貴州公務員筆試成績已在5月10日公布，排名于5月20日公布，面試將7月上旬開始，在名單公布之后，入圍考生的最重要任務是準備面試。在此期間出現(xiàn)了兩種考生，一種是筆試分差太大，對面試失去信心;一種是認為筆試已獲得領先優(yōu)勢，尤其是筆試成績第一名的考生，認為職位已緊攥手中，自認面試肯定能過。其實這都反應出了考生不了解總成績的核算方式，不清楚筆試成績在總成績的比重。
　　在招考公告里面明確規(guī)定：“考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?！?
　　筆試成績百分制折算后占60%，是指將滿分300的筆試成績折算為滿分100，即在考生的成績基礎之上除以3后再乘以60%。筆試中1分在折算為總成績后為1÷3×60%=0.2，以筆試總成績210分的同學為例，折算百分制后實際分數(shù)為210÷3=70分;筆試成績占60%是指在折算百分制后乘以60%，上述筆試成績210分的同學最后到總成績的實際分數(shù)為70×60%=42分;同樣的計算方式筆試總成績200分的同學，折算為總成績以后分數(shù)為200÷3×60%=40分。通過上述計算，大家可以很清晰地看到，在筆試環(huán)節(jié)10分的分差，折算為總成績之后僅僅變?yōu)?分的分差。
　　面試成績百分制折算后占40%，是指將面試分數(shù)乘以40%。面試中1分在折算為總成績后為0.4分，而筆試中1分折算為總成績后為0.2分，即2分折算為0.4分，可以發(fā)現(xiàn)在折算總成績后，面試的1分等于筆試的2分。也就意味著，筆試中10分的分差，在面試中用5分即可拉平。
　　在此中大網(wǎng)校公務員考試研究中心專家提醒大家：不要受筆試分差的影響而自怨自艾或者妄自菲薄，謹記面試是一個新的起跑線，筆試的優(yōu)勢在經過核算后已變得微不足道。希望在筆試中排名靠前的同學不要固步自封，在筆試中排名靠后的也不要喪失進去的信心，都要去認真準備面試。

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（責任編輯：中大編輯）