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南京市江北新區(qū)征收管理中心2018年公開招聘編外人員招聘簡(jiǎn)章
南京市江北新區(qū)征收管理中心主要負(fù)責(zé)江北新區(qū)的征地房屋拆遷補(bǔ)償安置日常管理工作。因單位工作需要,經(jīng)江北新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn),江北新區(qū)征收管理中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),本人無(wú)犯罪記錄,在校、在職期間無(wú)處分記錄;
3、35周歲以下(1983年8月1日及以后出生),有拆遷征地相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40周歲(1978年8月1日及以后出生);
4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé):
招聘崗位:征收管理崗
招聘人數(shù):3人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)江北新區(qū)征地房屋拆遷補(bǔ)償安置日常管理工作,政策咨詢服務(wù)、拆遷糾紛協(xié)調(diào)、上訪矛盾處理等事務(wù)。
二、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。
2、公示期:2018年8月14日至20日24:00。
(二)報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間:2018年8月14日至20日24:00。
2、報(bào)名方式:
(1)郵箱報(bào)名:應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)征收管理中心2018年公開招聘編外人員”的圖標(biāo)并下載《報(bào)名登記表》,將填寫好的《報(bào)名登記表》(電子版)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作證明及崗位要求的其他資格證書的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱:lhzhaopin3@163.com。(郵件名稱:江北新區(qū)征收管理中心+征收管理崗+本人姓名)
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、工作證明及崗位要求的其他資格證書的復(fù)印件各一份以及本人1寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn),并現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。
報(bào)名地址:江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部(南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào))。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-16:30。
3、注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定,如實(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息,填報(bào)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(2)本次考錄筆試的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,將按照規(guī)定的程序辦法核減考錄計(jì)劃。
(三)資格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時(shí)間:具體以通知為準(zhǔn)。
3、資格審查須攜帶材料:
① 本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
② 學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
③ 學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件;
④ 工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件(如:勞動(dòng)合同、單位開具的工作證明或社保繳費(fèi)記錄均可);
⑤ 本人1寸免冠證件照兩張;
⑥ 崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。
(已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者無(wú)需重復(fù)遞交復(fù)印件)
4、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(四)筆試
1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2、測(cè)試方式為閉卷,試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為120分鐘。
3、筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格,不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
(五)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中,根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、應(yīng)聘者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),如在面試當(dāng)天明確不參加面試的,不再遞補(bǔ)。
5、面試合格線為面試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格。
6、面試成績(jī)?cè)谡w面試工作結(jié)束后按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占比40%與60%核算總成績(jī),對(duì)總成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
(六)體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰,并按崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
2、如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
3、若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能參加體檢的人員,將按崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
(七)錄用
對(duì)通過(guò)體檢無(wú)異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員,替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法
被錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京市江北新區(qū)征收管理中心的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,本簡(jiǎn)章由委托的南京市江北新區(qū)征收管理中心和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:報(bào)名登記表
南京市江北新區(qū)征收管理中心
江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司
2018年8月
(責(zé)任編輯:)