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2014年管理咨詢師考試企業(yè)管理實(shí)務(wù)章節(jié)講義第2章:第3節(jié)

發(fā)表時(shí)間:2013/10/14 9:57:35 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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第三節(jié)、戰(zhàn)略制定

戰(zhàn)略綜合分析的內(nèi)容、方法

綜合分析的內(nèi)容:1.機(jī)會(huì)和威脅分析;2.優(yōu)勢、劣勢分析;3.戰(zhàn)略匹配分析。

進(jìn)行綜合分析和戰(zhàn)略匹配分析要運(yùn)用一些定性或定量的工具和方法,經(jīng)常用到的有swot分析矩陣、波士頓(bcg)矩陣、ge矩陣、內(nèi)外部矩陣(1em)、戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評價(jià)矩陣(space)、大戰(zhàn)略矩陣、市場成熟度/協(xié)同度矩陣、競爭態(tài)勢矩陣(cpm)等。

簡要介紹下述五種常用工具。

1.swot分析矩陣法

swot分析矩陣是基本的綜合分析工具。swot分別代表企業(yè)優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅。swot分析矩陣實(shí)際上是對企業(yè)內(nèi)外部條件進(jìn)行綜合和概括,進(jìn)而分析組織的優(yōu)勢劣勢、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的一種方法。swot分析可以通過swot分析矩陣圖反映企業(yè)的戰(zhàn)略全景。

步驟:①列出企業(yè)的關(guān)鍵外部機(jī)會(huì)、關(guān)鍵外部威脅、關(guān)鍵內(nèi)部優(yōu)勢、關(guān)鍵內(nèi)部劣勢;

②將內(nèi)部優(yōu)勢與外部機(jī)會(huì)進(jìn)行匹配,得出so戰(zhàn)略并填入so的格子中;

③將內(nèi)部劣勢與外部機(jī)會(huì)進(jìn)行匹配,得出wo戰(zhàn)略井填入wo的格子中;

④將內(nèi)部優(yōu)勢與外部威脅進(jìn)行匹配,得出st戰(zhàn)略并填入st的格子中;

⑤將內(nèi)部劣勢與外部威脅進(jìn)行匹配,得出wt戰(zhàn)略并填人wt的格子中。

上述步驟的后四步是信息輸入工作,即將外部環(huán)境分析和內(nèi)部資源和能力分析的分析結(jié)論輸入相應(yīng)的分析框架內(nèi)。swot分析的核心是將內(nèi)部因素與外部因素進(jìn)行綜合考慮,匹配出合適的戰(zhàn)略方案。通過企業(yè)內(nèi)部資源和能力分析及外部環(huán)境分析,已經(jīng)明確了內(nèi)外部關(guān)鍵因素。要對這些關(guān)鍵因素進(jìn)行匹配,但關(guān)鍵因素很多,憑直覺匹配往往難以保證分析的質(zhì)量,一些重要的因素可能在直覺匹配分析中被遺漏。因此,咨詢?nèi)藛T應(yīng)按照內(nèi)外部關(guān)鍵因素分析矩陣中的定量數(shù)據(jù)分析權(quán)重確定分析重點(diǎn),引導(dǎo)戰(zhàn)略匹配,抓住重要的機(jī)會(huì)、關(guān)注重要的威脅。

①問題型業(yè)務(wù)(高增長、低市場份額)

處在這個(gè)領(lǐng)域中的是一些投機(jī)性產(chǎn)品,帶有較大的風(fēng)險(xiǎn)。這些產(chǎn)品可能利潤率很高,但占有的市場份額很小。

②明星型業(yè)務(wù)(高增長、高市場份額)

這個(gè)領(lǐng)域中的產(chǎn)品處于快速增長的市場中,并且占有支配地位的市場份額,但也許會(huì)或也許不會(huì)產(chǎn)生正現(xiàn)金流量,這取決于新工廠、設(shè)備和產(chǎn)品開發(fā)對投資的需要量

③現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)(低增長、高市場份額)

