最近心理素質(zhì)越來(lái)越差，每到面試的時(shí)候就緊張，底氣也越來(lái)越不足。今天下午1點(diǎn)高會(huì)答辯，本以為會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷和論文進(jìn)行答辯，結(jié)果告知是要按指定的題目答辯。到手后發(fā)現(xiàn)，兩道題目，一道理論性的，一道實(shí)務(wù)性的。雖說(shuō)跟自己的工作比較相關(guān)，但20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，還不許帶任何材料，只好硬著頭皮上場(chǎng)了。
　　一共三位考官，都是女的，呵呵，會(huì)計(jì)的特點(diǎn)嘛。先是一位考官讓自我介紹，然后開(kāi)始針對(duì)考題開(kāi)始回答，第一題是如何構(gòu)建集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度框架結(jié)構(gòu)，結(jié)果俺blabla說(shuō)了沒(méi)幾分鐘就結(jié)束了，實(shí)在是平時(shí)說(shuō)的太少，臨陣發(fā)揮沒(méi)有想法。第二題是合并報(bào)表審核時(shí)對(duì)個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表的審核要點(diǎn)，這個(gè)比較實(shí)務(wù)，俺說(shuō)的還算全面。這個(gè)過(guò)程中其他兩位考官都在埋頭看資料，只有提問(wèn)的考官看著俺，可能是說(shuō)得太快，時(shí)間還有很多。
　　這時(shí)候中間的主考官，估計(jì)50多歲了，大概是教授吧，問(wèn)俺的論文，合并報(bào)表新舊準(zhǔn)則差異，說(shuō)新準(zhǔn)則實(shí)行對(duì)俺目前工作的影響，結(jié)果俺說(shuō)的太草率了，說(shuō)只是對(duì)集團(tuán)總部的個(gè)別報(bào)表有影響，忘了說(shuō)更加具體的準(zhǔn)確性、完整性等等，唉，太欠思考了。主考官看偶沒(méi)深入回答，又轉(zhuǎn)而問(wèn)偶寫過(guò)的《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度》，結(jié)果這次更加亂了陣腳，過(guò)了兩年，早就有些記不清了，只好憑印象開(kāi)說(shuō)，似乎其很不滿意，問(wèn)其核心部分應(yīng)該是什么，后來(lái)偶認(rèn)真回憶了一下，說(shuō)了以下各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的構(gòu)成?？上н€是沒(méi)答到點(diǎn)上。她最后說(shuō)應(yīng)該是償債指標(biāo)和現(xiàn)金流指標(biāo)。悔之晚矣！
　　就這樣結(jié)束了，其實(shí)自己的理論和實(shí)務(wù)水平都不差，但這次答辯準(zhǔn)備的太少，也難怪如此手忙腳亂，估計(jì)給考官的印象不太好，自己評(píng)分也就70分。假如這次失敗的話，必當(dāng)吸取教訓(xùn)，卷土重來(lái)！

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