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2018年常熟市公安局招錄警務(wù)輔助文員簡(jiǎn)章
為不斷推進(jìn)我市輔警隊(duì)伍管理的法制化、規(guī)范化建設(shè),確保輔警隊(duì)伍在崗位數(shù)量和質(zhì)量上滿足常熟市公安系統(tǒng)各條線業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)根據(jù)《常熟市警務(wù)輔助人員分層分類(lèi)管理實(shí)施方案》的規(guī)定,經(jīng)人社部門(mén)同意,面向社會(huì)招錄警務(wù)輔助文員76人,具體情況如下:
一、招錄類(lèi)別與人數(shù)
甲類(lèi)文員32名,乙類(lèi)文員44名。
二、招錄基本條件
1、具有常熟本市戶籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,年齡35周歲以下(1983年9月1日以后出生),現(xiàn)職輔警年齡40周歲以下(1978年9月1日以后出生)。
2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),法律觀念強(qiáng)。
4、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,無(wú)傳染性疾病。
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件,詳見(jiàn)《常熟市公安局2018年招錄甲、乙類(lèi)文員崗位表》(附件1)。
6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
(4)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(5)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;
(6)其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2018年9月11日-9月14日(上午9:00-11:00,下午12:00-15:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源管理服務(wù)中心二樓招聘大廳(珠江路222號(hào))。
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶填寫(xiě)好的《常熟市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2),二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、其他相關(guān)技能證書(shū)及個(gè)人征信報(bào)告(中國(guó)人民銀行出具),有工作經(jīng)歷要求的,需提供社保記錄和單位工作證明等材料(報(bào)名材料交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),兩張兩寸彩色照片(背面寫(xiě)個(gè)人姓名、身份證號(hào))。未提供照片的視為報(bào)名無(wú)效。
4、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5、應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
四、考試程序
1、報(bào)名結(jié)束后,由相關(guān)部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審,通過(guò)人員名單將在常熟公安微警務(wù)(微信號(hào):cswsga)微信公眾號(hào)上公布。
2、報(bào)考人員通過(guò)資格初審后,根據(jù)崗位性質(zhì)的不同,參加相關(guān)考試。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶二代身份證,按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,具體時(shí)間另行通知。
筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí);《專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試》內(nèi)容為相關(guān)崗位實(shí)際操作能力;面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。所有考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)材料。
3、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(部份崗位)結(jié)束后,各崗位按照筆試加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(部份崗位)成績(jī)從高分到低分以不高于招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
4、各崗位綜合成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定詳見(jiàn)《常熟市公安局2018年招錄甲、乙類(lèi)文員崗位表》(附件1)。
5、政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員)的,個(gè)人綜合成績(jī)另加2分。
6、全部考試程序結(jié)束后,如有崗位綜合成績(jī)無(wú)人符合該崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)的,則該崗位放棄錄用。
五、體檢和政審
體檢:
各崗位應(yīng)聘人員根據(jù)考試總成績(jī),按照職位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
政審:
常熟市公安局對(duì)通過(guò)體檢人員統(tǒng)一組織政審。政審不合格者,在報(bào)考同一職位的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、錄用公示
對(duì)于政審合格的人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為3天。公示結(jié)束后,由常熟市公安局辦理錄用審批手續(xù)。公示結(jié)束,放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
七、錄用后管理及待遇
錄用人員試用期1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格,予以任職,按照常熟市公安局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行待遇,單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。培訓(xùn)或試用不合格者,取消錄用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用警務(wù)輔助人員工作,要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為方便社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52736500-60087(市紀(jì)委市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。
九、其他事項(xiàng)
本次招錄期間各項(xiàng)通知、成績(jī)公布等均在常熟公安微警務(wù)(微信號(hào):cswsga)微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布,敬請(qǐng)關(guān)注。
十、本簡(jiǎn)章由常熟市公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話:0512-52736500-60220。
附件1:《常熟市公安局2018年招錄甲、乙類(lèi)文員崗位表》
附件2:《常熟市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》
常熟市公安局
2018年9月10日
(責(zé)任編輯:)