市直各有關(guān)單位：

根據(jù)三明市人事局《印發(fā)省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》（明人〔2006〕257號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，本著“公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，將于近期進(jìn)行2010年三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍              

本次招聘崗位包括財(cái)政核撥、財(cái)政撥補(bǔ)和經(jīng)費(fèi)自給的市屬部分事業(yè)單位招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)及有關(guān)要求

市屬黨群系統(tǒng)5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘12名工作人員；市屬政府系統(tǒng)38個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘58名工作人員。

招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求將于2010年7月20日在三明市人事局smrsj.gov.cn網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見(jiàn)《2010年三明市市屬事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位信息表》。

各縣（市、區(qū)）的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，也可委托參加此次統(tǒng)一考試。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、能勝任崗位工作要求；

（五）年滿十八周歲以上，首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過(guò)四十周歲（特殊崗位按照有關(guān)政策規(guī)定對(duì)年齡條件有特殊要求的，以“崗位信息表”公布的年齡要求為準(zhǔn)）；

（六）符合聘用崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件。

（七）各招聘崗位條件要求以公布的為準(zhǔn)。“崗位信息表”中‘其他條件’欄內(nèi)未注明生源地要求的，招聘本科（學(xué)士）的崗位面向省內(nèi)外生源；大專及其以下學(xué)歷限招三明市生源（三明市生源指轄區(qū)內(nèi)12個(gè)縣（市、區(qū)）的生源）

（八）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，均不得報(bào)名。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

（一）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：8月10日至8月11日（正常上班時(shí)間）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：三明市人事人才公共服務(wù)中心（市物資大廈六樓）。

（四）報(bào)名工作有關(guān)要求：

1.各主管部門(mén)和招聘單位應(yīng)派人參加市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提前攜帶《招聘簡(jiǎn)章》到市人事人才公共服務(wù)中心張貼及聯(lián)系擺攤報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格條件審查，報(bào)名結(jié)束后及時(shí)向市人事局報(bào)送《三明市事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名登記表》、《三明市事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名匯總表》等材料。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位的條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)有效證件的原件及復(fù)印件(在職人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證〔戶籍證明〕 、所要求的資格證書(shū)等原件及復(fù)印件以及現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的有關(guān)證明）到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實(shí)填寫(xiě)《三明市事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名登記表》和提交個(gè)人信息材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。

3.考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格；應(yīng)聘人員通過(guò)弄虛作假、偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格的，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。

5.計(jì)劃招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)1：3以上方可開(kāi)考。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足1：3的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，特殊情況需要開(kāi)考的，招聘單位及主管部門(mén)須報(bào)經(jīng)市委組織部或市人事局研究決定是否開(kāi)考。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于8月18日至8月20日持身份證及報(bào)名發(fā)票到三明市人事人才公共服務(wù)中心（市物資大廈六樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試辦法

（一）考試方式

考試采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試滿分均為100分，成績(jī)按一定比例折算成綜合總分。

（二）筆試

1.筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試內(nèi)容范圍：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等。題型全部為客觀題?？荚嚂r(shí)間120分鐘，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：8月22日（星期日）上午9：00至11：00進(jìn)行。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4.加分事宜：筆試成績(jī)公布前，市委組織部、市人事局將分別為符合政策規(guī)定加分條件的考生審核辦理加分。筆試加分的有關(guān)人員名單將在三明市人事局網(wǎng)smrsj.gov.cn

上公布。

5.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后登錄三明市人事局smrsj.gov.cn網(wǎng)查詢。

6.筆試合格線：筆試成績(jī)合格線由市委組織部、市人事局統(tǒng)一劃定和公布。

（三）面試

1.面試由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)在筆試成績(jī)公布后及時(shí)擬定面試方案，分別報(bào)市委組織部或市人事局審核同意后,由主管按三明市委組織部、三明市人事局《關(guān)于印發(fā)〈三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試操作規(guī)程〉（試行）的通知》（明人〔2010〕207號(hào)）組織實(shí)施。

2.面試可根據(jù)需要采取問(wèn)答式或心理素質(zhì)測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員，也可采取專業(yè)技能實(shí)地操作等方式進(jìn)行；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考者公布，面試結(jié)果在當(dāng)次面試結(jié)束第二天由招聘單位及時(shí)通知報(bào)考者；面試時(shí)，侯考人員與在考人員及已考人員應(yīng)嚴(yán)格隔離，接受監(jiān)督人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

3.參加筆試考生按筆試成績(jī)上合格線從高分至低分依崗位擬招聘人數(shù)與備取人選1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的按上線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，比例為1:1的面試合格成績(jī)不得低于70分。

