2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為使您順利通過2013年企業(yè)法律顧問考試，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：企業(yè)法律實務(wù)基礎(chǔ)階段練習(xí)題，幫您邊學(xué)邊練，鞏固知識點，讓您備考更輕松！

二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

31.企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有()。

A.企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員

B.企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員

C.企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)

D.企業(yè)法律顧問實行嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)入制度

【真題解析】

企業(yè)法律顧問具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案是ABC。

32.建立企業(yè)總法律顧問制度應(yīng)遵循的基本原則有()。

A.企業(yè)自主規(guī)范原則

B.從嚴(yán)約束國有企業(yè)原則

C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營原則

D.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則

【真題解析】

建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則;(2)從嚴(yán)約束國有企業(yè)的原則;(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則。因此，正確答案是ABD。

33.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問法律地位的有()。

A.《國有企業(yè)法律顧問管理方法》

B.《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》

C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》

D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》

【真題解析】

原國家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，總法律顧問是企業(yè)的高級管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營政策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問對法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。國家工琣委《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，直接對法定代表人(或者主要經(jīng)營者)負(fù)責(zé)。上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問法律地位的規(guī)定是一致的。對企業(yè)總法律顧問職責(zé)的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案是BC。

34.企業(yè)重大經(jīng)營決策的基本要素有()。

A.決策主體

B.決策評估

C.決策目標(biāo)

D.決策對象

【真題解析】

本題所考查的考點是企業(yè)重大經(jīng)營決策的基本要素。企業(yè)重大經(jīng)營決策一般由決策主體、決策對象、決策目標(biāo)、備選方案、決策結(jié)果五個基本要素構(gòu)成。因此，正確答案是ACD。

35.保證企業(yè)法律顧問參與重大經(jīng)營決策的制度有()。

A.會議制度

B.文件審簽制度

C.企業(yè)法律顧問制度

D.企業(yè)章程

【真題解析】

本題所考查的考點是保證企業(yè)法律顧問參與重大經(jīng)營決策的制度。要保證企業(yè)法律顧問在企業(yè)重大經(jīng)營決策中發(fā)揮重要作用，確保決策合法性和法律上的可行性，就必須制定和完善企業(yè)重大經(jīng)營決策的有關(guān)問題包括具體程序做出能夠操作招待的具體規(guī)定，避免因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識特別是法律素質(zhì)的不同而造成參與的范圍和程度的不不同，防止因人而異。

企業(yè)與此有關(guān)的制度主要有：(1)會議制度，應(yīng)明確企業(yè)總法律顧問作為正式成員參加企業(yè)最高決策會議，如總經(jīng)理辦公會等：企業(yè)法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，包括企業(yè)法律顧問應(yīng)參加或列席企業(yè)經(jīng)營決策會議;各類經(jīng)營決策，經(jīng)濟(jì)活動的專門會議必須有企業(yè)法律顧問參加。這樣主可以保證企業(yè)法律顧全面，全程的參與，避免隨意性，臨時性，有得于企業(yè)法律顧問對企業(yè)的經(jīng)營決策在總體上充分了解和把握。(2)文件審簽制度，包括合同，章程，協(xié)議，規(guī)章制度等所有涉及企業(yè)權(quán)利義務(wù)的認(rèn)，資料，應(yīng)根據(jù)性質(zhì)，程度 馺分工的不同，分別由企業(yè)法律顧問起草或?qū)徍诵薷?，在程序上法律顧問的審簽作為必要的環(huán)節(jié)，如果企業(yè)法律顧問不簽署意見，企業(yè)貪求能簽發(fā)該文件，這要作為的規(guī)范加以規(guī)定并嚴(yán)格予以執(zhí)行。(3)專項規(guī)章制度這類制度相當(dāng)于立法體系中的特別法，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中應(yīng)當(dāng)作為行為準(zhǔn)則和辦事體依據(jù)，所以企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)定必須在這類規(guī)章制度中午到充分的體現(xiàn)，如企業(yè)擔(dān)保管理規(guī)定，就應(yīng)明確規(guī)定主合同及擔(dān)保合同的起草，審查，擔(dān)保方式，擔(dān)保期間，擔(dān)保責(zé)任的范圍的確定，抵押的登記及有關(guān)手續(xù)的辦理;擔(dān)保合同變更和修改，擔(dān)保出現(xiàn)爭議或糾紛的處理等，這些環(huán)節(jié) 工作必須由企業(yè)法律顧問負(fù)責(zé)或參加辦理。只有這樣才能使企業(yè)法律顧問真正參與到企業(yè)有關(guān)擔(dān)保的決策和活動中來，從而避免企業(yè)擔(dān)保的法律風(fēng)險。(4)企業(yè)法律顧問制度，法律顧問制度等有關(guān)企業(yè)法制建設(shè)的規(guī)章制度，這是專門規(guī)范企業(yè)法律顧問工作職責(zé)及其權(quán)利義務(wù)的制度，這些制度中必須明確具體地規(guī)定企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟(jì)活動的工作內(nèi)容。因此，正確答案是AB C。

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