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隨著浙江省公務(wù)員考試筆試落下帷幕,面試大戰(zhàn)的火藥味也越來越濃。尤其是占總成績50%的比重更加凸顯了面試地位的重要性。經(jīng)歷了筆試大浪淘沙般的篩選,面對的競爭對手都是來自各地的高手,每一個能繼續(xù)留在戰(zhàn)場上的考生實力都不容小覷,而各位考生此刻的心理狀況也是忐忑不安。如果沒有充分的準(zhǔn)備,掌握相應(yīng)的備考技巧,要想在面試當(dāng)中脫穎而出也具有相當(dāng)大的難度。俗話說“不打無準(zhǔn)備之仗”,這在一定程度上就要求廣大考生能在面試之前這段時間內(nèi)從內(nèi)容到形式、從技巧到積累都要積極準(zhǔn)備,提高自己區(qū)別于其他人的優(yōu)勢,進而取得最終勝利。在此,中公教育面試輔導(dǎo)專家在深入研究面試備考技巧的基礎(chǔ)上,結(jié)合近年浙江省公務(wù)員考試面試的特點,為考生總結(jié)出以下五點備考策略,希望能助力大家的公務(wù)員夢想。
一、知己知彼、百戰(zhàn)不殆
要想做好此次面試備考工作,首先要熟悉浙江省公務(wù)員考試面試的特點,并結(jié)合考查重點有針對性的進行準(zhǔn)備工作,其次是針對所報考職位的職位特點以及能力、素質(zhì)要求,對自己進行客觀認識。中公教育專家分析發(fā)現(xiàn),浙江省公務(wù)員考試面試形式除寧波市參照國考面試形式,采取單純的結(jié)構(gòu)化試題之外,其他地區(qū)都是以附材料的結(jié)構(gòu)化形式進行考查。從考查題型上來看,綜合分析和組織管理類是考查重點,情境應(yīng)變、人際關(guān)系、言語表達、自我認知相對考核較少。當(dāng)然我們看到當(dāng)前一個變化趨勢就是針對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的招考,在考察的時候題目設(shè)置會涉及一些操作性問題,所以對于基層日常工作的處理各位考生要有相應(yīng)準(zhǔn)備。
二、關(guān)注熱點、增加積累
浙江省公務(wù)員考試面試綜合分析所占比重一直很大,中公教育專家發(fā)現(xiàn),所給出的材料或者考查的知識點多數(shù)都是浙江省的一些政策、社會熱點,以及浙江周邊江蘇、上海等地區(qū)的熱點。要回答好此類問題首先需要考生對相應(yīng)的熱點有所了解,只有在了解的基礎(chǔ)上才能言之有物、符合主題。這就需要廣大考生朋友在日常生活中要注意通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道關(guān)注社會熱點。主要包括:政府政策、政府工作動態(tài)、重大社會事件、社會現(xiàn)象等,譬如國家十二五規(guī)劃、杭州拱墅區(qū)紀(jì)委“喝茶談話”、“用工荒”現(xiàn)象等內(nèi)容。
三、圍繞材料、統(tǒng)攬全局
浙江省公務(wù)員附材料結(jié)構(gòu)化面試形式還是比較特別的,這在很大程度上也會讓考生們無從下手。其實我們要認識到這種形式與我們常見的結(jié)構(gòu)化形式是沒有本質(zhì)區(qū)別的,兩者在答題思路、答題技巧等方面是一致的。因此在備考過程中,考生沒必要單獨針對材料來進行材料的準(zhǔn)備,其實在復(fù)習(xí)熱點的過程中就已經(jīng)進行了相應(yīng)的積累,而應(yīng)該把更多的精力放在結(jié)合公務(wù)員面試測評要素和各大題型答題技巧的掌握上,從而以不變應(yīng)萬變。當(dāng)然我們說這種考試形式也需要考生在回答過程中圍繞材料核心展開,做到既能通過材料以小窺大從微觀角度分析問題,也能以大見小從宏觀角度認識問題。
四、把握本質(zhì)、掌握技巧
了解面試的考生都知道,面試是通過面對面交流的形式,來了解大家內(nèi)在的能力和素質(zhì),而且我們也知道公務(wù)員考核錄用標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)?、以德為先”,那么各位考生更?yīng)該注意的是自身內(nèi)在素質(zhì)的修煉和提升,然后通過一些答題的技巧來表現(xiàn)出我們內(nèi)在的能力素質(zhì)。雖然我們也說面試答題不能隨心所欲、天馬行空,而要遵循一定的答題技巧和方法,但是在當(dāng)前“反套路”的大環(huán)境下,把握住面試答題本質(zhì),在回答中體現(xiàn)自身能力素質(zhì)的同時彰顯個性是我們脫穎而出的關(guān)鍵所在。本質(zhì)來說的話就是我們熟知的“真、善、美”,即要求我們問題的回答要真實、純善,符合道德的要求。技巧和方法的運用可以使我們在答題中更加靈活、自然、真實,進而讓我們更加充分的展現(xiàn)“真、善、美”,所以,中公教育專家建議考生多與參加過公務(wù)員面試的前輩交流或者通過網(wǎng)絡(luò)等渠道提前了解、掌握一些面試理論知識。
五、調(diào)整心態(tài)、決勝面試
我們常說“心態(tài)決定命運”,在人生的又一個轉(zhuǎn)折點上,此次面試考試關(guān)乎大家未來的職業(yè)方向,很多人出于對競爭對手的不了解、對面試的不了解、對自己的不自信等原因,思想上背負了過重的壓力包袱,尤其是有些考生在越來越多的接觸和了解到一些面試的知識時,更是被打擊的體無完膚、近乎崩潰。這是完全沒有必要的。作為一名即將參加公務(wù)員考試的考生來說,自信是首先要具備的基本素質(zhì)之一。當(dāng)然我們的自信從根本上來源于自我水平的不斷提高,這就要求大家按照前面介紹的一些備考策略不斷補充內(nèi)容、提高水平。當(dāng)然大家在備考的過程中也會出現(xiàn)情緒和答題狀態(tài)的一個反復(fù),大家也沒必要為此焦慮、擔(dān)憂,因為大家的這種反復(fù)是一種螺旋上升的過程。而且據(jù)中公教育面試研究專家的研究發(fā)現(xiàn),在面試中取勝的往往是那些心態(tài)端正、善于表達的考生,所以大家一定要學(xué)會自我調(diào)試,以最積極的狀態(tài)輕裝上陣,贏取勝利。
弱者等待機會,強者把握機會,智者創(chuàng)造機會。現(xiàn)在考生面對同樣的面試機會,誰能創(chuàng)造一定條件來抓住這次機會誰就是真正的贏家。也希望考生能在此備考策略的指導(dǎo)下采取積極有效的行動贏取公務(wù)員考試的最終勝利!
附:1、2008-2010年浙江省公務(wù)員考試面試題型比重分析
2、2010年浙江省公務(wù)員考試面試題型比重分析
(責(zé)任編輯:中大編輯)