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作答要求
一、認真閱讀給定資料,簡要回答下面兩題。(20分)
(一紅色旅游的發(fā)展過程中出現(xiàn)了一些問題和隱患。請你依據(jù)“給定資料對其加以概括。(10分)
要求:準確、全面,有條理性。不超過200字。
(二)對于趨同化現(xiàn)象,你是怎么分析人 10分)
要求:準確、簡明。不超過150字。
二、依據(jù)“給定資料6,談?wù)勀銖内呁F(xiàn)象中可以得到哪些啟示。(20分)
要求:分析全面,條理清晰。不超過300字。
三、假設(shè)你是市政府工作人員,請結(jié)合給定資料,撰寫一片怎樣提高紅色旅游影響力的短文。(20分)
要求:
1.內(nèi)容全面,有針對性;
2.條理清楚,表達簡明。不超過400字。
四、結(jié)合給定資料中的具體事例,自擬題目,自選角度,寫一篇文章。(40分)
要求:
1.中心明確,觀點鮮明,聯(lián)系實際;
2.說理充分,結(jié)構(gòu)完整,語言流暢;
3.總字數(shù)800—1000字。
答案:
本站提供范文一篇
2005年2月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒布《2004年~2010年全國紅色旅游發(fā)展規(guī)劃綱要》,在其精神指導(dǎo)下,我國紅色旅游迎來了新的發(fā)展時期,紅色旅游產(chǎn)業(yè)進入了一個快速發(fā)展階段,但在發(fā)展過程中出現(xiàn)了不少問題。本文認為,紅色旅游作為一種特殊的旅游形式(以政府為主導(dǎo)),其問題的出現(xiàn)在很大程度上是由管理不當而致。研究紅色旅游管理的問題并提出相應(yīng)對策,對我國紅色旅游的健康發(fā)展具有重要意義。
一、紅色旅游管理的問題
1.管理體制不合理
我國紅色旅游景點都由文化部門與旅游部門一起管理,由于各自職責的不同往往產(chǎn)生沖突。旅游部門有開發(fā)景點的積極性,卻要受到文化部門的限制。而文化部門為事業(yè)單位,缺乏發(fā)展紅色旅游的內(nèi)動力,即便有開發(fā)的想法,但經(jīng)驗和能力又有限。同時,文化部門出于對文物資源保護的考慮,也不愿放手讓旅游部門來開發(fā)。這種管理體制造成了部門間的利益沖突,使其難以形成合力,對我國紅色旅游發(fā)展極為不利。
2.資金管理乏力
我國紅色旅游資金大多數(shù)是由政府撥款扶持的,商業(yè)投資較少。盡管政府設(shè)立了紅色旅游專項基金,一些景點也有上級主管部門的撥款,但由于資金管理不力,一些景點的改擴建工程往往都因受資金數(shù)量、使用方式和資金到位時間等方面的限制而擱淺。由此導(dǎo)致紅色旅游景點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、開發(fā)利用不足、建設(shè)檔次低、陳列館陳舊甚至破爛等一系列問題。資金管理乏力成為制約我國紅色旅游發(fā)展的瓶頸,使紅色旅游資源優(yōu)勢得不到應(yīng)有的發(fā)揮。
3.質(zhì)量管理老套
紅色旅游質(zhì)量管理主要指紅色旅游資源的開發(fā)方式。我國多數(shù)紅色旅游景點目前仍以傳統(tǒng)的參觀、觀光等游覽方式為主,缺乏參與性項目。此外,景點強調(diào)教化功能,開發(fā)的內(nèi)容形式、展示方法和導(dǎo)游詞的設(shè)置都只基于讓游客了解歷史。然而,紅色旅游作為一項旅游活動,亦是以休閑為目的的。紅色旅游質(zhì)量管理的這些方式不能為旅游地招來更多游客,更不能帶來很好的經(jīng)濟效益。
4.人力資源管理不到位
隨著旅游業(yè)的發(fā)展,我國紅色旅游從業(yè)人數(shù)不斷增加,但整體素質(zhì)偏低。雖有調(diào)查顯示這種現(xiàn)象是由高校旅游管理專業(yè)畢業(yè)生不愿從事旅游行業(yè)而致,但是人力資源管理不到位,對在業(yè)人員培訓(xùn)意識不強,對人員招聘重視程度不夠也是造成紅色旅游人才缺乏的一個重要原因。
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(責任編輯:中大編輯)