公眾號:mywangxiao
及時發(fā)布考試資訊
分享考試技巧、復(fù)習(xí)經(jīng)驗
新浪微博 @wangxiaocn關(guān)注微博
聯(lián)系方式 400-18-8000
2013年企業(yè)法律顧問考試定于10月19、20日舉行,為幫助考生更全面掌握企業(yè)法律顧問考試課程知識點,小編整理了企業(yè)法律顧問考試科目《企業(yè)管理知識》考點,預(yù)祝考試順利!
(一)人員招聘
人員招聘就是尋找并吸引合適的有潛力的工作侯選人來從事企業(yè)內(nèi)部工作。
1、前期準備
第一,招聘對象確定
第二,招聘方法和渠道選擇
2、招聘原則
第一,機會均等原則
第二,公開透明原則
第三,誠信原則
3、招聘程序
第一,提出招聘要求
第二,確定招聘渠道
第三,對應(yīng)招聘者初選
第四,測試
第五,體檢
第六,正式錄用
(二)人員使用與流動
1、人員使用原則
第一,人適其事,事得其人
第二,人盡其才,事盡其功
2、人員流動
相關(guān)文章:
2013年企業(yè)法律顧問考試《企業(yè)管理知識》考點匯總
2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識考點精選匯總
2013年企業(yè)法律顧問考試企業(yè)管理知識知識點匯總
更多關(guān)注:2013年企業(yè)法律顧問考試時間 合格標準 考試培訓(xùn) 考試用書 短信提醒
(責任編輯:中大編輯)