2018年中國科學(xué)院水生生物研究所中層管理干部招聘啟事

中國科學(xué)院水生生物研究所是從事內(nèi)陸水體生命過程、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與生物資源利用研究的綜合性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。水生生物研究所戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)是面向國家在水環(huán)境保護(hù)、漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展和微藻生物能源利用方面的重大戰(zhàn)略需求，圍繞內(nèi)陸水體生命過程、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與生物資源利用領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大科技問題，著力重大理論創(chuàng)新和核心技術(shù)突破，強(qiáng)化創(chuàng)新價值鏈的延伸，在水環(huán)境保護(hù)、淡水漁業(yè)和微藻生物能源領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。根據(jù)研究所管理工作需要，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘中層管理干部，具體事項如下：

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

1.綜合辦公室主任：主持部門全面工作。所長辦公會及所務(wù)會等會議記錄;各項行政事務(wù)綜合協(xié)調(diào)與督辦;組織起草、修改各項綜合規(guī)章制度;創(chuàng)新文化建設(shè);對外接待;外事工作;公務(wù)車輛管理;院士的聯(lián)系及服務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)(房產(chǎn)、儀器、設(shè)備)管理及園區(qū)維護(hù);協(xié)調(diào)園區(qū)安全保衛(wèi)及物業(yè)管理有關(guān)工作;完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2.綜合辦公室副主任：協(xié)助主任工作。具體負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察及審計等工作綜合協(xié)調(diào)與督辦;全所黨員、職工的政治理論學(xué)習(xí)及思想政治工作;黨的組織建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)工作;協(xié)調(diào)工會、職代會、共青團(tuán)工作;創(chuàng)新文化建設(shè)。完成主任交辦的其他事務(wù)。

3.科研業(yè)務(wù)處處長: 主持部門全面工作。起草研究所科技發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度;組織科研項目申報及驗收;組織研究所評估及學(xué)術(shù)交流工作;所學(xué)術(shù)委員會秘書工作;完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 4.科研業(yè)務(wù)處副處長Ⅰ: 協(xié)助處長工作。負(fù)責(zé)科研課題計劃及經(jīng)費(fèi)管理;國際合作與交流項目有關(guān)事務(wù);科技合同及科技保密;淡水生態(tài)與生物技術(shù)國家重點(diǎn)實驗室行政管理;完成處長交辦的其他事務(wù)。 5.科研業(yè)務(wù)處副處長Ⅱ: 協(xié)助處長工作。負(fù)責(zé)科技開發(fā)、院地合作、知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化的管理及所控股參股企業(yè)的監(jiān)督管理;完成處長交辦的其他事務(wù)。

6.人事教育處處長: 主持部門全面工作。負(fù)責(zé)科研、支撐與管理隊伍建設(shè)日常工作;起草與執(zhí)行全所崗位、人員、考核、薪酬福利等規(guī)章制度;杰出人才引進(jìn);博士后及高訪學(xué)者管理;科技副職選派與管理;職工繼續(xù)教育管理;離退休人員管理與服務(wù);勞務(wù)用工管理;完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 7.人事教育處副處長: 協(xié)助處長工作。負(fù)責(zé)研究生部日常工作;起草與執(zhí)行研究生管理規(guī)章制度;學(xué)生培養(yǎng)、學(xué)籍學(xué)位、就業(yè)派遣等事務(wù)管理;導(dǎo)師隊伍建設(shè)日常工作;學(xué)位委員會秘書工作;完成處長交辦的其他事務(wù)。 8.財務(wù)處處長: 主持部門全面工作。起草與執(zhí)行全所財務(wù)有關(guān)規(guī)章制度;起草全所業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算;經(jīng)營性國有資產(chǎn)投資的監(jiān)督、審核;完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

9.基建處副處長(主持工作)：主持部門全面工作。制訂所基本建設(shè)總體規(guī)劃;負(fù)責(zé)基建項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計概算的申報工作;負(fù)責(zé)基建項目的組織實施;完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘中層管理干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項基本條件同時，還須滿足下列基本任職條件：

1.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德。

2.愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識。

3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和技能。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所外應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。身體健康，所外應(yīng)聘正處職者年齡應(yīng)在45周歲以下，所外應(yīng)聘副處職者年齡應(yīng)在40周歲以下。有良好的管理工作經(jīng)歷者，學(xué)歷、年齡條件可適當(dāng)放寬。

6.應(yīng)具有下一級崗位任職經(jīng)歷。應(yīng)聘黨政管理部門正處職的，應(yīng)在副處職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;應(yīng)聘黨政管理部門副處職的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。

(二)相關(guān)崗位應(yīng)聘人員還應(yīng)符合下列條件：

1.人事教育處處長具有4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷。

2.財務(wù)處處長具有4年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。

3.科研業(yè)務(wù)處處長原則要求具有博士學(xué)位和研究員技術(shù)職稱(具備該條件的申請人不受“在副處職崗位工作3年以上的經(jīng)歷”條件限制)。

4.綜合辦公室主任、副主任和人事教育處處長要求是中共正式黨員。

三、人事管理及福利待遇

所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學(xué)院對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、材料準(zhǔn)備

1.報名者需填寫《中國科學(xué)院水生生物研究所崗位競聘自薦表》(附件)，提供身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件(所內(nèi)應(yīng)聘者由人教處核實，可免交以上材料)。

2.通過資格審查者，參加競聘答辯。準(zhǔn)備PPT文件，報告時間10分鐘，答辯10分鐘。

PPT報告內(nèi)容主要包括：

①個人基本情況(學(xué)習(xí)和工作簡歷);②主要工作業(yè)績;③對競聘崗位的理解與認(rèn)識;④自身優(yōu)勢;⑤上崗后的工作設(shè)想。

五、報名時間

報名截止時間為2018年8月20日，競聘報告時間另行通知。

六、報名方式

報名者需向中國科學(xué)院水生生物研究所人事教育處提供崗位競聘自薦表紙質(zhì)版(一式兩份)和電子版以及其他附件材料紙質(zhì)版(一式一份)。所外報名者發(fā)送崗位競聘自薦表電子版后等候面試通知。

聯(lián)系人及電話：解老師(027-68780667)、吳老師(027-68780789)、胡老師(027-68780669)

郵箱：zhaopin@ihb.ac.cn

地址：湖北省武漢市武昌區(qū)東湖南路7號

附件：《中國科學(xué)院水生生物研究所崗位競聘自薦表》 .doc

（責(zé)任編輯：）

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