引導(dǎo)語(yǔ)：
　　首先，祝賀你順利地通過(guò)了筆試，歡迎參加今天的面試。今天你一共有四道題，回答問(wèn)題的時(shí)間為20分鐘。回答每個(gè)問(wèn)題前，你可以先考慮一下，不必緊張，好好把握回答時(shí)間。最后祝你成功！好，現(xiàn)在開始。
　　第一題：
　　現(xiàn)在中小學(xué)加強(qiáng)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)經(jīng)典教育，如三字經(jīng)、弟子規(guī)，還將其作為日常行為規(guī)范。請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?BR>　　第二題：
　　你新到一個(gè)單位，同事對(duì)你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你怎么辦？
　　第三題：
　　為加大機(jī)構(gòu)整合力度，探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制，你單位將要機(jī)構(gòu)改革，要大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策，你如何組織？
　　第四題：
　　一個(gè)新聞?dòng)浾呷ツ銈儐挝徊稍L民生問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)讓你接受采訪，結(jié)果第二天的報(bào)道偏頗、夸大，甚至曲解，民眾紛紛致電單位，領(lǐng)導(dǎo)也表示關(guān)心。問(wèn)你該怎么辦？
　　————————————————————
　　說(shuō)明：１.不許在此題簽上作任何記號(hào)；
　?。?面試結(jié)束后請(qǐng)把此題簽放在桌面上。

　　編輯推薦：
　　2012年天津公務(wù)員考試面試模擬試題
　　2012年天津市公務(wù)員面試考情分析｜面試趨勢(shì)｜面試備考必讀

　　參考答案
　　第一題：【參考答案】
　　外來(lái)文化、網(wǎng)絡(luò)文化等對(duì)孩子們的影響越來(lái)越深,如何讓孩子們?cè)诒緡?guó)傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)中成長(zhǎng),健全人格,培育民族精神，成為當(dāng)務(wù)之急。青少年時(shí)期人生觀、價(jià)值觀還不確定，在這個(gè)時(shí)期，哪一種文化占領(lǐng)了他的思想，對(duì)他一生的發(fā)展就會(huì)起主導(dǎo)作用。因此，在小學(xué)、初中階段，加強(qiáng)對(duì)國(guó)學(xué)經(jīng)典的學(xué)習(xí)，非常關(guān)鍵。
　　從中小學(xué)開始進(jìn)行國(guó)學(xué)教育非常必要，我們的社會(huì)已進(jìn)入多元化時(shí)代，各種思潮泛濫，給孩子的成長(zhǎng)帶來(lái)了很多負(fù)面影響，“以德治國(guó)”要從孩子開始，用中華民族千年的優(yōu)秀文化和優(yōu)良品德澆灌青少年的心靈，對(duì)其實(shí)施愛(ài)國(guó)主義和傳統(tǒng)美德教育，在下一代中培育民族的認(rèn)同感和自豪感。
　　國(guó)學(xué)經(jīng)典進(jìn)入校園，可以加深學(xué)生們對(duì)傳統(tǒng)文化的了解，并從中受到教育和啟發(fā)，有利于健康的興趣愛(ài)好和良好道德觀的養(yǎng)成。國(guó)學(xué)中有大量的道德建設(shè)的“元素”，“仁、義、禮、智、信”是塑造人性品格的起碼道德要求，“厚德載物”、“知義明恥”、“和為貴”等思想是祖先遺留下來(lái)的社會(huì)道德建設(shè)的寶貴遺產(chǎn)，能夠起到蕩滌靈魂的作用。