處在這個(gè)領(lǐng)域中的產(chǎn)品產(chǎn)生大量的現(xiàn)金,但未來的增長前景是有限的。這是成熟市場中的領(lǐng)導(dǎo)者,是企業(yè)現(xiàn)金的來源。由于市場已經(jīng)成熟,企業(yè)不必大量投資來擴(kuò)展市場規(guī)模,同時(shí),作為市場中的領(lǐng)導(dǎo)者,該業(yè)務(wù)享有規(guī)模經(jīng)濟(jì)和高邊際利潤的優(yōu)勢,因而給企業(yè)帶來大量現(xiàn)金流。企業(yè)往往用現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)來支付賬款并支持其他三種需大量現(xiàn)金的業(yè)務(wù)?,F(xiàn)金牛業(yè)務(wù)適合采用穩(wěn)定戰(zhàn)略,目的是保持sbu的市場份額。

④瘦狗型業(yè)務(wù)(低增長、低市場份額)

該領(lǐng)域中的產(chǎn)品既不能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金,也不需要投入大量現(xiàn)金,這些產(chǎn)品沒有希望改進(jìn)其績效。一般情況下,這類業(yè)務(wù)常常是微利甚至是虧損的。瘦狗型業(yè)務(wù)適合采用收縮戰(zhàn)略,目的在于出售或清算業(yè)務(wù),以便把資源轉(zhuǎn)移到更有利的領(lǐng)域。

分析步驟:

①評價(jià)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的前景。

②評價(jià)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的競爭地位。

③標(biāo)明各項(xiàng)業(yè)務(wù)在bcg矩陣圖上的位置。具體方法是以業(yè)務(wù)在二維坐標(biāo)上的坐標(biāo)點(diǎn)為圓心畫一個(gè)圓圈,用圓圈的大小表示企業(yè)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷售額。

④確定縱坐標(biāo)"市場增長率"的標(biāo)準(zhǔn)線,將"市場增長率"劃分為高、低兩個(gè)區(qū)域。

⑤確定橫坐標(biāo)"相對市場份額"的標(biāo)準(zhǔn)線,將"相對市場份額"劃分為高、低兩個(gè)區(qū)域。

3.矩陣法(又稱多因素業(yè)務(wù)經(jīng)營組合矩陣、九盒矩陣法、行業(yè)吸引力矩陣)

是為了克服bcg矩陣缺點(diǎn)而開發(fā)出來的。ge矩陣可以用來根據(jù)業(yè)務(wù)(或事業(yè)單位)在市場上的實(shí)力和所在市場的吸引力對這些業(yè)務(wù)(或事業(yè)單位)進(jìn)行評估,也可以表述一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)(或事業(yè)單位),組合判斷其強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)。

繪制ge矩陣圖,需要找出外部(行業(yè)吸引力)和內(nèi)部(企業(yè)競爭力)因素,然后對各因素加權(quán),得出衡量內(nèi)部因素和市場吸引力外部因素的標(biāo)準(zhǔn)。

4.內(nèi)外部矩陣(iem)法iem基于兩個(gè)量值,即ife(內(nèi)部因素評價(jià)矩陣)加權(quán)總分作為x軸以及efe(外部因素評價(jià)矩陣)加權(quán)總分作為y軸,分?jǐn)?shù)分為三個(gè)等級:3.0-4.0代表強(qiáng)勢地位、2.0-3.0代表中勢地位、1.0-2.0代表弱勢地位,在兩個(gè)數(shù)軸上的3個(gè)等級形成了9個(gè)方框,根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的加權(quán)總分可以確定其在矩陣上屆于哪個(gè)方框。

內(nèi)外部矩陣的九個(gè)格子被分成三個(gè)區(qū)間,分別代表了不同的戰(zhàn)略含義。

(1)1、2、4格稱作增長和建立區(qū)間,落入該區(qū)間的業(yè)務(wù)單元應(yīng)采取加強(qiáng)型和一體化戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)盡可能將其業(yè)務(wù)落在第1格及其附近。

