大邑縣交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)助執(zhí)法人員公告

大邑縣交通運(yùn)輸行政執(zhí)法大隊(duì)屬大邑縣交通運(yùn)輸局下屬參公事業(yè)單位，根據(jù)單位發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)助執(zhí)法人員20名。

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘工作崗位及人數(shù)

招聘人數(shù)：20名

招聘崗位：協(xié)助執(zhí)法人員20名

三、應(yīng)聘資格條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

(二)道德良好，善于溝通，愛(ài)崗敬業(yè)，有吃苦精神，責(zé)任感強(qiáng)，身體健康,能勝任外出作業(yè)和夜間工作;

(三)了解交通行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，善于與人溝通，具有一定的文字寫(xiě)作能力

(四)能熟練操作計(jì)算機(jī)和進(jìn)行文字錄入，熟悉計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用程序;

(五)年齡：18周歲以上45周歲以下(以身份證為準(zhǔn));

(六)學(xué)歷：大專及以上文化程度;

(七)性別：男15人、女5人;

(八)身高：男165cm、女150cm

(九)優(yōu)先條件：具有相關(guān)輔助執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn);退伍軍人優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的。

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：

2018年8月6日—2018年8月10日

工作日上午9：00--12:00 ,下午13：00--17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)西嶺大道98號(hào)4樓辦公室。

報(bào)名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業(yè)證書(shū)材料原件，并附復(fù)印件各一份，自制簡(jiǎn)歷一份，并填寫(xiě)《報(bào)名表》。

應(yīng)聘者不得偽造證件、弄虛作假，違者一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用資格。

五、資格審查

由相關(guān)部門組織進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可參加考試，審查不合格者不予通知。

六、考試方式及考試時(shí)間、地點(diǎn)

資格審查后一周內(nèi)進(jìn)行考試。

1、考試方式為筆試和面試，由相關(guān)部門組織進(jìn)行筆試、面試。

2、筆試、面試時(shí)間：另行通知。

3、筆試、面試地點(diǎn)：另行通知。

七、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(擬聘用人員面試考核成績(jī)不得低于70分)按1：1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入試用期。若體檢不合格，則從面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

(一)根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢情況確定擬聘人員后，由單位在大邑公眾信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿合格后，單位向擬聘用人員發(fā)擬聘用通知。

(二)因公示不合格產(chǎn)生的缺額，單位可以根據(jù)崗位符合要求條件，決定是否依據(jù)報(bào)考崗位面試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)，則對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

九、管理及待遇

(一)擬聘人員在接到單位擬聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(二)聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，則結(jié)束試用，不予聘用。試用期滿合格者，由單位按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)用工合同，并由單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)為聘用人員辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

(三)聘用人員由單位進(jìn)行日常管理和考核。并按《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員的工作能力、工作成績(jī)、工作作風(fēng)等進(jìn)行考核，考核不合格者予以解聘。

(四)工資待遇

1、試用期三個(gè)月，工資1600元。試用期滿確定崗位工資，簽訂勞動(dòng)用工合同。

2、試用期滿簽訂正式用工合同并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。

十、本公告由單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：88292862

監(jiān)督電話：88295273

（責(zé)任編輯：）

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