2013年企業(yè)法律顧問考試備考已經(jīng)拉開帷幕，為檢測(cè)考生在2013年企業(yè)法律顧問考試備考中的復(fù)習(xí)效果，小編特編輯整理了企業(yè)法律顧問考試模擬試題：《企業(yè)法律實(shí)務(wù)》練習(xí)題，讓您基礎(chǔ)更牢固，輕松備考!

二、多項(xiàng)選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

31.建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：()。

A.企業(yè)自主規(guī)范原則

B.從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則

C.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級(jí)管理人員原則

D.與企業(yè)負(fù)責(zé)人分權(quán)制衡原則

32.有關(guān)企業(yè)法律顧問制度建立發(fā)展過程中的幾個(gè)重要法律文件的頒布時(shí)間和部門，下列說法中，正確的是：()。

A.1997年3月12日，人事部、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，確立了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊(cè)基本制度

B.1997年5月3日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，明確了企業(yè)法律顧問的地位、權(quán)義、總法律顧問、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)、同業(yè)協(xié)會(huì)、獎(jiǎng)懲和責(zé)任、監(jiān)管等全面規(guī)定

C.2004年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(國(guó)資委)頒布了《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)法律顧問的從嚴(yán)要求

D.2008年4月29日，國(guó)資委還頒發(fā)了《國(guó)有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法》，進(jìn)一步完善了國(guó)企法律顧問管理和激勵(lì)制度

33.建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的基本原則應(yīng)包括：()。

A.法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的系統(tǒng)性

B.法律風(fēng)險(xiǎn)分析的科學(xué)性

C.法律風(fēng)險(xiǎn)控制的分割性

D.風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制運(yùn)行的持續(xù)性

34.法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別可以采取以下哪些方法()。

A.問卷調(diào)查

B.人員訪談

C.案例梳理

D.模擬試驗(yàn)

35.法律意見書的主要作用體現(xiàn)為： ()。

A.為企業(yè)形成重大決策提供法律依據(jù)

B.以其系統(tǒng)內(nèi)容、充分法律依據(jù)和強(qiáng)有力的說服力，便于決策層考慮和吸收意見

C.可存檔留查，便于決策實(shí)施中對(duì)照檢驗(yàn)，以此提高業(yè)務(wù)水平

P.為具體法律文件的合法性、合規(guī)性提供咨詢意見

36.下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策的有：()。

A.企業(yè)與外資企業(yè)建立合資公司

B.企業(yè)收購(gòu)一家上游企業(yè)

C.企業(yè)決定將核心技術(shù)對(duì)外許可使用

D.企業(yè)擬對(duì)困難職工進(jìn)行補(bǔ)助

37.企業(yè)改制應(yīng)堅(jiān)持的原則有：()。

A.確保國(guó)有資產(chǎn)不流失

B.依法改制、規(guī)范運(yùn)作

C.保護(hù)出資人、債權(quán)人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益

D.必須取得政府部門的批準(zhǔn)

38.上市公司應(yīng)及時(shí)公告的重大事件有：()。

A.董事會(huì)審議通過變更募集資金項(xiàng)目

B.預(yù)期本期業(yè)績(jī)與已披露的業(yè)績(jī)預(yù)告差異較大

C.對(duì)外提供重大擔(dān)保

D.公司發(fā)生重大仲裁，涉及金額占最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)絕對(duì)值10%以上，且絕對(duì)金額超過500萬元

39.股東請(qǐng)求人民法院撤銷股東會(huì)決議的情形包括：()。

A.股東會(huì)的決議內(nèi)容違反行政法規(guī)

B.股東會(huì)的表決方式違反法律

C.股東會(huì)的會(huì)議召集程序違反法律

D.股東會(huì)的決議內(nèi)容違反公司章程

40.股份有限公司應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)的情形有：()。

A.公司章程所定董事人數(shù)為15人，董事人數(shù)減少到11人時(shí)

B.持有公司股份5%的股東請(qǐng)求時(shí)

C.監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)

D.董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)

參考答案：

31.ABC。解析：企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括企業(yè)自主規(guī)范原則、從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則、企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級(jí)管理人員原則這三項(xiàng)。’

32.ABCD。解析：參見教材有關(guān)“現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的探索與規(guī)范”的介紹，四個(gè)選項(xiàng)都是正確的。

33.ABD。解析：應(yīng)堅(jiān)持法律風(fēng)險(xiǎn)控制的整體性，而非割裂其有機(jī)聯(lián)系。

34.ABC。解析：法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別方法除了ABC三種外，還可采用流程梳理和法律法規(guī)梳理。

35.ABC。解析：為具體法律文件的合法合規(guī)提供咨詢意見，是法律審核意見表的作用。

36.ABC。解析：企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策包括資本經(jīng)營(yíng)決策(如并購(gòu)、設(shè)立新企業(yè))、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策、市場(chǎng)營(yíng)銷決策、其他重大經(jīng)營(yíng)決策(如組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)如商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密的戰(zhàn)略及管理和法律保護(hù)等)。ABC分別屬于資本經(jīng)營(yíng)決策和其他重大經(jīng)營(yíng)決策。

37.ABC。解析：企業(yè)在改制中應(yīng)堅(jiān)持以下原則：(1)確保國(guó)有資產(chǎn)的不流失;(2)依法進(jìn)行改制，規(guī)范運(yùn)作;(3)保護(hù)出資人、債權(quán)人、企業(yè)和職工等多方面的利益;(4)有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;(5)堅(jiān)持公開、公平、公正。

38.ABC。解析：上市公司發(fā)生的重大訴訟、仲裁事項(xiàng)涉及金額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)絕對(duì)值10%以上，且絕對(duì)金額超過1000萬元的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露。上市公司擬變更募集資金投資項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)自董事會(huì)審議后及時(shí)披露，并提交股東大會(huì)審議。預(yù)計(jì)本期業(yè)績(jī)與已披露的業(yè)績(jī)預(yù)告差異較大的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露業(yè)績(jī)預(yù)告修正公告。對(duì)外提供重大擔(dān)保的，應(yīng)予披露。

39.BCD。解析：股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。

40.CD。解析：董事人數(shù)不足法定人數(shù)或公司章程所定人數(shù)的2/3時(shí)、單獨(dú)或者合計(jì)持有公司l0%以上股份的股東請(qǐng)求時(shí)、董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)、監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)。

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