填空題10分，除第8、10題各1分外，每空0.5分)

1、HRM主要工作涉及到四方面內(nèi)容，即______、_______、_______、_________。

2、HRM中，選人時(shí)應(yīng)考慮最合適的人， 即 __________原則高于最優(yōu)原則。

3、X、Y、Z理論分別是_____________、_____________、_____________提出的。

4、市場里的企業(yè)是一個(gè)_____________與_________________的特別合約。

5、企業(yè)里的人力資本應(yīng)包括企業(yè)家的人力資本、經(jīng)理的人力資本、普通雇員的人力資本。此外，__________ 也應(yīng)是人力資本概念的一部分，那些造成非均衡的事件也構(gòu)成了對(duì)這種能力的需求。

6、美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家__________________是對(duì)人力資本研究最具劃時(shí)代的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

7、根據(jù)勞動(dòng)態(tài)度的不同，人們的勞動(dòng)類型有_________、________、_______三種。

8、根據(jù)動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論，人的行為是由動(dòng)機(jī)支配的;在朝向一定目標(biāo)的前提下，能力、積極性、工作成績?nèi)咧g關(guān)系可以這樣描述______________________________________________________。

9、權(quán)力的需要、歸屬的需要、成功的需要是______________理論的核心內(nèi)容。

10、期望理論可以用公式表示為：_____________________________________。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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