股權(quán)激勵(lì)主要是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、高級(jí)管理人員以及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)。

　　一、股權(quán)激勵(lì)方式

　　股權(quán)激勵(lì)方式主要包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)、虛擬股票、業(yè)績(jī)股票。

　　二、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件

　　《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》對(duì)一般上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件作出了規(guī)定。除上述要求外，國(guó)有控股境內(nèi)、境外上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃還應(yīng)當(dāng)遵循《國(guó)有控股上市公司（境內(nèi)）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》《國(guó)有控股上市公司（境外）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》《關(guān)于規(guī)范國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度有關(guān)問(wèn)題的通知》等相應(yīng)規(guī)定。

　　三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂、審批和實(shí)施

　?。ㄒ唬┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂

　　《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)包括的內(nèi)容作出了規(guī)定。

　?。ǘ┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的申報(bào)和批準(zhǔn)

　　上市公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案由董事會(huì)下設(shè)的薪酬和考核委員會(huì)擬定，之后提交董事會(huì)和股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。國(guó)有控股上市公司還需要遵循證券監(jiān)管部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門、財(cái)政部門等的相關(guān)規(guī)定。

　?。ㄈ┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施

　　上市公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)對(duì)公司和員工業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)，完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止

　　股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)依法組織實(shí)施，但遇到證券監(jiān)管部門、國(guó)有資產(chǎn)管理部門和財(cái)政部門等規(guī)定的某些情況時(shí)，則予終止。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止，應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。

　　四、股份支付的會(huì)計(jì)處理

　?。ㄒ唬┕煞葜Ц兜拇_認(rèn)和計(jì)量原則

　　1.權(quán)益結(jié)算的股份支付

　?。?）換取職工服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量；并在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)人相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)人資本公積，但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。

　　對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值，將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)人資本公積。

　?。?）換取其他方服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付。企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量。

　?。?）權(quán)益工具公允價(jià)值無(wú)法可靠確定時(shí)的處理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在獲取對(duì)方提供服務(wù)的時(shí)點(diǎn)、后續(xù)的每個(gè)報(bào)告日以及結(jié)算日，以內(nèi)在價(jià)值計(jì)量該權(quán)益工具，內(nèi)在價(jià)值變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以最終可行權(quán)或?qū)嶋H行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量為基礎(chǔ)，確認(rèn)取得服務(wù)的金額。

　　2.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益。

　?。ǘ┕煞葜Ц兜木唧w會(huì)計(jì)處理

　　1.回購(gòu)股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)

　　除適用上述相關(guān)規(guī)定外，企業(yè)在回購(gòu)股份時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照回購(gòu)股份的全部支出作為庫(kù)存股處理，同時(shí)進(jìn)行備查登記；在職工行權(quán)購(gòu)買本企業(yè)股份收到價(jià)款時(shí)，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)銷交付職工的庫(kù)存股成本和等待期內(nèi)資本公積（其他資本公積）累計(jì)金額，同時(shí)按其差額調(diào)整資本公積（股本溢價(jià)）。

　　2.條款和條件的修改條款和條件的修改應(yīng)區(qū)分有利修改和不利修改進(jìn)行不同的會(huì)計(jì)處理。

　　3.集團(tuán)內(nèi)股份支付的特別考慮

　　結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的毆份支付處理；除此之外，應(yīng)當(dāng)作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

　　接受服務(wù)企業(yè)沒(méi)有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理；接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。

　　股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，參見(jiàn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第ll號(hào)——股份支付》。

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