安徽省宿州市環(huán)境保護(hù)局2018年公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告

為充實(shí)環(huán)保工作人員力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

招聘政府購買服務(wù)崗位人員10名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力較強(qiáng);

(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上(含大學(xué)?？?學(xué)歷，具有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(五)專業(yè)要求為環(huán)保類、中文文秘類、新聞傳播學(xué)類、漢語言文學(xué)類、法學(xué)法律類、公共管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

(六)年齡在30周歲以下(1988年9月1日以后出生);

(七)身體健康，具有吃苦耐勞精神和無私奉獻(xiàn)精神，能勝任崗位工作;

(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告提前在宿州市環(huán)境保護(hù)局、宿州市人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2018年9月12日9:00至9月17日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫報(bào)名相關(guān)信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

2、網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員填寫報(bào)名信息24小時(shí)后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

網(wǎng)上資格審查工作由宿州市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員于9月18日16：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

2018年9月20日9：00至9月21日16：00,報(bào)考人員登陸宿州市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，采取閉卷形式，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公示。

(四)面試

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試，入圍面試人員名單在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公布。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。側(cè)重考察考生的基礎(chǔ)知識、應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，面試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公示。

(五)體檢

1、體檢人選根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試和面試占比為5：5合成成績由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績并列，則以筆試成績高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按合成成績依次遞補(bǔ)體檢人選。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，1：1確定考察人選。成立考察小組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對體檢和考察合格的，擇優(yōu)確定聘用人選，并在市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格，缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

由勞務(wù)派遣單位與招聘對象正式簽訂聘用合同，正式聘用期間工資2500元/月(含績效工資500元/月左右)，依法繳納五險(xiǎn)。聘用期間，如有不勝任工作或嚴(yán)重違反管理制度的，可解除勞動(dòng)合同。

五、招聘咨詢

招聘咨詢電話：18055788785，相關(guān)招聘信息將在宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/exam/index.html)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。

2018年9月11日

宿州市環(huán)境保護(hù)局2018年度公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員職位表.xls

（責(zé)任編輯：）

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