在長期的面試教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，考生偏重于對(duì)筆試的復(fù)習(xí)，往往輕視對(duì)面試的準(zhǔn)備。華圖教育面試專家認(rèn)為：考生很有必要提前準(zhǔn)備面試基本知識(shí)，利用較長時(shí)間把知識(shí)轉(zhuǎn)化成能力，效果較好。以下有幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)供大家參考：
　　一，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間短，一般為30分鐘以內(nèi)。一個(gè)考生要在如此短時(shí)間內(nèi)充分展現(xiàn)自已的長處，是需要平時(shí)的方法積累，直至形成一個(gè)良好的習(xí)慣。大家知道，良好的習(xí)慣形成是要時(shí)間的。比如禮儀到位，走路的姿態(tài)優(yōu)雅，與陌生人打交道時(shí)的儀態(tài)大方自然等。要從現(xiàn)在開始去改正一些缺點(diǎn)：比如與陌生交流時(shí)臉紅、緊張出汗、手足無措等。
　　二，部分學(xué)員是心中有想法，口里說不出來或者詞不達(dá)意?？忌胪ㄟ^省考，一開始練習(xí)與人溝通的膽量，針對(duì)自身的不足，學(xué)習(xí)語言表達(dá)的技巧和方法。比如:說話時(shí)的音量與音調(diào)，語速與語序等如果不恰當(dāng)，都會(huì)影響你與考官的溝通效果。
　　三，面試要求的能力，跟筆試部分內(nèi)容是密切關(guān)聯(lián)的。比如：言語理解和表達(dá)，對(duì)應(yīng)于面試測評(píng)要素中語言表達(dá)能力;申論的思維方法，對(duì)面試中綜合分析能力的提升幫助較大。要學(xué)會(huì)在思維深度、廣度、高度上可多做一些拓展。比如：在正式面試時(shí)，有許多考生的實(shí)際答題時(shí)間短，給他們30分鐘，結(jié)果耗時(shí)15分鐘不到就無話可說，離場了。主要是思維沒有拓展開來，浪費(fèi)了一個(gè)向考官展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致筆試的努力也前功盡棄的事例比比皆是。因此，把筆試的知識(shí)靈活運(yùn)用到面試答題中去，也是需要長時(shí)間的練習(xí)的。
　　四，對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)和政策理論的準(zhǔn)備，也是需要日常積累。如果都在短時(shí)間去準(zhǔn)備，會(huì)導(dǎo)致記憶量大，運(yùn)用生硬不恰當(dāng)?shù)葐栴}，影響考生得高分。因此，對(duì)這些熱點(diǎn)和理論，我們要試著從不同的角度去思考，去想，經(jīng)過自己思考的東西，既便于記憶，也能靈活的去運(yùn)用。
　　五，考生自身對(duì)主流價(jià)值觀的認(rèn)同，也是需要一個(gè)過程的。生活在一個(gè)多元化價(jià)值觀并存的社會(huì)，公務(wù)員職位本身要求的價(jià)值觀與考生本人的價(jià)值觀肯定是有差異的，這就需要考生本人去認(rèn)識(shí)和感受，直至認(rèn)同。
　　古人說“臺(tái)上三分鐘，臺(tái)下十年功”，提前準(zhǔn)備，在公考以外的職場中也可得心應(yīng)手。
　　在這里我給大家提供一個(gè)小方法：每天花半小時(shí)，用于面試準(zhǔn)備。其中10分鐘用于學(xué)習(xí)，20分鐘用于練習(xí)。學(xué)習(xí)可以上網(wǎng)校，視頻等，也可以去找成功人士面談;練習(xí)可以去商場，車站等陌生人較多的場所，也可以在家里鏡子前演練，當(dāng)然也可以去參加相關(guān)的專題培訓(xùn)班。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）