2013年企業(yè)法律顧問考試定于10月19、20日舉行,為幫助考生更全面掌握企業(yè)法律顧問考試課程知識點,小編整理了企業(yè)法律顧問考試科目《企業(yè)法律實務》考點,預??荚図樌?
第二講 企業(yè)總法律顧問制度
一、企業(yè)總法律顧問的概念和特征
(一)企業(yè)總法律顧問概念
企業(yè)總法律顧問,是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,由企業(yè)聘任并直接向企業(yè)法定代表人或總經理負責,全面負責本企業(yè)法律事務的內部高級管理人員。
(二)企業(yè)總法律顧問的特征
第一,層次高
第二,要求嚴
第三,職權重
第四,責任大
二、企業(yè)總法律顧問制度的概念和地位
(一)企業(yè)總法律顧問制度的概念
(二)企業(yè)總法律顧問制度是企業(yè)法律顧問制度的核心
三、建立企業(yè)總法律顧問制度的重要意義
第一,標志著企業(yè)總法律顧問制度逐步走上成熟的標志
第二,有利于完善整個企業(yè)法律顧問制度
第三,有利于進一步提高企業(yè)國際競爭力
第四,有利于進一步深化國有企業(yè)改革
第五,有利于完善國有資產監(jiān)督管理體制
四、建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則
(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則。
(2)從嚴約束國有企業(yè)的原則。
(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則。
(4)企業(yè)總法律顧問對企業(yè)法定代表人或主要經營者負責的原則。
五、企業(yè)總法律顧問制度主要內容
(一)企業(yè)總法律顧問的法律地位
1、企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員。
2、企業(yè)總法律顧問全面負責本企業(yè)法律事務。
3、企業(yè)總法律顧問對企業(yè)法定代表人或主要經營者負責。
(二)企業(yè)總法律顧問的設置模式
1、國有大型企業(yè)設置企業(yè)總法律顧問 國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有控股企業(yè),及其國有或國有控股子企業(yè),只要達到大型企業(yè)的標準,都可以設置。
2、其他企業(yè)根據工作需要設置企業(yè)總法律顧問。
(三)企業(yè)總法律顧問的聘任
1、企業(yè)總法律顧問的聘任渠道
(1)從本企業(yè)內部聘任產生
(2)公開招聘產生
2、企業(yè)總法律顧問的任職條件
(1)擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策,秉公盡責,嚴守法紀
(2)熟悉企業(yè)經營管理,具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力
(3)精通法律業(yè)務,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力
(4)具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格,在企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿3年的;或者被聘任為一級企業(yè)法律顧問的,并擔任過企業(yè)法律事務機構負責人的
(四)企業(yè)總法律顧問的主要職責
(1)全面負責企業(yè)法律事務工作,統(tǒng)一協(xié)調處理企業(yè)決策、經營和管理中的法律事務
(2)參與企業(yè)重大經營決策,保證決策的合法性----98考,并對相關法律風險提出防范意見
(3)協(xié)助企業(yè)主要負責人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施,建立健全企業(yè)內部法律事務機構
(4)負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務培訓制度
(5)對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或協(xié)助有關部門予以整改
(6)指導下屬單位法律事務工作,對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議
(7)其他應當由企業(yè)總法律顧問履行的職責
六、我國建立企業(yè)總法律顧問制度工作的開展情況
(一)積極開展企業(yè)總法律顧問制度的試點工作:從1997年開始至2002年,全國已有15個省(區(qū)、市)在136家企業(yè)開展了企業(yè)總法律顧問制度試點工作。
(二)企業(yè)總法律顧問制度試點成效和主要經驗
(三)繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推行企業(yè)總法律顧問制度:
1、為了進一步推進國有企業(yè)法制建設,國務院國資委在2004 年工作部署中專門強調要建立“2個機制”即建立防范投資風險的出資人的法律監(jiān)督機制,建立防范經營風險的所出資企業(yè)的內部法律監(jiān)督機制;搞好“2個結合”,即企業(yè)法制建設要與依法履行出資人職責、依法維護分資人的合法權益結合起來與依法維護所出資企業(yè)的經營自主權、依法進行企業(yè)經營管理結合起來。
2、從2004 年開始國務院國資委將率先在中央管理主要負責人的53 戶國有特大型企業(yè)集團推行企業(yè)總法律顧問制度。
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