2018年黑龍江大慶林甸縣事業(yè)單位人才引進25人公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，我縣計劃開展人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進數(shù)量

1.縣第一中學教師10人。

2.縣直事業(yè)單位工作人員15人。

二、引進條件

1.學歷方面。

縣一中教師限定為師范院校畢業(yè)，持有高中教師資格證，具有全日制普通高等院校一表本科及以上學歷，且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證;

縣直事業(yè)單位引進人員限定為全日制普通高等院校二表本科及以上學歷，且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證;有林甸戶籍的人員，學歷可放寬到全日制普通高等院校本科，且獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證。

2.年齡方面。

縣一中教師限定為本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1993年7月1日以后出生)，畢業(yè)后一直從事本專業(yè)學科教學并能夠提供相關(guān)證明的可放寬到30周歲(1988年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，博士生不限年齡;

縣直事業(yè)單位引進人員限定為本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1993年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，博士生不限年齡。

3.專業(yè)方面。

縣一中教師專業(yè)限定教學學科為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理;

縣直事業(yè)單位引進人員為中文、農(nóng)學、畜牧、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電子商務(wù)、環(huán)境工程、水利和林學等專業(yè)，縣內(nèi)急需緊缺的其他優(yōu)秀人才可適當放寬。

4.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè);

5.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

6.無任何違法違紀行為及其他不良表現(xiàn)。

7.經(jīng)教育部認證的國外院校畢業(yè)生或其他特需人才及急需緊缺人才的引進事宜，按照一事一議原則確定。

8.下列人員不得報考：

(1)曾受過刑事處罰或被開除的公職人員;

(2)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(3)公務(wù)員辭退未滿五年人員;

(4)有違法違紀行為及其他不良表現(xiàn)的人員;

(5)國家法律法規(guī)規(guī)定的不能報考的其他條件。

三、引進方式

采取縣內(nèi)招考方式進行。

四、引進程序

(1)報名。采取網(wǎng)上報名方式，報名起止時間為自發(fā)布公告之日起至8月31日，報名所需材料詳見附件1。

(2)測試。測試內(nèi)容不劃定范圍，采取筆試和面試方式進行，報考兩類人員采用不同試題，結(jié)合測試成績，按照擬引進人員1:1比例確定擬考察人員。

(3)考察、體檢。到學?；蚬ぷ鲉挝粚疾鞂ο筮M行全面了解，并對其檔案進行審查。由考察對象提供無劣跡證明、未參與非法邪教組織證明和體檢報告(三甲醫(yī)院中公務(wù)員錄用體檢套餐，體檢費用本人承擔)。

五、人才待遇及管理

1、相關(guān)待遇。

(1)引進人員到崗工作后落實事業(yè)編制。

(2)非林甸戶籍的引進人員中，教師由所在學校提供住宿，其他人員提供人才公寓免費居住三年。

(3)縣直事業(yè)單位引進人才，正式任職后，列為用人單位科級副職后備干部。

2、服務(wù)年限。

(1)實行試用期制，試用期為一年，試用期滿進行考核，考核合格者正式錄用，不合格者解約。

(2)引進人員在林甸最低服務(wù)期限教師為15年，其他引進人員為5年。服務(wù)期內(nèi)不允許考錄或調(diào)轉(zhuǎn)至縣外。

六、其它事宜

本公告未盡事宜，由林甸縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

報名郵箱：ldxrcb909@163.com 聯(lián)系電話: 0459-3310753

附件1：報 名 須 知.doc

附件2：林甸縣事業(yè)單位人才引進信息表.xls

附件3：個人誠信承諾書.doc

林甸縣人才工作辦公室

2018年8月9日

（責任編輯：）

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