(2)3、5、7格稱作保持區(qū)間,應(yīng)采取深入穩(wěn)步發(fā)展戰(zhàn)略。

(3)6、8、9格稱作收獲或剝離區(qū)間,該區(qū)間中的業(yè)務(wù)應(yīng)該被清算和剝離。

5.戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評價(jià)矩陣(space)法

戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評價(jià)矩陣(space)是一種較為復(fù)雜的戰(zhàn)略匹配方法。該矩陣采用兩 個(gè)內(nèi)部維度--財(cái)務(wù)優(yōu)勢(fs)與競爭優(yōu)勢(ca),和兩個(gè)外部維度--環(huán)境穩(wěn)定性(es)與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(is)進(jìn)行戰(zhàn)略匹配分析。其中財(cái)務(wù)優(yōu)勢(fs)和環(huán)境穩(wěn)定性(es)

構(gòu)成縱坐標(biāo);競爭優(yōu)勢(ca)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(1s)構(gòu)成橫坐標(biāo),將企業(yè)的戰(zhàn)略地位劃分為進(jìn)取、保守、防御和競爭等四個(gè)象限,

(1)進(jìn)取象限:表示企業(yè)處于比較好的戰(zhàn)略地位,應(yīng)該采取積極行動(dòng),盡可能地發(fā)揮優(yōu)勢,抓住外部機(jī)會(huì)進(jìn)行發(fā)展??蛇x的戰(zhàn)略有多元化經(jīng)營、一體化經(jīng)營、新產(chǎn)品開發(fā)和市場滲透等,企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況選擇其中之一或幾個(gè)的組合。

(2)保守象限:表示企業(yè)應(yīng)該在保持現(xiàn)有競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上謹(jǐn)慎地發(fā)展,避免過于冒險(xiǎn)的行動(dòng)。可選擇的戰(zhàn)略有市場開發(fā)、市場滲透、集中化多元經(jīng)營等。

(3)防御象限:表示企業(yè)處于較危險(xiǎn)的位置,應(yīng)小心防御外部威脅,并盡快克服內(nèi)部的劣勢??蛇x擇的戰(zhàn)略有緊縮、剝離、清算一部分業(yè)務(wù)等。

(4)競爭象限:表示企業(yè)處于激烈競爭的環(huán)境中,應(yīng)該積極發(fā)揮優(yōu)勢,爭取盡快占有市場先機(jī)??蛇x擇的戰(zhàn)略有一體化、市場滲透、產(chǎn)品開發(fā)等。

戰(zhàn)略構(gòu)想--選擇成長方式(p121)

在企業(yè)層面的戰(zhàn)略構(gòu)想階段,咨詢?nèi)藛T幫助客戶進(jìn)行了愿景分析、明確了使命和業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍后,還要為客戶選擇一定的成長方式實(shí)現(xiàn)公司的成長。

一般有四種成長方式可供企業(yè)選擇,一是集中型或密集型成長方式;二是一體化成長方式;三是多元化成長方式;四是聯(lián)盟方式。

1.集中型或密集型成長方式

集中型或密集型成長方式即在企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ふ野l(fā)展機(jī)會(huì)。

有三種途徑可以實(shí)現(xiàn)密集型成長,即市場滲透戰(zhàn)略(設(shè)法在現(xiàn)有市場上增加現(xiàn)有產(chǎn)品的市場份額),市場開發(fā)戰(zhàn)略(為企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品尋找新市場),以及產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略(開發(fā)新產(chǎn)品)。

2.一體化成長方式

一體化成長方式即建立或并購與目前業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù),包括縱向一體化戰(zhàn)略(又可以區(qū)分為前向一體化和后向一體化)和橫向一體化戰(zhàn)略。

其中,前向一體化就是通過兼并和收購若干個(gè)處于生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)下游的企業(yè)實(shí)現(xiàn)的擴(kuò)張和成長,如制造企業(yè)收購批發(fā)商和零售商;

后向一體化則是通過收購一個(gè)或若干供應(yīng)商以增加贏利或加強(qiáng)控制,如汽車公司對零部件制造商的兼并與收購。

橫向一體化就是對競爭對手的兼并與收購。

3.多元化成長方式

多元化成長方式,即尋找與企業(yè)目前業(yè)務(wù)范圍無關(guān)的富有吸引力的新業(yè)務(wù)。多元化成長戰(zhàn)略包括同心多元化(開發(fā)與企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品線的技術(shù)或營銷有協(xié)同關(guān)系的新產(chǎn)品),水平多元化(研究開發(fā)能滿足現(xiàn)有顧客需要的新產(chǎn)品),以及集團(tuán)多元化(開發(fā)與企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)、產(chǎn)品和市場都毫無關(guān)系的新業(yè)務(wù))。

