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一、企業(yè)概念與特征

(一)企業(yè)的概念

企業(yè)是指從事生產(chǎn)、流通、服務等經(jīng)濟活動，以產(chǎn)品或勞務滿足社會需要，并以獲取盈利為目的，依法設立，實行自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟組織。

(二)企業(yè)的特征

1.企業(yè)是社會經(jīng)濟的基本單位

2.企業(yè)的技術和組織特征

企業(yè)具有兩重性。企業(yè)首先是生產(chǎn)力組織形式，同時又體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關系。

從企業(yè)作為生產(chǎn)力組織形式和商品經(jīng)濟的基本單位來分析，其技術和組織特征是：

第一，企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務等活動的經(jīng)濟組織。

第二，企業(yè)通過交換生產(chǎn)經(jīng)營的成果(產(chǎn)品或勞務)，與消費者或其他生產(chǎn)單位發(fā)生經(jīng)濟聯(lián)系，滿足一定的社會需要，同時獲得盈利。

第三，企業(yè)具有獨立的經(jīng)濟利益，自主經(jīng)營、自負盈虧。

第四，企業(yè)要依法設立。

第五，企業(yè)是社會經(jīng)濟力量的基礎，企業(yè)生產(chǎn)力的總和構成社會生產(chǎn)力。

3.企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)影響整個社會經(jīng)濟生活發(fā)展水平

在生產(chǎn)領域，企業(yè)是生產(chǎn)的現(xiàn)場。

在交換領域，企業(yè)是實現(xiàn)交換的基本環(huán)節(jié)。

在分配領域，職工要從企業(yè)得到工資、獎金、津貼等，每個職工的最終收入，很大程度上取決于企業(yè)的經(jīng)營活動成果。

二、企業(yè)類型

(1)根據(jù)企業(yè)資產(chǎn)構成和承擔的法律責任劃分，可將企業(yè)分為個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司三種基本類型。這是世界各國劃分企業(yè)類型的最主要方式。

個人獨資企業(yè)。個人獨資企業(yè)是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業(yè)。這種企業(yè)在法律上稱為自然人企業(yè)或獨資企業(yè)。即個人投資、個人經(jīng)營、個人管理、個人承擔經(jīng)營風險的企業(yè)。

合伙企業(yè)。合伙企業(yè)是指由兩個或兩個以上合伙人共同出資、共同經(jīng)營、共享收益和共擔風險的企業(yè)。

具體運作時，可以由其中的一個合伙人經(jīng)營，其他合伙人僅僅出資并共負盈虧，也可以由所有合伙人按協(xié)商一致的原則共同經(jīng)營。

公司。公司是由兩個或兩個以上自然人或法人投資設立的，具有獨立法人資格和法人財產(chǎn)的企業(yè)。公司是法人，在法律上具有獨立的人格，這是公司與個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的重要區(qū)別。

我國現(xiàn)行公司法將公司分為有限責任公司和股份有限公司兩類，其中，國有獨資公司是有限責任公司的一種特殊形式。

公司的優(yōu)點主要表現(xiàn)在：一是股東負有限責任。

二是容易籌資。

三是公司具有獨立壽命。

四是易于吸收人才。

五是所有權與經(jīng)營權分離。

公司的缺點主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)辦公司的手續(xù)復雜，組建成本較高;二是政府對公司監(jiān)管較嚴;三是透明度較高，企業(yè)盈虧機密難以保守;四是公司易受“內(nèi)部人”控制。

公司是最典型的現(xiàn)代企業(yè)形式。

(2)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營領域劃分，可將企業(yè)分為生產(chǎn)型企業(yè)、流通型企業(yè)、服務型企業(yè)、金融型企業(yè)。生產(chǎn)型企業(yè)還可進一步劃分為工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、建筑企業(yè)、交通運輸企業(yè)等。流通型企業(yè)、服務型企業(yè)、金融型企業(yè)根據(jù)不同標準，也可以作進一步細分。

(3)根據(jù)企業(yè)規(guī)模劃分，可將企業(yè)分為大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)。

(4)根據(jù)生產(chǎn)力要素比重劃分，可分為勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、技術密集型企業(yè)、知識密集型企業(yè)。

(5)按所有制形式劃分，可分為全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、集體所有制企業(yè)、合資經(jīng)營企業(yè)、私人企業(yè)。

三、企業(yè)環(huán)境

(一)企業(yè)環(huán)境的構成和特征

1.企業(yè)環(huán)境的構成

企業(yè)環(huán)境，是指對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動具有直接或間接影響作用的外部條件。通常情況下，企業(yè)環(huán)境可分為：自然地理環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境、科技環(huán)境、文化教育環(huán)境。

