靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市人民檢察院編外工作人員簡章

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市人民檢察院從事有關(guān)崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及報考基本條件

(一)招聘崗位：速錄員。

(二)招聘人數(shù)：7名。

(三)報考靖江市人民檢察院速錄員，需符合以下要求：

1、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神;

2、男女不限，年齡在30周歲以下(1988年8月1日以后出生);

3、全日制普通高校(含應(yīng)屆生)大專及以上學(xué)歷，且具有一定的計算機應(yīng)用能力，聽打速度≥60字/分鐘;

4、同等條件法律專業(yè)優(yōu)先;

5、限本市戶籍;

6、報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、以下情形不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的、被辭退未滿5年的、曾被開除公職的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、因其他違法違紀(jì)等原因不適合在檢察機關(guān)工作的。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審查、考試、體檢、政審、聘用等步驟組織實施。

(一)報名與資格審查

1、報名。2018年8月23日—8月24日(上午9：00—11：30，下午2：30—6：00)，應(yīng)聘人員持本人有效身份證、學(xué)歷證明、戶口簿(以上材料原件和復(fù)印件各一份)及近期免冠一寸照片3張到靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳(靖江市人民中路123號)報名。報考人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報名表》。

本次招聘開考比例為1：3，報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究調(diào)整。

報考人員應(yīng)對填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實，即取消考試成績等資格;報名與考場使用的有效身份證必須一致。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員于2018年8月28日(上午9：00—11:30，下午2:30—6：00)憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局一號樓5樓靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(二)考試

1、考試包括技能操作、筆試和面試。

2、總成績計算方法。按技能操作成績占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

3、技能操作為計算機聽打速錄、EXCEL和WORD的基本操作。按聽打速錄、EXCEL和WORD各占50%、25%、25%的比例，采用百分制計算報考人員的技能操作分。聽打速度低于60字/分鐘的人員，不得進入筆試、面試程序。

4、筆試內(nèi)容為命題作文，在技能操作之后進行。

5、技能操作、筆試的時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

6、面試人選確定。根據(jù)筆試與技能操作綜合分，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍的比例，確定參加面試的人選。技能操作、筆試、面試成績在靖江人才網(wǎng)公布。參加面試人數(shù)與職位招聘計劃人數(shù)之比不足3：1的職位，按實際符合條件的人數(shù)面試。面試的時間、地點另行通知。

(三)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

(四)政審。對體檢合格者，參照江蘇省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進行政審。

(五)聘用。政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在靖江人才網(wǎng)上公示，公示期為3天。經(jīng)公示無異議后，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動合同，派遣至靖江市人民檢察院所屬部門工作。對派遣人員實行3個月試用期，試用不合格的，解除勞動合同。聘用后待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社【2013】197號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因本人自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘編外人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反相關(guān)規(guī)定的，取消報考人員的錄用資格。

四、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：84993213 80292151

監(jiān)督舉報電話：84993252

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市人民檢察院

2018年8月17日

（責(zé)任編輯：）

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