昆山開發(fā)區(qū)城市管理輔助人員招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，增強(qiáng)對(duì)昆山開發(fā)區(qū)城市綜合管理的能力，根據(jù)開發(fā)區(qū)城市管理工作的需要，面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助人員16名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件及對(duì)象

1.政治素質(zhì)高，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從分配，適合城市管理一線工作。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的昆山籍人員。

3.年齡30周歲以下(1987年8月1日以后出生)。

4.男性。身高1.75米以上(含)。

5.身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾、無(wú)重度平跖足、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。

6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先，招聘條件原則上要求復(fù)轉(zhuǎn)軍人或體育特長(zhǎng)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

開發(fā)區(qū)城管特勤16名

三、招聘程序

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至8月 8日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昆山開發(fā)區(qū)城市管理分局(1樓110室)(開發(fā)區(qū)楊樹路600號(hào)，公交8路車長(zhǎng)運(yùn)電子站下往北)。

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件，填寫《報(bào)名表》。向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示《報(bào)名表》及應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并簽字確認(rèn)。應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如提供虛假證明取消錄用資格。

4.報(bào)名者須提供資料：本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿，復(fù)轉(zhuǎn)軍人攜帶相關(guān)退伍證件。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人近期二寸免冠正面彩照2張。

(二)體能測(cè)試

城管特勤體能測(cè)試要求。①1000米中長(zhǎng)跑，以4分30秒為基準(zhǔn)得60分，不滿60分為不合格，每提高1秒加1分，總分100分;②單杠引體向上，5個(gè)為基準(zhǔn)得60分，每提高一個(gè)加5分，不滿60分為不合格，總分100分。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知為準(zhǔn)。

(三)面試

在所有體能測(cè)試科目均合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按擬錄用人員的1:2的比例確定面試人選。不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。

面試成績(jī)滿分100分。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

在面試成績(jī)合格(60分為合格)的應(yīng)聘者中，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人選(面試成績(jī)相同的，取體能測(cè)試成績(jī)高者)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自理。

(五)政審

對(duì)體檢合格人員由城管分局組織政審。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件的人員，取消其錄取資格。根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員。因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)政審結(jié)果確定擬錄用人員，并在開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)、不符合錄用條件的，不予錄用。

(七)錄用

1.經(jīng)政審、體檢合格者，實(shí)習(xí)試用期三個(gè)月，經(jīng)考核合格后簽訂聘用勞動(dòng)合同，每個(gè)聘期為一年，年度考核不合格者解除聘用合同。

2.按開發(fā)區(qū)管委會(huì)有關(guān)規(guī)定，城管特勤人員工資待遇參照開發(fā)區(qū)城管輔助人員執(zhí)行。

3.被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或錄用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

4.因城管特勤工作的特殊性，特勤人員年齡達(dá)到50周歲自動(dòng)轉(zhuǎn)為城管協(xié)管員，執(zhí)行城管協(xié)管待遇;在特勤崗位工作期間如遇身體疾病等個(gè)人原因可轉(zhuǎn)為城管協(xié)管員或自動(dòng)離職。

有下列情形之一的，不得報(bào)考和錄用：

1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

2.組織或者參加“法輪功”等邪教組織和其他非法組織，組織或者參加罷工或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織的;

3.有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;

4.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年曾受過(guò)治安處罰的;

6.曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍，或者近三年內(nèi)曾受記過(guò)以上紀(jì)律處分的;

7.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

8.曾因違反相關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同不滿兩年的;

9.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;

10.有其它違法違紀(jì)行為，不宜擔(dān)任進(jìn)入城管隊(duì)伍的。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作中須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，考錄過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：57725607

五、本簡(jiǎn)章由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理分局負(fù)責(zé)解釋。

昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理分局

二0一八年七月二十六日

（責(zé)任編輯：）

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