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2013年企業(yè)法律顧問考試定于10月19、20日進(jìn)行,以下是為大家整理的企業(yè)法律顧問考試科目《企業(yè)法律實(shí)務(wù)》備考重點(diǎn),希望考生對企業(yè)法律顧問考試課程有更好的理解和掌握!
第五節(jié)企業(yè)外聘律師管理
一、外聘律師概述
(一)外聘律師的特點(diǎn)(P450)
1、外聘律師是取得法律職業(yè)資格和律師執(zhí)業(yè)證書的專業(yè)人員;
2、外聘律師是企業(yè)從外部聘請的法律專業(yè)人員;
3、外聘律師是處理企業(yè)特定法律事務(wù)的人員。
(二)外聘律師為企業(yè)提供法律服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍(P451)
1、擔(dān)任企業(yè)法律顧問,提供常年法律服務(wù);
2、代理企業(yè)出庭參與訴訟和仲裁活動(dòng);
3、為企業(yè)提供非訟法律服務(wù);
4、根據(jù)國際慣例和市場經(jīng)濟(jì)需要辦理法律事務(wù);
5、辦理法律法規(guī)、政策規(guī)定必須由律師辦理的企業(yè)法律事務(wù);
6、為企業(yè)辦理其他單項(xiàng)法律服務(wù)。
(三)對外聘律師的工作要求一般應(yīng)包括
1、及時(shí)通報(bào)工作情況。
2、重大法律問題及時(shí)溝通。
3、保守公司秘密。
二、外聘律師選擇
(一)選擇外聘律師的途徑(P453)10
1、首次初選律師的幾種途徑
(1)請律師主管機(jī)關(guān)推薦,如可向律師協(xié)會、司法行政機(jī)關(guān)的律師管理部門了解情況,根據(jù)法律事務(wù)的需要,請他們推薦合適的律師人選;
(2)請本行業(yè)協(xié)會或同類企業(yè)推薦;
(3)通過招標(biāo)投標(biāo)方式,擇優(yōu)聘用律師事務(wù)所和律師。
2、重視對擬聘律師所在律師事務(wù)所的考察。對律師事務(wù)所考察的內(nèi)容主要包括:(1)該律師事務(wù)所的經(jīng)營業(yè)績,以往辦理法律事務(wù)的情況;
(2)該律師事務(wù)所的品牌美譽(yù)度與誠信情況,對客戶委托的項(xiàng)目是否盡心盡力,有無被投訴的記錄,是否獲得有關(guān)部門誠信認(rèn)證;
(3)該律師事務(wù)所律師的專業(yè)結(jié)構(gòu)與特長,是否符合擬委托的法律事務(wù)的專業(yè)要求;
(4)該所服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)是否合理、公道等。
3、與律師事務(wù)所簽署聘用合同。
【例題•多選題】關(guān)于企業(yè)外聘律師的說法,正確的有()。(2010年)
A、外聘律師是取得律師執(zhí)業(yè)證書的專業(yè)人員
B、外聘律師擔(dān)任企業(yè)常年法律顧問時(shí),應(yīng)取得企業(yè)法律顧問職業(yè)資格
C、外聘律師是處理企業(yè)特定法律事務(wù)的專業(yè)人員
D、企業(yè)外聘律師可以與律師本人簽訂聘用協(xié)議
答案:AC
(二)外聘律師的報(bào)酬及付款方式(P454)09
1、服務(wù)目標(biāo)與律師費(fèi)掛鉤;
2、分期付款,按進(jìn)度付款;
3、明確企業(yè)與律師發(fā)生爭議的解決方式。
【例題•多選題】在確定外聘律師的報(bào)酬和付款時(shí),應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有()。(2009年)
A、服務(wù)目標(biāo)與律師費(fèi)掛鉤
B、分期付款
C、按進(jìn)展付款
D、保證律師收益最大化
答案:ABC
三、外聘律師的管理
(一)管理外聘律師的原則(P455)11
1、堅(jiān)持內(nèi)外有別;
2、兼顧全局與局部;
3、在分工上各有側(cè)重;
4、責(zé)任明確的原則。
【例題•多選題】管理外聘律師的原則有()。(2011年)
A.堅(jiān)持內(nèi)外一致的原則
B.在分工上各有側(cè)重的原則
C.全局與局部兼顧的原則
D.責(zé)任明確的原則
答案:BCD
(二)管理外聘律師應(yīng)當(dāng)把握的重點(diǎn)(P456)
1、防范律師個(gè)人利益最大化。
2、防范法律漏洞。
3、防范技術(shù)要挾。
(三)企業(yè)法律顧要做好對外聘律師的管理(P456)
1、把握好外聘律師提供法律服務(wù)的總體方案。
2、對外聘律師提供法律服務(wù)的質(zhì)量把關(guān)監(jiān)督。
3、積極參加訴訟或仲裁活動(dòng)。協(xié)助外聘律師做好訴訟與仲裁工作。
4、及時(shí)、充分配合外聘律師的工作。
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