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2018年??谑袊?guó)土資源局下屬事業(yè)單位招聘公告
海口市國(guó)土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心屬??谑袊?guó)土資源局下屬財(cái)政全額撥款副處級(jí)事業(yè)單位;??谑型恋貎?chǔ)備整理中心屬??谑袊?guó)土資源局下屬自收自支副處級(jí)事業(yè)單位;海口市不動(dòng)產(chǎn)登記中心屬??谑袊?guó)土資源局下屬財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位;??谑型恋亟灰字行摹⒑?谑型恋販y(cè)繪院屬??谑袊?guó)土資源局下屬自收自支正科級(jí)事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局、海口市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,我單位擬面向全國(guó)范圍公開招聘若干名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
??谑型恋貎?chǔ)備整理中心招聘管理崗位工作人員3名;??谑袊?guó)土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名;??谑型恋販y(cè)繪院招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名;海口市土地交易中心招聘管理崗位工作人員2名;??谑胁粍?dòng)產(chǎn)登記中心招聘管理崗位工作人員3名。被聘用者為事業(yè)單位人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見附件1);
4.年齡35周歲以下;
5.全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.存在以下情況之一的人員,不得報(bào)考:
(1)曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)曾被開除公職的;
(3)違反計(jì)劃生育政策的;
(4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;
(5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息分別在海口市人力資源和社會(huì)保障局、海口市國(guó)土資源局網(wǎng)站上發(fā)布。信息公布時(shí)限為10 個(gè)工作日,自2018年8月9日至2018年8月22日止。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:自2018年8月23日至2018年8月29日止(周六、周日除外);上午8:30-12:00,下午1:30-17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):海南省海口市長(zhǎng)濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北2021室??谑袊?guó)土資源局組織人事處(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)或通過報(bào)名郵箱hkgtjrsc@163.com(網(wǎng)上報(bào)名)。
4.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫《??谑袊?guó)土資源局下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(自行下載,見附件2),并提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(2018應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的,提供學(xué)校能按期取得的證明),近期正面免冠彩色1寸照片3張,以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗(yàn)原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員到海南省海口市長(zhǎng)濱三路市政府第二辦公區(qū)15幢北2021室??谑袊?guó)土資源局組織人事處提交報(bào)名要求中所需材料;
(2)網(wǎng)上報(bào)名:將上述現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料掃描件制作一個(gè)壓縮郵件(報(bào)名登記表需填寫發(fā)送,不能掃描),并將郵件命名為“姓名+報(bào)考崗位”發(fā)送至報(bào)考郵箱: hkgtjrsc@163.com,不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提交原件核對(duì)。
5.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填的內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過海口市國(guó)土資源局網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試方法:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、土地資源管理、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、軟件開發(fā)、地理信息、測(cè)繪工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)等相關(guān)內(nèi)容。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過??谑袊?guó)土資源局網(wǎng)站公布。
2.面試:
筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。面試人員名單在??谑袊?guó)土資源局網(wǎng)站公布。
(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
(5)成績(jī)公布:面試成績(jī)通過??谑袊?guó)土資源局網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由招聘用人單位承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的崗位名額,按照考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察及體檢人選及結(jié)果在??谑袊?guó)土資源局網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報(bào)中共??谑袊?guó)土資源局黨組審核。擬錄人員名單通過??谑袊?guó)土資源局網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間存在爭(zhēng)議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海口市人力資源和社會(huì)保障局。
(七)擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用人員名單。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向??谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作受海口市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址:海南省??谑虚L(zhǎng)濱三路市政府第二辦公區(qū)15 幢北2021室??谑袊?guó)土資源局組織人事處
郵編:570135
電話:0898-68725350 、68720509、68720547(傳真)
聯(lián)系人:林先生、陳小姐
監(jiān)督電話:0898-68720548
附表1-??谑袊?guó)土資源局下屬事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位信息表.doc
附表2-??谑袊?guó)土資源局下屬事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名登記表.doc
(責(zé)任編輯:)