古里鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)、聯(lián)動(dòng)中心等崗位網(wǎng)格人員簡(jiǎn)章

因工作需求，經(jīng)研究，古里鎮(zhèn)決定公開招聘安全生產(chǎn)、聯(lián)動(dòng)中心等崗位網(wǎng)格人員若干名，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

具體招聘范圍和崗位設(shè)置等詳見《古里鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)、聯(lián)動(dòng)中心等崗位網(wǎng)格人員崗位表》。

二、招聘基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

2、年齡要求：35周歲及以下(即1983年1月1日以后出生的);

3、學(xué)歷：具有全日制大專及以上學(xué)歷，具體詳見《古里鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)、聯(lián)動(dòng)中心等崗位網(wǎng)格人員崗位表》;

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;

5、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、戶籍：常熟市古里鎮(zhèn)戶籍或出生在古里鎮(zhèn)且在古里鎮(zhèn)現(xiàn)仍有住所的村(居)民;

7、會(huì)熟練使用本地方言;

8、鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員不得報(bào)名;

9、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日-17日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，周日不接受報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：常熟市古里鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室(鎮(zhèn)政府大樓509辦公室)。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)考人員原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)需隨帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、居住證明及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號(hào)碼。

4、本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

5、報(bào)考人員經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《古里鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)、聯(lián)動(dòng)中心等崗位網(wǎng)格人員報(bào)名登記表》(1份)，交本人近期同底免冠二寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

6、報(bào)名結(jié)束后若達(dá)不到1:3的開考比例，是否修改崗位招聘計(jì)劃數(shù)、適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入考試等由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商量決定。

7、根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)入考試等相關(guān)程序。報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

五、招聘程序

1、筆試：報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)公布在常熟市職業(yè)能力和考試鑒定中心http://www.csjdks.com/公告通知欄。

2、面試：若招聘需求人數(shù)和各崗位實(shí)際筆試人數(shù)達(dá)到1:3比例的，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3比例確定進(jìn)入面試的人選;若招聘需求人數(shù)和各崗位實(shí)際筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、考生綜合成績(jī)計(jì)算方法：根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)(考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，考生考試綜合成績(jī)?cè)诔Ｊ焓新殬I(yè)能力和考試鑒定中心http://www.csjdks.com/公告通知欄予以公布。

4、體檢和政審:根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。因體檢或政審不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，是否遞補(bǔ)由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商量決定。

5、公示、錄用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟市職業(yè)能力和考試鑒定中心http://www.csjdks.com/公告通知欄予以公示。對(duì)公示無異議者，即辦理錄用手續(xù)。公示期間，若有群眾反映問題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，則不予錄用。反饋電話：52300312、52521010。

六、聘用方式

1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，公示無異議后，由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。

2、聘用后按實(shí)際工作需要分配至相應(yīng)崗位，由各用人單位進(jìn)行日常管理及考核。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。合同期滿，根據(jù)其工作能力、單位工作需要，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同;如經(jīng)考核不勝任或工作不需要即不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、薪酬待遇

所有崗位工資福利待遇參照鎮(zhèn)同類網(wǎng)格人員待遇執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開招聘工作始終貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52301993。

九、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。本簡(jiǎn)章由常熟市古里鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：52300312、 52521010

附件1.古里鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)、聯(lián)動(dòng)中心等崗位網(wǎng)格人員崗位表

附件2.2018年古里鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)、聯(lián)動(dòng)中心等崗位網(wǎng)格人員報(bào)名登記表

常熟市古里鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月7日

（責(zé)任編輯：）

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