4.聯(lián)盟成長方式

戰(zhàn)略聯(lián)盟方式,即與其他獨(dú)立組織在研究和開發(fā)、生產(chǎn)、市場營銷和服務(wù)等多方面展開合作,通過優(yōu)勢互補(bǔ)尋求范圍經(jīng)濟(jì)和協(xié)同效應(yīng)的成長方式。

戰(zhàn)略聯(lián)盟可以采取股權(quán)聯(lián)盟、非股權(quán)聯(lián)盟和合資企業(yè)等三種方式。

企業(yè)通過聯(lián)盟可以獲得諸如開發(fā)范圍經(jīng)濟(jì),向競爭者學(xué)習(xí),與合作者分擔(dān)管理風(fēng)險(xiǎn)和成本,低成本進(jìn)入新市場,低成本進(jìn)入新行業(yè)和新行業(yè)環(huán)節(jié),從行業(yè)或行業(yè)環(huán)節(jié)中退出和管理不確定性等好處。

(p122):戰(zhàn)略規(guī)劃方案

戰(zhàn)略規(guī)劃方案企業(yè)層總體戰(zhàn)略穩(wěn)定性戰(zhàn)略、增長戰(zhàn)略、收縮戰(zhàn)略、組合戰(zhàn)略

業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略差別化戰(zhàn)略、最優(yōu)成本供應(yīng)商戰(zhàn)略、基于低成本的聚焦戰(zhàn)略、基于差別化的聚焦戰(zhàn)略

構(gòu)建戰(zhàn)略目標(biāo)體系

戰(zhàn)略預(yù)算

擬定備選戰(zhàn)略方案

在對客戶內(nèi)部資源、能力和外部環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,通過戰(zhàn)略綜合分析,應(yīng)對約束公司戰(zhàn)略制定的內(nèi)外部條件做出清晰判斷,再通過前述公司愿景分析、使命確定、業(yè)務(wù)范圍確定和成長方式選擇等步驟的分析和評估后,形成的戰(zhàn)略構(gòu)想應(yīng)有幾套不同的備選戰(zhàn)略設(shè)計(jì)方案,供評價(jià)和篩選。戰(zhàn)略規(guī)劃方案應(yīng)對企業(yè)總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略(職能戰(zhàn)略視咨詢合同需要而定)進(jìn)行詳細(xì)闡述。此外,還要向客戶提出企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系構(gòu)建、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算體系構(gòu)建等更為詳細(xì)的建議。

1.企業(yè)層總體戰(zhàn)略

(1)企業(yè)總體發(fā)展態(tài)勢

企業(yè)的總體戰(zhàn)略必須與動(dòng)態(tài)的外部環(huán)境(包括宏觀總體環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和競爭環(huán)境) 保持協(xié)調(diào),要把握發(fā)展速度、時(shí)機(jī)的選擇,體現(xiàn)在總體發(fā)展態(tài)勢上就是進(jìn)、退,還是守的問題。

企業(yè)總體戰(zhàn)略類型、含義特征

穩(wěn)定性戰(zhàn)略穩(wěn)定性戰(zhàn)略是指在企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境約束下,在戰(zhàn)略規(guī)劃期,資源分配和經(jīng)營狀況基本保持在目前狀態(tài)和水平上的戰(zhàn)略。穩(wěn)定性戰(zhàn)略的特征是對過去的經(jīng)營業(yè)績表示滿意,決定追求既定的或與過去相似的戰(zhàn)略目標(biāo);在戰(zhàn)略規(guī)劃期內(nèi)所追求的績敢按大體相同的比例遞增;準(zhǔn)備以過去相同的或基本相同的產(chǎn)品和勞務(wù)服務(wù)于社會(huì)。

增長戰(zhàn)略增長戰(zhàn)略是指使企業(yè)在現(xiàn)有的戰(zhàn)略基礎(chǔ)上向更高一級的目標(biāo)發(fā)展的戰(zhàn)略。增長戰(zhàn)略的特征是市場占有率增長,不僅表現(xiàn)在絕對市場份額的增加,更應(yīng)有相對市場份額的增加,利潤率超過社會(huì)平均水平,傾向于采用非價(jià)格的手段同競爭者抗衡.鼓勵(lì)企業(yè)立足于創(chuàng)新,傾向于主動(dòng)引導(dǎo)或創(chuàng)造適合自身發(fā)展的環(huán)境。