4.入闈面試的考生名單將在三明人事局網(wǎng)站上公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試的考生由招聘單位負(fù)責(zé)在面試前3天通知考生，在面試規(guī)定時(shí)間未到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

5.面試前各招聘單位及其主管部門(mén)應(yīng)對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，參加面試的考生須提供符合招聘崗位資格條件的相關(guān)材料原件及本人身份證、準(zhǔn)考證原件等材料。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)采取筆試（指公共科目的筆試）和面試（含專業(yè)考試）相結(jié)合的形式合成，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占5：5的比例計(jì)算。計(jì)分規(guī)則：

1.筆試與面試合成總成績(jī)＝ 筆試×50% + 面試×50％；

筆試、面試成績(jī)所占的比例要求調(diào)整，須報(bào)經(jīng)市人事局同意，并在招聘簡(jiǎn)章中公布。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試（指公共科目）、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試成績(jī)又相同，則須報(bào)市人事局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試面試的成績(jī)排列。

六、體檢、考核和聘用

（一）體檢和考核工作由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定，參加體檢的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行（不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)），體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。

（三）在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。

（四）考核由招聘單位對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者組織報(bào)考資格復(fù)審、考察?？己瞬扇〔殚啓n案、談話等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審（復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)）以及是否需要回避、計(jì)生及綜治等方面的情況。

（五）體檢或考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，報(bào)經(jīng)市人事局核準(zhǔn)，可從招聘該崗位上線合格人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。因特殊原因招聘單位不要求遞補(bǔ)的，應(yīng)提出符合有關(guān)規(guī)定的理由并報(bào)市委組織部或市人事局同意。

（六）招聘單位根據(jù)崗位要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在三明市人事局smrsj.gov.cn網(wǎng)及招聘單位和主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行不少于7天的公示，公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)市委組織部或市人事局辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

（七）新聘人員應(yīng)在市委組織部或市人事局核準(zhǔn)登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

（八）招聘人員的待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考崗位要求為“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑；

（二）取得內(nèi)地（祖國(guó)大陸）全日制普通高等學(xué)校碩士（含碩士）以上學(xué)位的臺(tái)生，可報(bào)考符合招聘條件的所有崗位。

（三）2009、2010年留學(xué)回國(guó)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》；

（四）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考；屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

（六）所有報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)證書(shū)（證明）必須在2010年7月31日前取得。所持證明報(bào)考者必須于2010年12月31日前提供證書(shū)原件，資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2010年12月31日。

（七）各單位設(shè)置招聘崗位的報(bào)考資格條件應(yīng)符合國(guó)家和省、市的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，除特殊崗位有特殊要求外，原則上不得設(shè)定性別限制等含有歧視性條款。招聘崗位所要求的專業(yè)條件原則上應(yīng)按專業(yè)大類設(shè)置，在符合崗位實(shí)際需要的前提下，能放寬的應(yīng)盡量放寬；凡招聘崗位要求設(shè)置相關(guān)專業(yè)的，應(yīng)將相關(guān)專業(yè)的具體范圍附在備注欄中予以說(shuō)明，以保證招聘工作的公正性。招聘單位將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷（位）報(bào)考。

相關(guān)專業(yè)設(shè)置可參考《福建省2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（通過(guò)福建省事業(yè)單位招考網(wǎng)HTTP://SY.FJKL.GOV.CN查詢）。

（八）根據(jù)《省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)［2006］10號(hào)）、《關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦［2006］73號(hào)）或《關(guān)于做好2007年福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃工作的通知》（團(tuán)閩委聯(lián)［2007］7號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績(jī)加3分；報(bào)考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績(jī)加5分。符合加分條件的考生應(yīng)在筆試后五天內(nèi)向市委組織部黨群科或市人事局流動(dòng)調(diào)配科提供相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。

（九）屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。這些報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天攜帶有關(guān)證明材料（享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件），到報(bào)考現(xiàn)場(chǎng)辦理減免報(bào)名費(fèi)用的手續(xù)。

（十）三明市人事局smrsj.gov.cn網(wǎng)站是組織人事部門(mén)與報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解最新通知等有關(guān)信息。

（十一）公開(kāi)考試招聘工作全程接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話: 三明市委組織部黨群科：8223027、

三明市人事局流動(dòng)調(diào)配科:8223142。

監(jiān)督舉報(bào)電話:三明市人事局監(jiān)察室:8250243。

上述有關(guān)規(guī)定，各縣（市、區(qū)）可參照?qǐng)?zhí)行。

 

                           中共三明市委組織部   三明市人事局

                                     二〇一〇年七月十九日

 

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