涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局面向社會公開考試招聘涼山州接待服務(wù)中心和涼山州州級公務(wù)用車服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和名額

本次公開考試招聘管理類工作人員5名。詳見《涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

詳見《一覽表》。招聘范圍中的“全省”“全州”是指：截至2018年8月27日，戶籍為四川省、涼山州。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。

4.報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2018年8月27日。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除政紀(jì)處分的。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、考試招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考者需本人到州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科(州委辦綜合樓三樓)報(bào)名，不得代報(bào)。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日—2018年8月29日上午08：30-12：00，下午14：30-17：30。

3.需攜帶材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件1份。

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，黨校學(xué)歷除外)。

(3)戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

(4)在編在職人員(2018年8月27日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員)須提供單位、主管部門和縣市組織、人事部門同意報(bào)考證明,同時(shí)該證明材料上包含最低服務(wù)年限是否已滿及起止時(shí)間。

(5)報(bào)考接待工作人員需提供從事公務(wù)接待工作經(jīng)歷證明材料。

(6)近期1寸免冠照片3張。

(7)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

在州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊相關(guān)材料的，視為自動放棄。

4.州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格人數(shù)與考聘名額比例達(dá)不到3：1的，是否降低開考比例為2:1或削減取消該考聘崗位由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2018年8月31日上班時(shí)間，憑本人有效身份證到州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取而影響考試的一切責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

本次考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試科目：綜合知識測試，卷面滿分100分。

(2)筆試時(shí)間地點(diǎn)：2018年 9月1日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。

2.面試

根據(jù)筆試成績，原則按照考聘崗位人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試)，經(jīng)州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低筆試開考比例的，按照2：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。因自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。如實(shí)際參加筆試人員達(dá)不到面試開考比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

領(lǐng)取面試通知書及面試事宜另行通知。面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試范圍：意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等),智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等), 知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)。

3.體檢

(1)體檢人員確定

根據(jù)考聘崗位及名額，按照報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試成績從高到低確定體檢人員;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則相同者都參加體檢，最終以考察結(jié)果決定考聘人員。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢按照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(3)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

(4)復(fù)檢

按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局給予其不予聘用的處理。報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消考聘資格并按考試作弊處理。

4.考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)考聘崗位及名額，按照考試總成績排序，從高分到低分等額確定考察人選，由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消考聘資格。

5.公示

擬考聘人員由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究確定，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或者其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬考聘資格。

6.審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)州人力資源和社會保障局審批，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不低于5年，請嚴(yán)格遵守。

7.遞補(bǔ)

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢、公示自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)。州人力資源和社會保障局招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

8.考聘信息公告方式

筆試及面試成績、考試總成績、體檢、公示等都在涼山州人事考試網(wǎng)公示、通知。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、主動到?jīng)錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)上查詢或撥打咨詢電話了解考聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動查詢考聘信息造成損失的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

四、紀(jì)律監(jiān)督與回避

考聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離工作崗位或者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中參加考聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834—3866995

監(jiān)督電話：0834—3820550

附件1.《涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》

附件2.涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開考試招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

涼山州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2018年8月20日

（責(zé)任編輯：）

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