　　但是，重建國(guó)學(xué)不是對(duì)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)的回歸與重復(fù)，國(guó)學(xué)經(jīng)典對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行道德教育，要有選擇地吸收。畢竟，數(shù)千年積淀形成的倫理道德體系中，也有一些不能與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)容，“有鑒別”地吸收，才能使孩子們得到更好的美德教育。而且應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡和認(rèn)知水平，給予適當(dāng)點(diǎn)撥，讓他明白基本意思，這樣才能記得牢，也才能化為己用。因此，我們不能滿足于國(guó)學(xué)教育的表面熱鬧，要將國(guó)學(xué)的內(nèi)蘊(yùn)要求與學(xué)生的日常行為規(guī)范相融合，將文句誦讀與精神移植相結(jié)合，將常規(guī)教育和養(yǎng)成教育相結(jié)合，讓學(xué)生在“銘言、知理”的基礎(chǔ)上不斷“塑形、矯行”，如此才能實(shí)現(xiàn)國(guó)學(xué)教育的真正目的。
　　在讓國(guó)學(xué)經(jīng)典走進(jìn)校園，滌蕩孩子靈魂的同時(shí)，我們也要讓經(jīng)典文化走近家長(zhǎng)，走向社會(huì)，三方聯(lián)動(dòng)，達(dá)成教書育人的共識(shí)，共同來(lái)完成傳承經(jīng)典文化，培養(yǎng)有理想、有道德、有擔(dān)當(dāng)新一代的重任。
　　第二題：【參考答案】
　　剛進(jìn)入一個(gè)新單位，我對(duì)工作的流程和工作的環(huán)境還不夠熟悉，同事對(duì)我不夠信任，領(lǐng)導(dǎo)讓我做一些瑣碎的工作，雖然情緒上會(huì)受一些影響，但是理性告訴我，這是一種正?，F(xiàn)象，我不會(huì)被這種暫時(shí)的現(xiàn)象所困擾。
　　信任建立在互相了解的基礎(chǔ)之上。單位的同事對(duì)我不信任，是因?yàn)閷?duì)我還不夠了解。在今后的工作中，我會(huì)尋找機(jī)會(huì)與同事們多交流，多溝通，增進(jìn)了解，加深認(rèn)識(shí)。同時(shí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高職業(yè)技能，爭(zhēng)取以最快的速度勝任本職工作。我相信，隨著時(shí)間的推移和同事們之間了解的加深，我們之間一定會(huì)建立起互相信任、互相幫助的同事關(guān)系的。
　　小事中蘊(yùn)含著大道理，細(xì)節(jié)決定成敗。我會(huì)正確理解領(lǐng)導(dǎo)給我安排一些瑣事的用意，絕不會(huì)因此而心生怨意。因此我會(huì)用心做好領(lǐng)導(dǎo)給我布置的每一件事，并且從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。除此之外，在實(shí)際的工作中，努力培養(yǎng)勤思考、勤動(dòng)手、多觀察的工作習(xí)慣，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)。我相信，隨著我的業(yè)務(wù)能力的不斷提升，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看在眼中，喜在心頭，他一定會(huì)逐漸了解我，信任我并指派重要任務(wù)讓我去完成。
　　總之，新的工作環(huán)境、新的人際關(guān)系既是挑戰(zhàn)，又是動(dòng)力，只有端正態(tài)度，接受挑戰(zhàn)，積極投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，才能化被動(dòng)為主動(dòng)，破解僵局，實(shí)現(xiàn)提升。
　　第三題：【參考答案】
　　加大機(jī)構(gòu)整合力度，探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制，這是一種有別于以往改革的新思路，為行政管理體制改革指明了方向。倡導(dǎo)大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策、廣開言路，意義重大。我們要針對(duì)機(jī)構(gòu)改革全面加大宣傳，多角度多渠道收集好的意見和建議。
　　前期，我們要在單位內(nèi)部加大機(jī)構(gòu)改革的宣傳力度，使廣大員工能夠真正地了解此次改革的精神，提高責(zé)任意識(shí)并提出行之有效的好建議。形成活動(dòng)方案，貫徹落實(shí)下去。獻(xiàn)言獻(xiàn)策的對(duì)象和形式要多樣。包括單位內(nèi)部員工和廣大干部群眾。可以開展內(nèi)部員工討論會(huì)、老干部座談會(huì)、開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策征文活動(dòng)、問(wèn)卷調(diào)查并設(shè)立群眾意見箱。
