)險項目后的高收益

B.銀行貸款不以流動性為特點，風(fēng)險投資以流動性為特點

C.銀行貸款注重企業(yè)現(xiàn)狀，風(fēng)險投資注重企業(yè)未來發(fā)展

D.銀行貸款需要擔(dān)保，風(fēng)險投資不需要擔(dān)保

答案：

51.ABC。解析：退出戰(zhàn)略不在企業(yè)總體戰(zhàn)略分類中。

52.ABD。解析：財務(wù)指標評價體系會導(dǎo)致管理者作出一些有利于短期利益卻對公司長遠發(fā)展不利的決定。

53.ACD。解析：B選項中企業(yè)應(yīng)承擔(dān)所有員工工資基數(shù)總額的19%。

54.CD。解析：培訓(xùn)費用除有支付憑證的培訓(xùn)費用，還有培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費用;違約金數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。

55.AB。解析：裁員須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取意見后，向勞動行政部門報告后，方可裁員;在用人單位患有職業(yè)病的勞動者不能被單方解除勞動合同。

56.ACD。解析：客戶的收入不是生產(chǎn)者市場細分的依據(jù)。

57.ABC。解析：相關(guān)政策法規(guī)不在選擇目標市場考慮范圍之內(nèi)。

58.BCD。解析：沒有位置差異這個說法。

59.ABD。解析：資本增值不包含員工利益。

60.ACD。解析：B選項為優(yōu)先股股東的特有權(quán)利。

編輯推薦：

2013年企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識模擬習(xí)題及答案匯總二

2013年企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識模擬習(xí)題及答案匯總一

2013年企業(yè)法律顧問管理知識考試模擬習(xí)題及答案匯總

2012年企業(yè)法律顧問考試成績查詢時間匯總

更多關(guān)注：2013年企業(yè)法律顧問考試時間  合格標準  考試培訓(xùn)  考試用書   短信提醒

（責(zé)任編輯：中大編輯）