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2018年北京市體育總會秘書處招聘2人公告(第二批)

發(fā)表時間:2018/8/7 15:08:31 來源:互聯(lián)網(wǎng) 點擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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北京市體育總會秘書處公開招聘工作人員(第二批)公告

北京市體育總會秘書處是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位,主要職責為負責對全市性體育社團進行指導、服務(wù)和管理,以及開展全民健身活動、開展對外體育交流行等工作,單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路10號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,并將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

競賽活動部項目管理崗2人(管理崗位9級)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標準;

3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

(二)崗位條件

1.全日制大學本科及以上學歷;體育及相關(guān)專業(yè),取得相應(yīng)學位;

2.英語四級及以上(或者其他語種),能用英語(或者其他語種)進行基本的會話、交流;

3.熟悉大型群眾賽事活動組織的特點,具有一定的活動組織和策劃能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各類辦公軟件;

4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5.能適應(yīng)經(jīng)常加班、外出的工作要求。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名,初審確認的方式。

1.報名時間:2018年8月18日至8月19日, 9:30-16:30。

2.報名地點:北京市豐臺區(qū)光彩北路10號北京市體育局119室;

3.報名所需材料:個人簡歷,本人免冠小二寸彩色照片兩張,戶口本、身份證原件及復印件,學歷、學位證書原件及復印件,所報崗位要求的相關(guān)等級、資格證明材料原件及復印件。

(二)考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時間、地點另行通知。

1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1︰5的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分數(shù)線:筆試、面試合格分數(shù)線均為60分,筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補

因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰5的,可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1︰5的比例(筆試成績并列的除外)。

(四)綜合成績

筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(五)公布綜合成績

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

(七)體檢

體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用。體檢費用自理。

(八)考察

招聘單位到擬聘人員所在單位進行考察,核實其經(jīng)歷及學歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

(九)公示報批

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后,招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的30天內(nèi)及要求,配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu),自謀職業(yè)。

四、需說明事項

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負責。

(二)應(yīng)聘人員在報名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:楊雯隆

聯(lián)系電話:87244872

北京市體育總會秘書處

2018年8月7日


(責任編輯:)

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