2019年福建公務員面試時間及要求

2019年福建公務員面試時間及要求暫未公布，考生可參考2018年福建公務員面試時間及要求，如下：

1、進入面試的考生從筆試和專業(yè)科目考試成績達到最低合格分數(shù)線的人選中產生。無專業(yè)科目考試的職位按照公共科目筆試成績從高到低的順序，按照職位招考人數(shù)3倍確定面試人選;加考專業(yè)科目的職位面試前需參加專業(yè)科目考試，進入專業(yè)科目考試的人選另行公告。

2、進入面試的考生名單和面試的時間、地點將按招錄機關的隸屬關系分別由設區(qū)市級以上公務員主管部門在福建省公務員考試錄用網或各設區(qū)市公務員主管部門的網站上公布，并由招錄機關另行通知。招錄機關或設區(qū)市級以上公務員主管部門在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核。在職的報考人員在面試資格復核時應提供現(xiàn)單位開具的同意報考證明，確有實際困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供同意報考證明;公務員主管部門和招錄機關也可根據(jù)工作需要，提出提供同意報考證明的時限要求。在職公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員在面試資格復核時，應提交縣級以上公務員主管部門出具的服務期證明，招錄機關應核實考生原錄用職位的服務期要求，未滿約定服務年限的，取消面試資格。

凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

在嚴格復核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事錄用工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，設區(qū)市級以上公務員主管部門及招錄機關不再將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。

進入面試的考生因故自行放棄面試的，應在規(guī)定時限之前由招錄機關確認，并及時報設區(qū)市級以上公務員主管部門備案。由此造成進入面試人員未達到規(guī)定比例的，可經設區(qū)市級以上公務員主管部門批準，在報考該職位且成績達到合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。遞補人員公示最遲不得晚于全省統(tǒng)一規(guī)定的時限，超過該時限的，不予遞補。

(三)考試總成績的計算

1、未加考專業(yè)科目的職位，其考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計算。即，A類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/2×50%+面試成績×50%;B類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》)×50%+面試成績×50%。

加考專業(yè)科目的，總成績計算公式如下：

(1)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務類加考《公安基礎知識》職位，考試總成績=公共科目筆試成績×35%+專業(yè)科目筆試成績×15%+面試成績×50%;

(2)省委機要局機要技術中心網絡與計算機管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%+面試成績×30%。

(3)省外辦外語翻譯職位的考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×40%+專業(yè)面試成績×40%。

(4)省公安廳網絡安全管理職位的考試總成績=公共科目筆試成績×40%+專業(yè)科目筆試成績×40%+面試成績×20%。

以上若為A類職位的，公共科目筆試成績=(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/2。2、少數(shù)民族報考者報考少數(shù)民族自治鄉(xiāng)機關、各級政府民族事務部門或專門面向“少數(shù)民族”招考的職位，可以按照所報考職位公共科目設置總分的10%加分。符合加分條件的少數(shù)民族報考者，應在筆試成績公布后5個工作日內，與報考單位所在設區(qū)市級以上公務員主管部門聯(lián)系，以進一步審核、確認。逾期不予辦理加分手續(xù)。因少數(shù)民族報考者加分而引起的排名和進入面試人選變化的，屆時將在考錄網上公布。

3、面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。

（責任編輯：gx）

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