　　確定思路后，我要召集單位人員組成工作小組，分別開展工作。
　　第一，成立會(huì)務(wù)組。主要負(fù)責(zé)關(guān)于討論會(huì)和座談會(huì)的籌備和落實(shí)。會(huì)議地點(diǎn)設(shè)在單位的會(huì)議廳，小組成員的主要工作包括下發(fā)會(huì)議通知、聯(lián)系參會(huì)人員、布置會(huì)場(chǎng)、做好會(huì)議記錄，全面調(diào)動(dòng)廣大職工的聰明智慧，為本單位出謀劃策。
　　第二，為了充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，成立組織征文活動(dòng)的小組。此次活動(dòng)的主題定為“獻(xiàn)言獻(xiàn)策話改革”。小組成員要做好動(dòng)員活動(dòng)，正確對(duì)待每一篇文章，進(jìn)行民主評(píng)議，進(jìn)一步優(yōu)化“評(píng)先樹優(yōu)”的激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)建言獻(xiàn)策工作，我們要確立“金玉良言”理念，金玉有價(jià)，“良言”無(wú)價(jià)。
　　第三，成立基層調(diào)研組。通過(guò)走訪、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立群眾意見箱并接待來(lái)訪群眾，真正傾聽民意，為本次改革提供依據(jù)。工作人員對(duì)于收集上來(lái)的意見要注意記錄和整理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。使群眾的意見及時(shí)得到改善和落實(shí)，建議切實(shí)得到采納。
　　作為活動(dòng)的組織者，我要向充分協(xié)調(diào)各小組工作，提高獻(xiàn)言獻(xiàn)策的質(zhì)量，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作進(jìn)度。隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果，使改革的步伐更快更穩(wěn)。
　　獻(xiàn)言獻(xiàn)策贏改革，群策群力謀發(fā)展，關(guān)注單位發(fā)展，參與機(jī)構(gòu)改革，此次活動(dòng)集思廣益以完善機(jī)構(gòu)改革方案，也增強(qiáng)了大家面對(duì)改革的凝聚力和信心，相信單位定能抓住機(jī)遇贏得挑戰(zhàn)，迎來(lái)更好更強(qiáng)的發(fā)展。
　　第四題：【參考答案】
　　媒體出現(xiàn)報(bào)道失實(shí)的情況，如果不及時(shí)采取有效措施進(jìn)行補(bǔ)救，新聞媒體和政府的公信力都會(huì)受到質(zhì)疑，對(duì)此，我會(huì)采取以下措施進(jìn)行處理：
　　首先，全面、快速、實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天接受記者采訪的過(guò)程，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和建議，并迅速展開補(bǔ)救工作。
　　其次，快速聯(lián)系當(dāng)天前來(lái)采訪的記者，詳細(xì)地詢問(wèn)報(bào)道失實(shí)的具體原因，并根據(jù)了解到的情況，采取有效的措施，對(duì)報(bào)道失實(shí)的情況有效加以控制，防止負(fù)面影響進(jìn)一步擴(kuò)大。
　　再次，在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，通過(guò)政府網(wǎng)站、電視、報(bào)刊，公開事實(shí)的真相，并向公眾道歉，借以提高政府的公信力。
　　最后，認(rèn)真反思此次事件發(fā)生的主要原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在今后的工作中，不斷提升業(yè)務(wù)能力，努力做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的人。

　　編輯推薦：
　　2012年天津公務(wù)員考試面試模擬試題
　　2012年天津市公務(wù)員面試考情分析｜面試趨勢(shì)｜面試備考必讀

（責(zé)任編輯：中大編輯）