貴州公務(wù)員筆試成績已在5月10日公布，排名于5月20日公布，面試將7月上旬開始，在名單公布之后，入圍考生的最重要任務(wù)是準(zhǔn)備面試。在此期間出現(xiàn)了兩種考生，一種是筆試分差太大，對(duì)面試失去信心;一種是認(rèn)為筆試已獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，尤其是筆試成績第一名的考生，認(rèn)為職位已緊攥手中，自認(rèn)面試肯定能過。其實(shí)這都反應(yīng)出了考生不了解總成績的核算方式，不清楚筆試成績?cè)诳偝煽兊谋戎亍?
　　在招考公告里面明確規(guī)定：“考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。”
　　筆試成績百分制折算后占60%，是指將滿分300的筆試成績折算為滿分100，即在考生的成績基礎(chǔ)之上除以3后再乘以60%。筆試中1分在折算為總成績后為1÷3×60%=0.2，以筆試總成績210分的同學(xué)為例，折算百分制后實(shí)際分?jǐn)?shù)為210÷3=70分;筆試成績占60%是指在折算百分制后乘以60%，上述筆試成績210分的同學(xué)最后到總成績的實(shí)際分?jǐn)?shù)為70×60%=42分;同樣的計(jì)算方式筆試總成績200分的同學(xué)，折算為總成績以后分?jǐn)?shù)為200÷3×60%=40分。通過上述計(jì)算，大家可以很清晰地看到，在筆試環(huán)節(jié)10分的分差，折算為總成績之后僅僅變?yōu)?分的分差。
　　面試成績百分制折算后占40%，是指將面試分?jǐn)?shù)乘以40%。面試中1分在折算為總成績后為0.4分，而筆試中1分折算為總成績后為0.2分，即2分折算為0.4分，可以發(fā)現(xiàn)在折算總成績后，面試的1分等于筆試的2分。也就意味著，筆試中10分的分差，在面試中用5分即可拉平。
　　在此中大網(wǎng)校公務(wù)員考試研究中心專家提醒大家：不要受筆試分差的影響而自怨自艾或者妄自菲薄，謹(jǐn)記面試是一個(gè)新的起跑線，筆試的優(yōu)勢(shì)在經(jīng)過核算后已變得微不足道。希望在筆試中排名靠前的同學(xué)不要固步自封，在筆試中排名靠后的也不要喪失進(jìn)去的信心，都要去認(rèn)真準(zhǔn)備面試。

　　編輯推薦：

　　2013年貴州公務(wù)員面試熱點(diǎn)指導(dǎo)匯集

　　2012年貴州公務(wù)員面試真題及解析匯總

　　貴州公務(wù)員面試名師指導(dǎo)>>助您成"公"！點(diǎn)擊免費(fèi)體驗(yàn)>>||現(xiàn)在報(bào)名5折優(yōu)惠！

（責(zé)任編輯：中大編輯）