2018年余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員139名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位、指標(biāo)(詳見附件)

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1、寧波生源全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和寧波市常住戶口、大專及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的社會人員;

2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報考，戶籍不限;具有相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，戶籍不限;

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位從大學(xué)生“村官”中招聘的具體對象為：余姚市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)組織、人力社保部門統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職滿3年及以上(任職時間從簽訂勞動合同之日起算，下同)，歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員;

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位從“優(yōu)秀村干部”中招聘的具體對象為：余姚市行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年以上的人員或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時間滿3年以上的人員(符合大學(xué)生“村官”報考范圍和對象的，不能報考“優(yōu)秀村干部”崗位);

5、專設(shè)殘疾人招聘崗位的范圍和對象為：余姚生源全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和余姚市常住戶口、大專及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會人員，殘疾類別等級限定為肢體殘疾四級，且符合崗位身體條件。

6、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生(含在讀專升本、在讀研究生)不能報考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)，按有關(guān)規(guī)定不能報考的人員，不得報考。

(二)招聘條件

報考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件：

1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2、年齡35周歲以下(1983年9月7日之后出生)，對具有相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡要求40周歲以下(1978年9月7日之后出生);

3、對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)“優(yōu)秀村干部”崗位，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡放寬至40周歲以下，學(xué)歷放寬至中專、高中。

4、報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷和專業(yè)，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求(報考人員畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符);以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)須取得教育部(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷認(rèn)證;

5、在2018年9月7日(含)前通過高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘崗位資格條件的可以報考;

6、部分招聘崗位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作，或曾服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時間計入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷;

7、身體健康(除專設(shè)殘疾人崗位另有規(guī)定外);

8、招聘崗位另有戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、資格等規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報名

實(shí)行網(wǎng)上報名方式。

1、注冊報名

時間：9月12日9:00—9月17日16:00。

報名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)。

報考者在規(guī)定時限內(nèi)，登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報名入口”，選擇進(jìn)入“2018年余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員”頁面，注冊個人信息后，根據(jù)招聘條件選擇一個崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審

時間：9月18日9:00—9月20日16:00。

招聘單位主管部門對報考人員最后選定的報考崗位進(jìn)行資格初審。對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3、查詢并再次報名

時間：9月21日9:00—9月21 日16:00。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再改報其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。截止21日16：00，未通過的不能再次報名。資格初審在再次報名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止時間為9月21日16:00。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時間：9月25日9:00—9月27日17:00。通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人(浙價費(fèi)〔2018〕21號)。報考專設(shè)殘疾人招聘崗位的人員，免收筆試考務(wù)費(fèi)。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)予以公布。

5、下載打印準(zhǔn)考證

時間：10月10日9:00至12日16:00。報考人員登陸報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試。擬定于10月14日進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識、材料分析與寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。

筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。具體劃定辦法：所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。

對現(xiàn)任村“兩委”正職報考面向大學(xué)生“村官”、“優(yōu)秀村干部”專設(shè)崗位的，實(shí)行筆試總成績加5分。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(其中招聘崗位指標(biāo)為5名及以上的按1:2的比例)從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。

余姚市姚劇保護(hù)傳承中心招聘崗位均不參加統(tǒng)一的筆面試，符合條件的報名人員在資格復(fù)審后只進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績?yōu)樽罱K考試成績，不足60分者淘汰，專業(yè)技能測試時間、地點(diǎn)、方法另行通知。

(三)資格復(fù)審

在面試前，面試對象須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知，逾期一概不予受理。

參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)。對寧波市生源尚未辦理戶口入戶手續(xù)的2018年全日制普通高校畢業(yè)生，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明;對符合戶籍不限的對象，戶籍材料可免。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;招聘崗位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等要求的，須提供相應(yīng)的證件(證明);招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明;報考專設(shè)殘疾人招聘崗位的，須提供第二代殘疾人證。其中，學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書必須提供證書的原件，否則不予受理資格復(fù)審。證件(證明)不全或不具相應(yīng)效力，或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。

資格復(fù)審合格者，發(fā)給《面試通知書》，按通知書要求參加面試。

面試實(shí)施2天前，書面確認(rèn)不參加面試的，在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。對面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試和按規(guī)定可遞補(bǔ)的人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。

(四)面試。

中共余姚市委黨校招聘崗位的面試主要測試教學(xué)能力和科研能力;其他崗位的面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

考試成績合成：

考試成績由筆試成績與面試成績按6:4的比例合成，即：考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢

面試(專業(yè)技能測試)合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先。下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2018年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

專設(shè)殘疾人招聘崗位對相應(yīng)殘疾類別及等級只做復(fù)核，不列入認(rèn)定范圍。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照公務(wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。考察還需審核報考資格，不符合報名條件的定為考察不合格。

(七)聘用

考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù))后辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察;對反映的問題在30天內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。

在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。

報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，自謀職業(yè)。

新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿5年，方可辦理流動手續(xù);新聘用到市直部門下屬事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿2年，方可辦理流動手續(xù);招聘條件另有最低服務(wù)年限要求的從其規(guī)定。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告。

(二)招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、任職(執(zhí)業(yè))資格、等級等均包括以上層次。有學(xué)位相關(guān)要求的，學(xué)位必須與要求專業(yè)學(xué)歷相符。

(三)年齡、工作時間、職稱、任職(執(zhí)業(yè))資格取得時間的計算統(tǒng)一截止到2018年9月7日。常住戶口所在地以2018年9月7日為準(zhǔn)。

(四)報考人員須用第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

(五)繳費(fèi)確認(rèn)后，對報名人數(shù)達(dá)不到招聘指標(biāo)5倍的崗位和需要對考生的報考資格進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn)的崗位，將對報考者的相關(guān)報考資格進(jìn)行復(fù)核。不按要求參加復(fù)核的，視作放棄考試。經(jīng)復(fù)核不符合報考條件的人員，取消報考資格。經(jīng)復(fù)核符合報名條件的人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃，招聘計劃取消的，符合該崗位報考條件的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位，逾期未改報的視作放棄改報。

(六)在職事業(yè)人員須在報名前與所在單位及主管部門溝通，取得同意后方可報考。

(七)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位人員，將采取按考試成績從高分到低分逐人一次性選擇聘用單位的辦法確定聘用單位，計劃聘用的單位將在擬聘用對象選崗前予以告知。

(八)報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

(九)本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息均將在余姚人才網(wǎng)公布，請報考人員及時關(guān)注。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向余姚市人力資源和社會保障局反映，聯(lián)系電話：0574-62722059、0574-62712807、0574-62705700。

(十)我市組織和人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位招聘工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織和人力社保部門無關(guān)。

(十一)本公告由余姚市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位咨詢電話詳見附件(上述電話請在工作時間聯(lián)系)。

附件：2018年余姚市部分事業(yè)單位招聘工作人員計劃表

中 共 余 姚 市 委 組 織 部

余姚市人力資源和社會保障局

二○一八年九月七日

（責(zé)任編輯：）

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