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2013年企業(yè)法律顧問《企業(yè)管理知識》考點(diǎn)預(yù)測及同步練習(xí)第二章

發(fā)表時(shí)間:2013/7/13 9:12:21 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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一、單項(xiàng)選擇題(每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)

1.下列關(guān)于企業(yè)概念的表述中,正確的是( )。

A.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要,并以獲取盈利為目的,依法設(shè)立,實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會組織

B.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要,并以公共利益為目的,依法設(shè)立,實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織

C.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要,并以獲取盈利為目的,依法設(shè)立,實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)組織

D.企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以及產(chǎn)品或勞務(wù)滿足社會需要,并以公共利益為目的,依法設(shè)立,實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會組織

2.管理的目的是( )。

A.優(yōu)化調(diào)配組織的人力、物力和財(cái)力資源

B.使組織高效地達(dá)成組織目標(biāo)

C.由組織的管理者在一定環(huán)境下實(shí)施

D.由若干個(gè)職能構(gòu)成

3.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是( )。

A.設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉容易

B.負(fù)無限責(zé)任

C.規(guī)模有限

D.企業(yè)的發(fā)展受到限制

4.公司的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在( )。

A.股東負(fù)有限責(zé)任,以其出資額為限對公司負(fù)責(zé)

B.創(chuàng)辦公司的手續(xù)復(fù)雜,組建成本較高

C.容易籌資,公司可以通過發(fā)行股票和債券來籌資

D.所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離

5.計(jì)劃工作的首要程序是( )。

A.確定目標(biāo)

B.估量機(jī)會

C.確定前提

D.制訂方案

6.下列關(guān)于組織的表述中,錯(cuò)誤的是( )。

A.目標(biāo)是組織存在的前提

B.沒有目標(biāo)的人的集合也是一種組織

C.分工與合作是組織運(yùn)營并發(fā)揮效率的基本手段

D.組織必須具有不同層次的權(quán)利和責(zé)任制度

7.下列關(guān)于人員配備任務(wù)的表述中,錯(cuò)誤的是( )。

A.物色合適的人選

B.保證組織維系和正常運(yùn)行

C.促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)功能的有效發(fā)揮

D.充分開發(fā)組織的人力資源

8.委員會在處理( )方面具有較好的效果。

A.法律

B.組織

C.執(zhí)行

D.領(lǐng)導(dǎo)

9.支配人的一切行為的是( )。

A.欲望

B.需要

C.希望

D.動(dòng)機(jī)

10.下列屬于組織內(nèi)部協(xié)調(diào)的是( )。

A.協(xié)調(diào)企業(yè)與消費(fèi)者的關(guān)系

B.協(xié)調(diào)企業(yè)與股東的關(guān)系

C.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系

D.協(xié)調(diào)企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系

11.當(dāng)沖突雙方情緒非常激動(dòng)時(shí)比較適宜的協(xié)調(diào)組織沖突的方法是( )。

A.強(qiáng)制解決

B.妥協(xié)

C.回避

D.合作

12.下列( )職能是其他管理職能的集中體現(xiàn)。

A.計(jì)劃

B.控制

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.協(xié)調(diào)

13.廣義企業(yè)文化的核心是( )。

A.企業(yè)組織

B.企業(yè)規(guī)章

C.企業(yè)標(biāo)志

D.企業(yè)精神

14.企業(yè)履行社會責(zé)任的關(guān)鍵是( )。

A.實(shí)施全面責(zé)任管理

B.加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)

C.提高領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識水平

D.完善組織機(jī)構(gòu)體系

15.企業(yè)流程再造的目的是( )。

A.加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

B.提高企業(yè)競爭力

C.提高企業(yè)效益

D.提高企業(yè)知名度

16.某工業(yè)企業(yè)有從業(yè)人員400人,銷售額為4000萬元,資產(chǎn)總額為5000萬元,該企業(yè)屬于( )企業(yè)。

A.小型

B.中型

C.大型

D.特大型

17.管理層次和管理幅度的關(guān)系是( )。

A.沒有明顯的關(guān)系

B.管理幅度越大,管理層次越小

C.管理幅度越大,管理層次越大

D.管理層次與管理幅度之和是固定的

18.不受部門限制,可以快速組合、重組、解散,形成相對獨(dú)立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某種產(chǎn)品的制造或者服務(wù)的結(jié)構(gòu)是( )。

A.委員會結(jié)構(gòu)

B.矩陣型結(jié)構(gòu)

C.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

D.事業(yè)部結(jié)構(gòu)

19.某企業(yè)為高層領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置職能部門,但中層領(lǐng)導(dǎo)沒有職能部門,該企業(yè)的組織形式是( )。

A.直線制

B.職能制

C.直線一職能制

D.事業(yè)部制

20.某企業(yè)設(shè)置了銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等職能部門,同時(shí)還設(shè)置了負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的專案規(guī)劃部,該企業(yè)的組織形式是( )。

A.直線型結(jié)構(gòu)

B.職能型結(jié)構(gòu)

C.直線一職能型結(jié)構(gòu)

D.矩陣型結(jié)構(gòu)

21.某企業(yè)按照產(chǎn)品和地區(qū)分為若干個(gè)子公司獨(dú)立核算、獨(dú)立經(jīng)營,該企業(yè)的組織形式是( )。

A.直線型結(jié)構(gòu)

B.職能型結(jié)構(gòu)

C.直線一職能型結(jié)構(gòu)

D.矩陣型結(jié)構(gòu)

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