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2012企業(yè)法律顧問考試題企業(yè)管理知識強化練習第二套

發(fā)表時間:2012/4/13 10:17:04 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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導讀:企業(yè)法律顧問考試科目企業(yè)管理知識試題幫助您更好的準備考試!

答案詳解見于試題后~

 一、單項選擇題(共40題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1.某國2009年共生產(chǎn)襪子5億雙,其中,內(nèi)銷3億雙,出口2億雙,內(nèi)銷的平均價格為0.2美元雙,出口的價格為0.5美形雙,請問該國2009年襪子的生產(chǎn)共創(chuàng)造名義GDP()億美元。

A.1.6

B.0.6

C.1

D.2.5

2.一公司對其員工一天支付50元的工資,如果當年的價格指數(shù)是15,第二年的物價指數(shù)是30,那么第二年該公司應該向其員工支付的工資為:()。

A.25元

B.50元

C.100元

D.150元

3.可以用來衡量一個國家貧富差距的是:()。

A.基尼系數(shù)

B.恩格爾系數(shù)

C.名義通貨膨脹率

D.實際通貨膨脹率

4.企業(yè)作為生產(chǎn)力組織形式和商品經(jīng)濟的基本單位,具有一定的組織特征。下列對于企業(yè)的組織特征不正確的是:()。

A.企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧

B.企業(yè)生產(chǎn)力總和構(gòu)成社會生產(chǎn)力

C.企業(yè)都是企業(yè)法人

D.企業(yè)都要依法設立

5.管理包括以下幾層意思,其中錯誤的是:()。

A.管理是有意識、有組織的群體活動

B.管理是動態(tài)的協(xié)調(diào)過程

C.管理圍繞多個目標進行活動

D.管理的對象是組織資源和組織活動

6.公司是由兩個或兩個以上自然人或法人投資設立的,具有獨立法人資格和法人財產(chǎn)的企業(yè)。公司的缺點不包括:()。

A.創(chuàng)辦公司的手續(xù)復雜,組建成本較高

B.政府對公司監(jiān)管較嚴

C.透明度較低,不利于有關(guān)部門審查

D.公司易受“內(nèi)部人”控制

7.在計劃工作的步驟中,計劃決策的關(guān)鍵是:()。

A.確定目標

B.評價各種方案

C.選擇方案

D.制訂派生計劃

8.“為一定的社會組織或團體確立目標、制定戰(zhàn)略、進行決策、編制規(guī)劃和組織實施等”是領(lǐng)導的()。

A.基本職能

B.主要職能

C.本質(zhì)

D.目的

9.某公司人力資源部向董事會提交了最新擬定的人力資源管理戰(zhàn)略。這中戰(zhàn)略屬于企業(yè)戰(zhàn)略中的哪個層次?()。

A.公司戰(zhàn)略

B.經(jīng)營戰(zhàn)略

C.差異戰(zhàn)略

D.職能戰(zhàn)略

10.PEST分析是指宏觀環(huán)境的分析。其中S代表:()。

A.政治因素

B.技術(shù)因素

C.經(jīng)濟因素

D.社會因素

11.企業(yè)總體戰(zhàn)略即站在企業(yè)全局發(fā)展的高度制定的關(guān)系到企業(yè)全局、長期生存與穩(wěn)定的戰(zhàn)略。企業(yè)總體戰(zhàn)略分類中,不包括:()。

A.發(fā)展戰(zhàn)略

B.維持戰(zhàn)略

C.防御戰(zhàn)略

D.退出戰(zhàn)略

12.下列關(guān)于人力資源管理戰(zhàn)略評估的論述中,錯誤的是:()。

A.人力資源管理戰(zhàn)略的評估通常有審查法和分析法

B.審查法需要調(diào)查收集一些關(guān)鍵性指標

C.對企業(yè)成員的滿意度進行衡量來評估各種結(jié)果的方法是審查法

D.借助會計等方法對人力資源實踐結(jié)果進行定量分析的方法是審查法

13.招聘程序是指從出現(xiàn)職位空缺到候選人正式進入公司就職的整個過程。招聘程序中的關(guān)鍵是:()。

A.招聘要求

B.招聘渠道

C.測評方法

D.招聘計劃

14.“準備要培訓”;“受訓者需要學習什么”是通過()獲得的信息。

A.培訓需求分析

B.培訓設計

C.培訓實施

D.培訓效果評估

15.關(guān)于非全日制用工的敘述中,下列說法錯誤的是:()。

A.非全日制用工的勞動者平均每日工作時間不超過4小時

B.非全日制用工的勞動者不能同時與多個用人單位訂立勞動合同

C.非全日制用工雙方不得約定試用期

D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日

16.集體合同不僅對合同雙方具有約束力。而且對于合同雙方代表的勞動者集體和用人單位集體具有約束力,這是指集體合同的:()。

A.合同目的基準性

B.合同主體的集體性

C.合同內(nèi)容的普適性

D.合同效力的擴張性

17.EVA的計算公式為:()。

A.EVA=稅后凈營業(yè)利潤一全部成本

B.EVA=稅后凈營業(yè)收入一全部成本

C.EVA=稅后凈營業(yè)利潤一資本成本

D.EVA=稅后凈營業(yè)收入一資本成本

18.()差異的存在是市場細分的客觀依據(jù)。

A.產(chǎn)品

B.價格

C.需求偏好

D.細分

19.在進入目標市場時,不考慮各子市場的特性,而只注重子市場的共性,決定只推出單一產(chǎn)品,運用單一的市場營銷組合,這種戰(zhàn)略是:()。

A.差異市場營銷戰(zhàn)略

B.無差異市場營銷戰(zhàn)略

C.聚焦營銷戰(zhàn)略

D.分散營銷戰(zhàn)略

20.關(guān)于生產(chǎn)者市場敘述錯誤的是:()。

A.生產(chǎn)者市場又稱工業(yè)品市場

B.客戶的收入是生產(chǎn)者市場細分的依據(jù)

C.客戶規(guī)模是生產(chǎn)者市場細分的依據(jù)

D.生產(chǎn)者市場的需求彈性較小

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