2013年6月17日上午福建省考結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

　　1.媒體報(bào)道，市檢察院組建專門部門和人員，在網(wǎng)上收集舉報(bào)信息對犯罪嫌疑線索追蹤和調(diào)查。你怎么看?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價(jià)政府利用新方式的意義和可能存在的問題，并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出優(yōu)化對策。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、支持，是方式的創(chuàng)新。

　　2、意義：有利于落實(shí)責(zé)任到人責(zé)任制、打擊犯罪、民主參與民主監(jiān)督，最終有利于打擊犯罪。

　　3、不足：網(wǎng)絡(luò)不實(shí)信息的鑒別、部門少。

　　4、解決問題：與公安、稅務(wù)等部門協(xié)作、繼續(xù)擴(kuò)展包括其他的舉報(bào)方式、多進(jìn)行走訪。

　　2.有人說，提出問題比解決問題更重要，提出問題是革命性的。你怎么看?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力?？忌趹?yīng)對本題時(shí)，要展示出對抽象問題的理解把握能力，以及落實(shí)的過程。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、體現(xiàn)創(chuàng)新的重要性。

　　2、擁有新的思想，沖破傳統(tǒng)魔障，才能發(fā)現(xiàn)自己的人生之路。舉相應(yīng)的例子(如扎克伯格創(chuàng)立出別出心裁的交友網(wǎng)站;李清照用文學(xué)的清新取代古代女子三綱五常的束縛，成為歷史上最著名的女詞人)。

　　3、落實(shí)觀點(diǎn)，自己以后如何去踐行。

　　3.單位去年組織培訓(xùn)，效果不好。領(lǐng)導(dǎo)今年讓你組織，你如何開展?

　　【題型】組織管理

　　【考察能力】組織管理能力。本題主要考察如何有針對性地理解問題，并貫徹于活動(dòng)組織的具體過程中，保證收到實(shí)效。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、此次培訓(xùn)是為了真正讓單位的工作人員提高能力。

　　2、先了解去年的舉辦情況，可能在師資、時(shí)間地點(diǎn)、內(nèi)容、方式以及同事的重視性上都有問題;同時(shí)了解同事希望的培訓(xùn)形式。

　　3、召開動(dòng)員大會(huì)，保證師資權(quán)威，時(shí)地要保證方便參與，內(nèi)容突出工作相關(guān)的實(shí)用性，形式包括講授與互動(dòng)，最后考核。

　　4、之后要特別注意后續(xù)的真正落實(shí)。

　　4.單位請專家來進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)，但培訓(xùn)報(bào)名人數(shù)多，預(yù)計(jì)教室無法容納。你詢問報(bào)名人員，他們都說愿意參加，有的說和領(lǐng)導(dǎo)說過。你怎么辦?

　　【題型】情境應(yīng)變+組織管理

　　【考察能力】應(yīng)變能力，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生對現(xiàn)場情況的判斷處理能力，并通過有效的溝通能力，完成最后的目的。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1.培訓(xùn)一定要盡量保證同事們都能參加，提高能力。

　　2、先肯定同事們的積極性，承諾參加。

　　3、與專家溝通，說明情況?？梢圆捎眉拥首?、換教室、同步直播等形式;也可以請示領(lǐng)導(dǎo)，采用分批進(jìn)行的方式。

　　4、今后要做好提前預(yù)約，并多開展類似的培訓(xùn)。

　　2013年6月17日下午福建省考結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

　　1.近年來，在公交車上，經(jīng)常發(fā)生年輕人與老年人搶座位而導(dǎo)致的暴力事件。你怎么看?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評價(jià)社會(huì)現(xiàn)象，并就這一問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析，提出有效解決性對策。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、體現(xiàn)運(yùn)力不足，但更體現(xiàn)文明缺失。

　　2、讓座是一種道德行為規(guī)范，也是一種美德，但不是一種強(qiáng)制和理所當(dāng)然。尊重和維護(hù)公民的基本權(quán)利和人格，公民之間互相關(guān)心和互相愛護(hù)，是文明社會(huì)的基本標(biāo)志。

　　3、原因在于社會(huì)個(gè)人道德感的降低、社會(huì)道德的失范以及區(qū)域發(fā)展不平衡對心態(tài)的影響、國家引導(dǎo)和道德制度保障的不完善、同時(shí)還有公交資源相對短缺的問題。

　　4、全社會(huì)重視道德的提升。

　　2.當(dāng)陽光普照的時(shí)候，你要當(dāng)它燭光閃耀;當(dāng)花團(tuán)錦簇的時(shí)候，你要當(dāng)它小草正在萌芽;在碩果累累的時(shí)候，要當(dāng)成流星一閃而過。你怎么看?

　　【題型】綜合分析

　　【考察能力】綜合分析能力。重點(diǎn)考察體現(xiàn)考生對抽象事物共性的把握、分析。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、在成績面前不能滿足，要謙虛。

　　2、舉“滿招損，謙受益”等名言警句，紙上談兵等例子。

　　3、自己今后應(yīng)該如何做到謙虛，如何用這種態(tài)度去學(xué)習(xí)知識(shí)，服務(wù)群眾。

　　3.單位出臺(tái)了一項(xiàng)公共政策。一段時(shí)間以后，有人反映，政策在基層執(zhí)行過程中走樣了。領(lǐng)導(dǎo)讓你去收集情況，你怎么做?

　　【題型】組織管理

　　【考察能力】組織管理能力。本題主要考察考生處理與領(lǐng)導(dǎo)、朋友的關(guān)系，并在理性看待和分析與有關(guān)人物矛盾的基礎(chǔ)上，做好有效處理，達(dá)到人際關(guān)系的和諧。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、要全面了解，保證這次的實(shí)施效果。

　　2、詢問反應(yīng)問題的群眾違規(guī)的的情況，同時(shí)查閱單位的政策文件。

　　3、對一起進(jìn)行走訪的同事強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，對群眾走，對執(zhí)行單位明察暗訪相結(jié)合。

　　4、對因?yàn)槿罕姴涣私?、基層結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際進(jìn)行細(xì)化完善而造成的誤會(huì)予以澄清，對確實(shí)存在的違規(guī)情況按規(guī)定進(jìn)行懲處。

　　5、基層排查，后續(xù)政策宣傳。

　　4.以前一直負(fù)責(zé)單位招聘的小王，突然臨時(shí)有事;領(lǐng)導(dǎo)讓你接手這個(gè)工作。但是你發(fā)現(xiàn)小王的工作方式有問題，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并進(jìn)行了改正。之后小王知道了，非常生氣。你怎么辦?

　　【題型】人際關(guān)系

　　【考察能力】人際交往能力。本題主要考察考生對矛盾的把握和分析、解決。

　　【答題要點(diǎn)】

　　1、要消除和小王的誤會(huì)，做好工作。

　　2、小王臨時(shí)交接，可能確實(shí)會(huì)有小疏忽注意不到。小王的心情確實(shí)能夠理解。

　　3、就沒有和小王溝通道歉。同時(shí)提到他很強(qiáng)的工作實(shí)績，說明自己也確實(shí)是想幫助他消除存在地的問題;并且特別說到已經(jīng)在匯報(bào)中突出了他的成績。

　　4、今后多向小王學(xué)習(xí)，并注意在生活上的交往。

（責(zé)任編輯：中大編輯）