喀什大學2018年面向社會招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，喀什大學2018年面向社會公開招聘工作人員71名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市——新疆喀什市，是一所多民族、多學科、多形式的應用型、技術(shù)技能型大學，是中國最西部的一所大學。學校始建于1962年，前身為新疆喀什師范?？茖W校。1978年學校升格為本科院校，更名為喀什師范學院。2003年，經(jīng)國務院學位委員會審核，學校獲得碩士學位授權(quán)單位資格，開始承擔碩士研究生培養(yǎng)任務。2015年4月，經(jīng)教育部同意更名為喀什大學。

學校現(xiàn)有15個教學單位，53個本科專業(yè)(含3個專業(yè)方向)，涵蓋教育學、文學、歷史學、理學、法學、工學、管理學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學，學?，F(xiàn)有教職工1098人，其中專任教師804人，教師中具有碩士及以上學位教師554人，占專任教師的69%，其中博士151人;具有副高以上職稱的教師291人，占專任教師的36%?，F(xiàn)有在校學生近15000人,圖書館藏書125萬冊。

56年的發(fā)展歷程中，學校形成了“以穩(wěn)定為前提，以教學為中心，以學科建設為引領(lǐng)，以提高教學質(zhì)量為生命線，以培養(yǎng)合格人才為目標”的辦學思路，不僅為新疆教師教育和民族教育作出了重大貢獻，也積累了豐富的高等教育辦學經(jīng)驗，形成了自己獨特的辦學特色，鍛造了內(nèi)涵深厚的大學精神和大學文化。學校已成為新疆特別是南疆各族人民平等、團結(jié)、互助、和諧關(guān)系的縮影。

二、招聘崗位：

本次招聘崗位涵蓋專業(yè)教師、輔導員、教學秘書崗位(具體崗位詳見附件1)。

三、招聘范圍：

符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。

四、發(fā)布招聘信息：

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)、喀什大學網(wǎng)(www.ksu.edu.cn，下同)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間自2018年7月27日至2018年9月2日止。

五、應聘人員基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證;

(五)身體健康，能承擔正常工作;

(六)年齡：截止2018年6月30日，符合招聘崗位年齡要求;

(七)各招聘崗位學歷、學位要求：2018年7月15日前獲得招聘崗位所要求的全日制普通高等學校畢業(yè)證和學位證(本碩各階段必須具有全日制普通高校畢業(yè)證、學位證，不含?？破瘘c本科、高等教育自學考試、成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生),本科、碩士研究生所學專業(yè)必須相同或相近，請按照要求同時提供相關(guān)證件;部分專業(yè)要求研究方向的，請?zhí)峁┰谛Ｆ陂g成績單及相關(guān)證明材料;

(八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳情見招聘信息);

(九)曾受過各類刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校學生，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考;正處在其他公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的不得報考。

六、報名：

(一)報名方式：網(wǎng)上電子郵箱報名(見附件二)

(二)報名時間：2018年7月27日至9月2日

(三)報名咨詢?nèi)思半娫挘?/p>

朱老師 0998—2893919張老師0998—2892226

(四)報名須帶材料：應聘人員通過電子郵件方式報名。應聘人員須下載打印、填寫《喀什大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件5)，并提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績證明，應屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)生推薦表、在校證明。機關(guān)、企事業(yè)單位在職(聘用)人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料。應聘人員請將報名材料掃描后壓縮打包，一并發(fā)送到指定的報名郵箱，報名表中須留下準確聯(lián)系方式以便及時通知有關(guān)事宜。應聘者提交的全部證件、證明材料原件在資格復審時需提交復核，具體復核時間及安排另行通知。

(五)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準后可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

(六)每位考生只允許報考一個崗位。

(七)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘者自負。招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關(guān)材料原件，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

(八)碩士研究生及以上學歷應聘者報考專業(yè)目錄主要參照“2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊”(附件3);本科學歷應聘者報考專業(yè)目錄主要參照“新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)”(附件4)。

(九)應聘者對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢喀什大學人事處或相關(guān)報考崗位聯(lián)系人。

七、資格審查

喀什大學人事處將對報名人員進行資格審查，資格審查合格人員名單將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、喀什大學主頁上進行公示。報名人員屆時可登陸自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、喀什大學主頁查詢資格審查結(jié)果。

八、考試：

考試具體時間及詳細地點在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和喀什大學網(wǎng)站通知。報考人員攜帶身份證于指定時間到指定地點參加考試。因不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

(一)教師(碩士研究生及以上)崗位考試以面試考核的方式進行：

1.面試滿分100分。采取綜合測試和試講相結(jié)合的方式進行，綜合測試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，占面試成績的30%;試講占面試成績的70%。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者，不能進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

2.教師崗位(碩士研究生及以上)面試采取綜合測試、試講相結(jié)合的方式進行。面試主要考察應聘人員專業(yè)知識、教學技能、科研業(yè)績及語言表達能力、邏輯思維與應變能力、組織能力和人際交往能力。

教師崗位(碩士研究生及以上)面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×70%

面試結(jié)束后，在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和喀什大學網(wǎng)站公布考試成績及排名?？荚嚦煽兿嗤?，由喀什大學組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)教師(本科)、輔導員、教學秘書崗位考試以筆試和面試的方式進行：

1.筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字答題,主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握能力。

2.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

(2)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

(3)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

3.筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補。

4.筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。

5.面試：

(1)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。

(2)面試主要考察應聘人員專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表。

(3)面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。

6.總成績相同者，由喀什大學公開招聘領(lǐng)導小組組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試結(jié)束后，在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和喀什大學網(wǎng)站公布考試成績及排名?？荚嚦煽兿嗤?，由喀什大學組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢：

擬錄用人員由喀什大學公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由喀什大學公開招聘領(lǐng)導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察：

(一)喀什大學公開招聘領(lǐng)導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員須提供畢業(yè)院校(原工作單位)出具的在校(工作期間)思想政治、工作表現(xiàn)材料證明，并加蓋學校(原單位)公章，同時提供戶籍所在地派出所出具的政審材料或證明(以上證明材料出具日期不得超過半年)。

(二)被考察人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。被考察人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

十一、確定擬錄用人員：

喀什大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示：

經(jīng)確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、喀什大學網(wǎng)站予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)：

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到喀什大學報到，逾期報到者，視為放棄(博士學歷研究生可適當放寬報到期限)。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十四、組織實施：

此次招聘由自治區(qū)人力資源和保障廳與喀什大學組織實施。

十五、招聘監(jiān)督：

喀什大學紀檢委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：馮為民

監(jiān)督電話：0998-2892231

十六、其他事項：

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由喀什大學公開招聘領(lǐng)導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、喀什大學網(wǎng)站上及時進行公布。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、喀什大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由喀什大學負責解釋。

附件：喀什大學引進人才優(yōu)惠政策

喀什大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄

2014年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊

喀什大學面向社會招聘工作人員報名聯(lián)系表

喀什大學面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表

2018年7月27日

（責任編輯：）

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