[案例1]
　　資料：某國有企業(yè)集團總會計師李軍參加了財政部門組織的會計職業(yè)道德培訓班后，認識到會計誠信教育事關重大，隨即組織了本集團會計人員職業(yè)道德培訓。培訓結束時進行了考試，試題中有一案例，要求學員進行分析，案例如下
　　曉東電子公司會計趙麗因工作努力，鉆研業(yè)務，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進會計工作者。 
趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經理，在其丈夫的多次請求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產品研發(fā)計劃及相關會計資料復印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。公司認為趙麗不宜繼續(xù)擔任會計工作。
　　試分析回答下列問題：
　　（1）趙麗違反了哪些會計職業(yè)道德要求？
　　（2）哪些單位或部門可以對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理？并說明理由。
　　對問題（1）［趙麗違反了哪些會計職業(yè)道德要求？］主要有以下三種答案：
　　答案一：趙麗違反了“愛崗敬業(yè)”、“參與管理”、“堅持準則”會計職業(yè)道德要求；
　　答案二：趙麗違反了“誠實守信”、“廉潔自律”會計職業(yè)道德要求；
　　答案三：趙麗違反了“客觀公正”、“提高技能”、“強化服務”會計職業(yè)道德要求。
　　對問題（2）［哪些單位或部門可以對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理？并說明理由。］主要有以下四種答案：
　　答案一：任何單位均不能對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理。主要理由：會計職業(yè)道德不是會計法律規(guī)范，而是一種軟約束，需要依靠會計人員自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道義上的譴責。
　　答案二：只能由會計職業(yè)組織對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理。主要理由：會計職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，應由會計職業(yè)組織對不遵守會計職業(yè)道德的會計人員（會員）進行懲戒，其他部門和單位均不宜處理。
　　答案三：只能由財政部門對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理。主要理由：財政部門負責管理會計工作和會計人員、頒發(fā)會計從業(yè)資格證書、開展會計人員評優(yōu)表彰活動等工作，會計人員違反會計職業(yè)道德行為，應由財政部門進行處理。
　　答案四：財政部門、會計職業(yè)組織、本單位均可以對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理。主要理由：財政部門、會計職業(yè)組織、所在單位根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定，可以在各自的職權范圍內對違反會計職業(yè)道德行為進行處理。
　　要求：
　　從會計職業(yè)道德角度，分析判斷每個問題中的答案，哪個答案是正確的？并分別說明理由。
　　[分析與提示]
　　1.問題（1）中的答案二（趙麗違反了誠實守信、廉潔自律會計職業(yè)道德要求）是正確的。
　　誠實守信是指會計人員應當做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會計人員應當公私分明、不貪不占，遵紀守法、盡職盡責。趙麗把在工作中接觸到的公司新產品研發(fā)計劃及相關會計資料復印件，提供給在一家私有電子企業(yè)任總經理的丈夫，這是因情感和利益誘惑等因素，違背了誠實守信、廉潔自律會計職業(yè)道德要求，泄露了公司商業(yè)秘密，給公司帶來一定的損失。
　　2.問題（2）中的答案四（財政部門、會計職業(yè)團體、本單位對趙麗違反會計職業(yè)道德行為，均可以在各自的職權范圍內進行處理）是正確的
　　《會計法》規(guī)定，會計人員應當遵守會計職業(yè)道德?！?a title="會計從業(yè)資格管理辦法" target="_blank" href="http://0527wd.cn/cy/83041033195.html" class="blue">會計從業(yè)資格管理辦法》、《會計專業(yè)技術資格考試暫行辦法》等均把遵守會計職業(yè)道德作為取得會計從業(yè)資格、參加會計資格考試的前提條件。所以，財政部門可以對會計職業(yè)道德進行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)道德行為可以在其會計從業(yè)資格證書上進行記載，情節(jié)嚴重的，將依法吊銷其會計從業(yè)資格證書。其次，如果會計職業(yè)組織會員違反了會計職業(yè)道德要求，會計職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關規(guī)定，對其會員采取公開譴責，直至取消其會員資格等懲戒措施。此外，根據(jù)《會計法》規(guī)定，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人有責任建立和完善內部控制制度，開展會計職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會計人員會計職業(yè)道德遵守情況，對違反會計職業(yè)道德行為，可以按照單位內部有關制度進行直至除名的處理。

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（責任編輯：vstara）

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