永州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，永州市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名警務(wù)輔助人員分別從事110接警員(2名)和警務(wù)評(píng)議(1名)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。

2、大專以上學(xué)歷，女性，30歲以下(1988年8月1日后出生)，身體健康，五官端正，舉止大方，談吐清晰，計(jì)算機(jī)錄入每分鐘60字以上，會(huì)熟練操作word/excel等辦公軟件。

3、在永州市城區(qū)有相對(duì)固定住所。

4、計(jì)算機(jī)和法律專業(yè)及有110接警員或話務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。

5、不得報(bào)名的情形：受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的人員;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月25日至2018年8月1日。

2、報(bào)名地點(diǎn):

(1)110接警員崗位：市公安局指揮情報(bào)中心(市公安局辦公大樓17樓)。

(2)警務(wù)評(píng)議崗位：市公安局辦公大樓(永州市冷水灘區(qū)育才路66號(hào))218室警務(wù)評(píng)議中心。

報(bào)名時(shí)需提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、有效身份證原件及復(fù)印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3張。

3、資格審查、筆試、面試及體檢：對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，對(duì)審核合格者，市公安局組織筆試、面試。根據(jù)筆試、面試綜合成績按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

4、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，市公安局根據(jù)需要，對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行綜合考察，主要考察本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，考察合格者進(jìn)入試用程序;考察不合格的，不予聘用。

5、試用期。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用補(bǔ)助1800元/月。試用期間不建立勞動(dòng)關(guān)系，只繳納工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定為正式聘用人員。

6、簽訂合同。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，永州市公安局委托勞務(wù)派遣合作單位按《勞動(dòng)合同法》的勞務(wù)派遣方式與被錄用人員簽訂2年期的勞動(dòng)合同。期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

三、工資待遇

正式聘用后，月實(shí)發(fā)工資1800元、績效獎(jiǎng)金500元/月，其中績效獎(jiǎng)金與日常工作績效掛鉤，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶;享受國家規(guī)定的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇(個(gè)人部分從個(gè)人工資中代扣代繳)。

聯(lián)系人：何警官 18874660661(110接警員崗位)

李警官 18874660860(警務(wù)評(píng)議崗位)

永州市公安局

2017年7月24日

（責(zé)任編輯：）

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