寧夏2019年公務(wù)員面試成績查詢還未公布，具體參考2018年公務(wù)員面試成績查詢及入口：

預(yù)計2019年7月下旬查詢面試成績，面試成績公布官網(wǎng)為寧夏人事考試網(wǎng)。

總成績的計算

(一)普通職位考試總成績的計算方法為：

考試總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+面試成績×50%。

(二)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類職位考試總成績計算方法為：

考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×70%+專業(yè)知識考試成績×30%]×50%+面試成績×50%

(三)監(jiān)獄獄醫(yī)職位考試總成績計算方法為：

考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業(yè)知識考試成績×60%

(四)公安機關(guān)法醫(yī)職位考試總成績計算方法為：

考試總成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業(yè)知識考試成績×60%]×60%+面試成績×40%

考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試和專業(yè)知識考試結(jié)束后，將按照各職位考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。同一職位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按公共科目筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如公共科目筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績由高分到低分確定體檢人選;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則另行組織加試。

七、體檢和考察

(一)體檢在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。人民警察職位執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)。體檢合格人員列入組織考察范圍。

因體檢不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

(二)考察工作嚴格按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實施辦法》(寧組發(fā)〔2015〕44號)和中組部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)執(zhí)行。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序。必要時，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以延長30日。

因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

八、公示、錄用審批

(一)擬錄用人員名單將在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公示7天。合并職位招考的，將按照總成績排名，由考生公開自主選擇具體的職位。

(二)公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

新錄用公務(wù)員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號)執(zhí)行。新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務(wù)員登記;不合格的，取消錄用。

（責(zé)任編輯：）

共2頁,當(dāng)前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