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2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識(shí)輔導(dǎo)資料精選8

發(fā)表時(shí)間:2013/5/3 13:36:25 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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現(xiàn)代企業(yè)制度

第二節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度

(一)現(xiàn)代企業(yè)制度的含義

1.構(gòu)成企業(yè)制度的內(nèi)容有三個(gè):產(chǎn)權(quán)制度,組織制度,管理制度。

2.三者的關(guān)系:

(1)產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎(chǔ),

(2)組織制度和管理制度則在一定程度上反映著企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利的安排,

(3)三者共同構(gòu)成了企業(yè)制度。

3.現(xiàn)代企業(yè)制度在我國是相對(duì)于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)制度而言的。

(二)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征

1.四個(gè)特征:產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)

2.四者的關(guān)系:

(1)四個(gè)特征是完整的有機(jī)整體,

(2)有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,即互為因果,又互為條件,

(3)四個(gè)特征應(yīng)都能充分體現(xiàn),才能綜合性、立體性地理解和認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)制度。

(三)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容

1.現(xiàn)代企業(yè)制度的總體框架

(1)現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度這三者相輔相成,共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)制度的總體框架。

(2)政企分開是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)制度向市場經(jīng)濟(jì)體制個(gè)的企業(yè)制度轉(zhuǎn)換的前提,也是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的重要基礎(chǔ)。

2.現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度

(1)產(chǎn)權(quán)是所有制的核心和主要內(nèi)容,包括物權(quán)、債權(quán)、股權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各類財(cái)產(chǎn)權(quán)。

(2)公司法人獲得法人財(cái)產(chǎn)權(quán),對(duì)企業(yè)的全部資產(chǎn)行使占有、使用、處分的權(quán)利。

3.現(xiàn)代企業(yè)組織制度

(1)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的原則。

(2)公司決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)三權(quán)分立的原則。

4.現(xiàn)代企業(yè)管理制度

管理人才、管理思想、管理組織、管理方法、管理手段等方面要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,并把這幾個(gè)方面同各項(xiàng)管理職能結(jié)合起來。

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