連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，連云港市城市管理局決定為所屬2家事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(四)年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》設置。

(六)資格條件中的學歷指全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(七)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、相關待遇

被聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名事項

報名及資格審核(復審)由連云港市城市管理局負責。

(一)報名時間

2018年8月20日-2018年8月31日(上午　9:00-12:00，下午3:00-6:00)。以報名表郵件發(fā)送成功時間為準，報名時間截止后不再受理報名事宜。

(二)報名方式

采取網絡報名的方式，每人限報一個崗位。

應聘人員須明確申報崗位，并真實、準確、完整填寫《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發(fā)送至郵箱:lygcg416@126.com，標題為：“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件發(fā)送成功后，將于兩天內回復，如未收到相關回復信息，請及時與連云港市城市管理局聯(lián)系確認。

聯(lián)系電話：馬善剛　　0518-85501629　　手機　15261369821

(三)資格復審

資格復審在面試前進行，具體時間另行通知。資格復審時須提供以下報名材料的原件及復印件：

1.《報名表》1份(附件2，正反面打印);

2.　近期同底免冠2吋彩色照片3張;

3.　本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)。

4.　各層次學歷、學位證書，國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料。

以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。被取消考試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市城市管理局陳述申辯。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，將核銷相應崗位。如涉及崗位核銷，相關信息將在連云港市城市管理局網站上進行公布。

五、考試

(一)考試方式

考試采用面試的形式，由連云港市城市管理局負責組織實施。

(二)面試人選的確定

根據(jù)資格復審合格人數(shù)確定招聘崗位參加面試人選。如果招聘崗位資格復審合格人數(shù)超過招聘崗位擬聘用人數(shù)20倍(不含20倍)的，面試前加試筆試，筆試科目為公共基礎知識，筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：20的比例確定參加面試人選，筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。如果資格復審合格人數(shù)少于招聘崗位擬聘用人數(shù)20倍的(含20倍)，該招聘崗位資格復審合格人員全部進入面試。

(三)面試

面試采取結構化面試的方式。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為70分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

六、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1　的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市城市管理局統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，體檢合格人員由連云港市城市管理局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

七、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市城市管理局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、考試成績、排名等。

如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢，體檢、考察不合格，公示存有異議且經查實確影響聘用等原因出現(xiàn)缺額時，由連云港市城市管理局決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關系。

九、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。因個人信息填寫不完整、不準確導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。對偽造或涂改證件、證明及其他材料，擾亂報名秩序，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市城市管理局網站統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。報名成功后，不得更改報名信息。未通過報名的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。

(三)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

十、紀律、監(jiān)督

連云港市紀委、監(jiān)察委派駐第五紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-85526189。

十一、本公告未盡事宜由連云港市城市管理局負責解釋。

附件1.連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位表

附件2.連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報名表

連云港市城市管理局

2018年8月17日

（責任編輯：）

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