收縮戰(zhàn)略收縮戰(zhàn)略是指企業(yè)從目前的戰(zhàn)略經(jīng)營領(lǐng)域和基礎(chǔ)水平收縮和撤退,巳偏離戰(zhàn)略起點(diǎn)較大的戰(zhàn)略。它是一種消極的發(fā)展戰(zhàn)略,一般只是短期實(shí)行。收縮戰(zhàn)略的特征是對企業(yè)現(xiàn)行的產(chǎn)品與市場領(lǐng)域?qū)嵭惺湛s、調(diào)整和撤退策略,對企業(yè)資源的運(yùn)用采取較為嚴(yán)格的控制和盡量削減各項(xiàng)費(fèi)用支出,具有明顯的過渡性。其根本目的不在于長期節(jié)約開支、停止發(fā)展,而是為了今后的發(fā)展積聚力量。

組合戰(zhàn)略組合戰(zhàn)略是同時(shí)實(shí)行兩種或兩種以上的戰(zhàn)略。較大型的企業(yè)比較多地采用組合戰(zhàn)略。這是因?yàn)榇笮推髽I(yè)擁有較多的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位,而且,可能分布在完全不同的行業(yè)中,面臨的外界環(huán)境與所需要的資源條件不完全相同。

(2)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)層面的劃分

在確定了企業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢后,應(yīng)對客戶所涉及的業(yè)務(wù)按照核心業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)和未來業(yè)務(wù)等三個(gè)層面進(jìn)行劃分,以確定業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)和選擇不同的發(fā)展模式。由麥肯錫公司開發(fā)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)三層面理論就是劃分業(yè)務(wù)層面的比較好的一種方法。三個(gè)不同層面的業(yè)務(wù)有不同的關(guān)鍵成功因素、評估標(biāo)準(zhǔn)、人才需求和能力要求。

(3)業(yè)務(wù)組合和資源分配

咨詢?nèi)藛T要根據(jù)戰(zhàn)略綜合分析和戰(zhàn)略匹配的結(jié)果,依照戰(zhàn)略構(gòu)想階段確定的客戶的愿景和使命,以及劃分的業(yè)務(wù)層面,設(shè)計(jì)出幾種不同的業(yè)務(wù)組合發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃方案,并為這些業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行資源分配。

2.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略

確定了幾組公司層總體戰(zhàn)略方案后,要進(jìn)一步確定每種方案涉及的業(yè)務(wù)層面的戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)層面的戰(zhàn)略主要是指多元化企業(yè)中各業(yè)務(wù)單元的競爭戰(zhàn)略規(guī)劃或單一業(yè)務(wù)企業(yè)的競爭戰(zhàn)略。

各種競爭戰(zhàn)略之間最大最重要的區(qū)別可以簡單歸結(jié)為:企業(yè)的市場目標(biāo)是寬還是窄,企業(yè)所追求的競爭優(yōu)勢是與低成本相關(guān)還是與產(chǎn)品差別化相關(guān)。

競爭戰(zhàn)略有四種:差別化戰(zhàn)略、最優(yōu)成本供應(yīng)商戰(zhàn)略、基于低成本的聚焦戰(zhàn)略、基于差別化的聚焦戰(zhàn)略等。

戰(zhàn)略方案評價(jià)和篩選的常用方法

1.定性方法

咨詢?nèi)藛T可以選用多種定性分析方法對經(jīng)由戰(zhàn)略綜合分析、戰(zhàn)略構(gòu)想提出的系列備選戰(zhàn)略方案進(jìn)行評價(jià)。在實(shí)踐中應(yīng)用較多的定性戰(zhàn)略評價(jià)和篩選方法有頭腦風(fēng)暴法、名義群體法、德爾菲法等。

德爾菲法是一種群體決策評價(jià)工具,可以應(yīng)用此方法對備選戰(zhàn)略方案進(jìn)行主觀評估和篩選。

2.定量方法

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