2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為使您順利通過2013年企業(yè)法律顧問考試，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：企業(yè)法律實務(wù)基礎(chǔ)階段練習(xí)題，幫您邊學(xué)邊練，鞏固知識點，讓您備考更輕松！

一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意)

1. 改革開放以后，我國第一個設(shè)立企業(yè)法顧問機構(gòu)的公司是()。

A.武漢鋼鐵公司

B.中國技術(shù)進出口公司

C.中國鐵路工程總公司

D.中國石油天然氣總公司

【真題解析】

1979年，中國技術(shù)進出口公司設(shè)立法律處;1980年，武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問處。這些企業(yè)成為促進企業(yè)法律顧問制度恢復(fù)的先鋒，在全國企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用。因此，正確答案是B。

2.明確規(guī)定國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問的是()。

A.《國有企業(yè)法律顧問管理方法》

B.《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》

C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》

D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》

【真題解析】

本題考查的考點是設(shè)置企業(yè)總法律顧問的歷史。原國家經(jīng)貿(mào)委、中央組織部、原中央企業(yè)工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國務(wù)院法制辦等七部委于2002年7月18日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》，決定在全國開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作，先后有中央和地方國家重點企業(yè)73戶，成為企業(yè)總法律顧問制度試點單位。試點工作成為全面的人選企業(yè)總法律顧部制度積累了經(jīng)驗?！秶衅髽I(yè)法律顧問管理辦法》明確規(guī)定國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問。正確答案是A。

3.企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)芝決策和重要經(jīng)濟活動最重要的最佳的方式是()。

A.為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢意見

B.參加企業(yè)重大經(jīng)營決策會議

C.起草、修改、審核有關(guān)法律文件

D.辦理重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動中的具體事務(wù)

【真題解析】

本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動的方式。參加重大經(jīng)營決策會議是指企業(yè)法律顧問根據(jù)企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，作為正式成員或列席人員，參加企業(yè)的各種重大經(jīng)營決策會議。企業(yè)法律顧問在會議上，參加對決策問題的討論，發(fā)表法律意見，回答有關(guān)法律問題，對決策方案進行分析評價，從法律上協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策。參加決策會議是企業(yè)法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動最重要和最佳的方式。這種方式便于企業(yè)法律顧問全面了解決策對象的各方面情況，掌握有關(guān)決策問題的信息和資料，弄清決策的目標(biāo)的要求，直接了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和各方面對決策問題的不同意見，汲取別人有益的意見，及時修正完善自己的法律意見或方案，以保證意見的正確性。企業(yè)法律顧問在會上闡述法律意見，進行說明論證，有助于其他與會人員對決策方案的確定、修改、否定原因的理解，從而有利于決策的實施。正確答案是B。

4.紅光公司擬發(fā)行股票并上市，前衛(wèi)、遠(yuǎn)航、中誠三家公司與紅光公司同屬一個控股股東，下列表述中符合公司上市發(fā)行人“人員獨立”條件的是()。

A.紅光公司總經(jīng)理張某是前衛(wèi)公司的董事

B.紅光公司副總經(jīng)理王某是前衛(wèi)公司的財務(wù)總監(jiān)

C.紅光公司財物負(fù)責(zé)人李某是遠(yuǎn)航公司的副總經(jīng)理

D.紅光公司董事會秘書趙某是中誠公司的副總經(jīng)理

【真題解析】

本題所考查的考點是發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具備獨立性。發(fā)行人的人員獨立是指發(fā)行人的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會秘書等高級管理人員沒有在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù)，沒有在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪;發(fā)行人的財務(wù)人員沒有在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職。正確答案是A。

5.甲公司與一公司擬買賣一批檢材，雙方經(jīng)多次協(xié)商后，未能簽訂合同，由此甲公司承擔(dān)締約過失責(zé)任，締約過失責(zé)任發(fā)生的基礎(chǔ)是當(dāng)事人違反()。

A.履行合同義務(wù)

B.先合同義務(wù)

C.后合同義務(wù)

D.不真正義務(wù)

【真題解析】

一般認(rèn)為，締約過失責(zé)任構(gòu)成要件包括客觀要件和主觀要件，客觀要件表現(xiàn)為違反契約義務(wù)的行為，即締約過失行為;其主觀要件則表現(xiàn)為違反先契約義務(wù)債務(wù)人的主觀的故意或過失。就其根本而言，締約的過錯責(zé)任是屬于過錯責(zé)任，如果締約人沒有過錯，原則上就不發(fā)生締約過失責(zé)任。因此，正確答案是B。

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