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案例分析題一（本題12分）
資料：甲股份有限公司是一家大型國(guó)有控股企業(yè)。2005年3月，甲股份有限公司所在地財(cái)政局在對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)甲股份有限公司2004年度發(fā)生下列事項(xiàng)：
1、2004年3月，公司董事長(zhǎng)胡某主持召開董事會(huì)會(huì)議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會(huì)議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會(huì)工作，現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師配合其工作。
2、2004年5月，公司會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會(huì)計(jì)張某申請(qǐng)休產(chǎn)假。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)出差在外，主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理指定出納員王某兼管會(huì)計(jì)張某的工作，并指示出納員王某與會(huì)計(jì)張某辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
3、2004年6月，公司出納王某通過同學(xué)關(guān)系，收回乙公司欠款4萬元。該欠款屬于壞賬，已被注銷。公司董事長(zhǎng)胡某指示出納王某將該筆收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管，以備業(yè)務(wù)招待用。
4、2004年8月，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)退休。經(jīng)總經(jīng)理提議，公司董事會(huì)決定聘任自參加工作以來一直從事文秘工作的辦公室副主任李某為會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)。
5、2004年12月，針對(duì)公司產(chǎn)品滯銷、年度經(jīng)營(yíng)虧損已成定局的情況，公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)李某、會(huì)計(jì)張某在會(huì)計(jì)報(bào)表上做—些“技術(shù)處理”，確?！皩?shí)現(xiàn)”年初定下的盈利100萬元的目標(biāo)。會(huì)計(jì)科有關(guān)人員遵照辦理。
6、2005年2月，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章后報(bào)出，公司董事長(zhǎng)胡某因出差在外，未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章。
要求根據(jù)上述情況和有關(guān)法律、法規(guī)、制度規(guī)定，回答下列問題：
（1）該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理是否符合法律規(guī)定？簡(jiǎn)要說明理由。
（2）該公司指定出納員兼管會(huì)計(jì)工作是否符合法律、制度規(guī)定？簡(jiǎn)要說明理由。
（3）董事長(zhǎng)胡某指示出納王某將已被注銷的壞賬收入4萬元，在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管，違反了哪些法律、制度的規(guī)定？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
（4）公司董事會(huì)決定聘任辦公室副主任李某為會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)是否符合法律規(guī)定？簡(jiǎn)要說明理由。
（5）該公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)李某、會(huì)計(jì)張某在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理”，使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆诤畏N違法行為?應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
（6）該公司董事長(zhǎng)胡某是否應(yīng)當(dāng)在對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章？簡(jiǎn)要說明理由。
來源:-高級(jí)會(huì)計(jì)師考試
責(zé)編:lili 評(píng)論 糾錯(cuò)
