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2019吉林公務(wù)員考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/h2>
發(fā)表時(shí)間:2019/5/15 9:51:12 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
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經(jīng)省委組織部研究決定,2019年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)定于2019年5月15日9時(shí)發(fā)布??忌蓱{身份證號(hào)、密碼登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。根據(jù)《2019年吉林省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定,筆試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的考生,按照招錄計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試、面試人選。有關(guān)專(zhuān)業(yè)考試、面試前資格復(fù)審以及專(zhuān)業(yè)考試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等事宜由報(bào)考部門(mén)通過(guò)電話(huà)等方式通知考生。

請(qǐng)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考試、面試的考生近期不要變更手機(jī)號(hào)碼,保持手機(jī)暢通,以便聯(lián)系,同時(shí)密切關(guān)注吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)相關(guān)考試信息??忌?lián)系方式如有變化的,請(qǐng)主動(dòng)與報(bào)考部門(mén)取得聯(lián)系,未與報(bào)考部門(mén)聯(lián)系影響考試的,后果自負(fù)。

專(zhuān)業(yè)考試與面試:

各招錄部門(mén)在筆試合格線(xiàn)以上人員中,按照錄用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專(zhuān)業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同,以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《農(nóng)村工作常識(shí)》(《街道工作常識(shí)》)成績(jī)高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同,一并進(jìn)入普通專(zhuān)業(yè)考試或面試。參加公安專(zhuān)業(yè)科目考試的考生筆試總成績(jī)相同,依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》成績(jī)高者優(yōu)先,如各科成績(jī)均相同,一并進(jìn)入面試。考生筆試成績(jī)及其排序名次帶入普通專(zhuān)業(yè)考試或面試。

面試前招錄部門(mén)要對(duì)參加專(zhuān)業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求,提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件。必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,按管理權(quán)限報(bào)市(州)以上公務(wù)員主管部門(mén)核準(zhǔn)后取消專(zhuān)業(yè)考試或面試人選資格(使用虛假信息報(bào)名人員一經(jīng)查實(shí)記入公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信檔案),并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且已報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目職位的人員,請(qǐng)于面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿(mǎn)的考核材料及本人身份證原件,送交招錄部門(mén)進(jìn)行資格條件復(fù)審。

1.專(zhuān)業(yè)考試

專(zhuān)業(yè)考試由招錄部門(mén)負(fù)責(zé)在面試前組織,具體科目時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜,請(qǐng)考生及時(shí)登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢(xún)。專(zhuān)業(yè)考試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生,取消面試資格。

2.面試

面試主要測(cè)試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。針對(duì)職位特點(diǎn)和要求,通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生,不得確定為體檢、考察人選。


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