成都住房公積金管理中心 2018年公開招聘編外人員(第二批次)公告

成都住房公積金管理中心為成都市人民政府直屬正局級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)成都地區(qū)住房公積金管理工作?，F(xiàn)因中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘34名編外人員，主要崗位為檔案崗1人、文秘宣傳崗2人、綜合調(diào)研崗1人、運(yùn)維技術(shù)支持崗2人、開發(fā)技術(shù)支持崗2人和綜合業(yè)務(wù)受理崗26人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具備良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2. 接受成都市(全部區(qū)市縣)范圍內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)配。

3.具有與公開招聘崗位相適應(yīng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作經(jīng)歷。能提供勞動(dòng)合同、離職證明或社保繳納證明材料，證明招聘崗位的條件中要求的工作履歷。

4. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有吃苦耐勞的精神;具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件;服從組織安排。

5.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

7.符合招聘崗位的條件。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾受過各類刑事處罰的。

2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3. 涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

4. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分等尚未解除的。

5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.聘用后的崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

二、招聘崗位、資格條件及人數(shù)

具體詳見《成都住房公積金管理中心2018年公開招聘編外人員(第二批次)崗位表》(附件1)。

三、工作地點(diǎn)

成都住房公積金管理中心本部部門及業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

四、招聘程序、方法及時(shí)間安排

為推進(jìn)招聘工作制度化、規(guī)范化，突出專業(yè)化選才，成都住房公積金管理中心2018年公開招聘編外人員(第二批次)將委托專業(yè)招聘工作機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月10日至8月16日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄成都住房公積金管理中心門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.cdzfgjj.gov.cn)，下載《成都住房公積金管理中心2018年公開招聘編外人員(第二批次)報(bào)名信息表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名表》)，對(duì)《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)準(zhǔn)確填寫后發(fā)送至郵箱：cdzfgjjhr@163.com，郵件名請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式。

應(yīng)聘人員按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及報(bào)名要求報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都住房公積金管理中心(聯(lián)系電話:028-86279971)。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行資格初審，并根據(jù)招聘崗位要求擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報(bào)名資格審核。應(yīng)聘綜合業(yè)務(wù)受理崗人員須根據(jù)成都住房公積金管理中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，服從崗位工作地點(diǎn)調(diào)劑。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場報(bào)名資格審核。未通過資格初審者不再另行通知。

參加現(xiàn)場報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶：

(1)本人有效第二代居民身份證、相關(guān)證書(學(xué)歷證、職稱證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明;

(2)近期1寸免冠彩色正照1張;

(3)經(jīng)本人簽名的《報(bào)名表》2份;

(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明等參加現(xiàn)場資格審核。具體要求以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，任何階段如發(fā)現(xiàn)報(bào)名資料提供不完整者或提供虛假個(gè)人資料和信息者不符合應(yīng)聘資格條件的將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)認(rèn)知能力測試

1.應(yīng)聘人員需參加認(rèn)知能力測試，主要考察應(yīng)聘人員信息整合、邏輯推理、數(shù)據(jù)計(jì)算和語言應(yīng)用能力。

2. 認(rèn)知能力測試成績以劃定合格分?jǐn)?shù)線方式確定進(jìn)入面試人員;成績合格者，具備參加面試資格;不合格者，取消面試資格;認(rèn)知能力測試成績計(jì)入總成績，占比10%。

(四)面試

同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)按1：3比例進(jìn)行，達(dá)不到面試比例的，調(diào)減直至取消相應(yīng)崗位招聘名額。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體見《面試通知書》，面試人員名單將在成都住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.cdzfgjj.gov.cn/)公布。受成都住房公積金管理中心委托的招聘專業(yè)機(jī)構(gòu)可視考試報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整面試組織實(shí)施方式。

面試遲到、弄虛作假、主動(dòng)放棄者，取消其面試資格。由此產(chǎn)生的空額由中心按照認(rèn)知能力測試成績由高分到低分及資格審查結(jié)果依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行面試，最多遞補(bǔ)2次。

總成績計(jì)算方式：總成績=認(rèn)知能力測試10%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論30%+結(jié)構(gòu)化面試60%。

總成績得分從高到低按招聘人數(shù)與面試人員1：1的比例等額進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

(五)政審

應(yīng)聘人員需提交無違法犯罪記錄證明(憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開具)，政審不合格者取消應(yīng)聘資格，并按照已參加面試人員成績從高到低等額依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。

(六)體檢

1.根據(jù)面試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在成都住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.cdzfgjj.gov.cn/)公布。

2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向成都住房公積金管理中心提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)2次。

(七)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員，在成都住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.cdzfgjj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)或涉及資格條件的反映，經(jīng)查實(shí)后不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

五、招聘錄用

(一)經(jīng)考察、公示無異議的擬聘人員由成都住房公積金管理中心審核確認(rèn)，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(二)擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與成都住房公積金管理中心簽訂《勞動(dòng)合同書》。薪酬待遇按成都住房公積金管理中心薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘人員報(bào)到后，進(jìn)行理論培訓(xùn)及跟崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)理論培訓(xùn)和跟崗培訓(xùn)考核均合格的，正式上崗;理論培訓(xùn)、跟崗培訓(xùn)有一項(xiàng)不合格或兩項(xiàng)不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù);不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。

六、咨詢及監(jiān)督

本公告未盡事宜，由成都住房公積金管理中心人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：028-86279971、028-86279947。

招聘單位和工作人員在公開招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(咨詢：成都住房公積金管理中心人力資源管理部，028-86279971;監(jiān)督舉報(bào)：成都住房公積金管理中心黨群工作部(機(jī)關(guān)紀(jì)委)，028-86279195)。

七、特別提示

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都住房公積金管理中心在官方網(wǎng)站上(http://www.cdzfgjj.gov.cn/)公告。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加認(rèn)知能力測試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

本次招聘成都住房公積金管理中心及委托的招聘工作機(jī)構(gòu)不收取任何費(fèi)用，未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特此提醒。

附件1：成都住房公積金管理中心2018年公開招聘編外人員(第二批次)崗位表

附件2：成都住房公積金管理中心2018年公開招聘編外人員(第二批次)報(bào)名信息表

成都住房公積金管理中心

2018年8月10日

（責(zé)任編輯：）

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