2.企業(yè)環(huán)境的特征

企業(yè)的外部環(huán)境具有可變性、復雜性和交互性的特點。

企業(yè)環(huán)境的可變性，是指企業(yè)環(huán)境因素是不斷變化的，有漸變也有突變。

企業(yè)環(huán)境的復雜性，是指企業(yè)環(huán)境因素是由多方面組成的。

企業(yè)環(huán)境的交互性，是指構成企業(yè)環(huán)境的各種因素是相互依存、相互制約的，無論哪一個因素發(fā)生變化，都會直接或間接地引起其他因素的變化。

3.企業(yè)的社會經(jīng)濟環(huán)境

我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，這是企業(yè)所面臨的最重要的社會經(jīng)濟環(huán)境。

(二)市場經(jīng)濟

市場經(jīng)濟是企業(yè)的最重要環(huán)境。

1.市場的概念

狹義的市場，指商品買賣的場所，它在一定空間聚集了商品，便于買賣雙方進行交易。廣義的市場，指一定時間、地點條件下商品交換關系的總和，是不同的商品生產(chǎn)者之間經(jīng)濟關系的體現(xiàn)。經(jīng)濟理論上所謂的市場是指廣義的市場。

市場的構成要素：

一個完整的、可以作為資源配置手段的市場是由市場主體、市場客體和市場機制等因素構成的。

第一，市場主體。市場主體有兩類：一是個人，二是企業(yè)和其他組織。

第二，市場客體。市場客體就是市場主體在市場上用以交換的商品。

第三，交換場所和交換機制。

2.市場經(jīng)濟的含義

第一，市場經(jīng)濟是資源配置的一種形式。資源之所以需要配置是因為：首先，存在著資源的有限性與對資源的需求的無限性的矛盾;其次，各地的資源構成不同;再次，人們的需求是不斷變化的，生產(chǎn)一種產(chǎn)品的方法和所需要的材料也是不斷變化的，這就要求必須變更資源的配置。資源配置的最終目的有兩個：一是把有限的資源分配給效率最高的生產(chǎn)者和經(jīng)營者，節(jié)約耗費，減少占用，加快周轉，取得最高效率;二是把有限的資源與最需要的產(chǎn)品組合，優(yōu)化結構，滿足社會需要，取得最佳效益。

第二，市場經(jīng)濟是經(jīng)濟運行的一種形式。

第三，市場經(jīng)濟使市場在社會經(jīng)濟活動中起基礎性作用。首先，資源配置和經(jīng)濟運行以市場為導向。其次，資源配置和經(jīng)濟運行以市場為樞紐。最后，資源配置和經(jīng)濟運行以市場機制為主導。

3.市場經(jīng)濟的特征

第一，自主的企業(yè)制度。

第二，完善的市場體系。

第三，以間接調控為主的宏觀調控體系。

第四，發(fā)達的市場契約關系。

第五，經(jīng)濟的開放性。

4.社會主義市場經(jīng)濟

社會主義市場經(jīng)濟，是社會主義條件下的市場經(jīng)濟的簡稱，指在生產(chǎn)資料公有制為主體的基礎上，通過市場組織經(jīng)濟、調節(jié)資源配置的經(jīng)濟運行形式。

社會主義市場經(jīng)濟的基本特征為：

第一，在政治制度上，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅持人民民主專政。

第二，在所有制方面，堅持公有制為主體，個體經(jīng)濟、私營經(jīng)濟、外資經(jīng)濟等多種所有制共同發(fā)展。

第三，在分配制度方面，以按勞分配為主體，其他分配為補充，兼顧效率與公平，運用各種調節(jié)手段，既鼓勵先進，促進效率，合理拉開收入差距，又防止兩極分化，逐步實現(xiàn)共同富裕。

第四，在宏觀調控方面，與資本主義國家相比，社會主義市場經(jīng)濟國家的宏觀調控的范圍要大，力度要強。

經(jīng)過多年改革和理論探索，人們對社會主義市場經(jīng)濟體制的認識越來越清晰，并形成了以下共識：

第一，堅持公有制為主體、多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的方針。公有制經(jīng)濟不僅包括國有經(jīng)濟和集體經(jīng)濟，還包括混合所有制經(jīng)濟中的國有成分和集體成分。公有制實現(xiàn)形式可以而且應當多樣化。改革國有企業(yè)的企業(yè)制度，建立適應社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟要求的產(chǎn)權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。

第二，培育市場體系，有效地推進市場組織建設。發(fā)揮市場機制在資源配置中的基礎性作用，必須培育和發(fā)展市場體系，盡快形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場。

第三，加強政府職能轉變，加強宏觀調控體系的建設。加快宏觀調控的前提是政府職能的轉變，轉變的根本途徑是政企分開。

第四，建立合理的個人收入分配和社會保障制度。

第五，建立完善的法制體系。

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