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湖北省襄陽(yáng)市襄陽(yáng)公證處2018年招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要,襄陽(yáng)市襄陽(yáng)公證處決定委托襄陽(yáng)良程人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名公證員助理(聘用制),現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公證員助理4名(男性2名,女性2名)。
三、招聘條件、對(duì)象
(一)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有符合公證崗位及相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4、身體健康,適應(yīng)辦公室、窗口服務(wù)和外出業(yè)務(wù)工作;
5、應(yīng)聘公證員助理的,至報(bào)名截止日年齡在20周歲以上,25周歲以下。
6、應(yīng)聘者應(yīng)具有全日制普通高等院校法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有司法職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先,“985”、“211”院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮。
7、要求2018年8月能報(bào)到上崗。
(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除學(xué)籍、單位除名、開(kāi)除公職的;
3、有吸毒、賭博、個(gè)人信用差等情形的。
(三)報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、本次招聘報(bào)名時(shí)間為2018年7月13日-2018年7月20日18時(shí);
2、報(bào)名地點(diǎn)和電話:襄陽(yáng)市高新區(qū)東風(fēng)汽車(chē)大道特1號(hào)錦繡天池上院51棟102門(mén)面襄陽(yáng)良程人力資源有限公司,聯(lián)系人:何平安,手機(jī)微信:15271051010辦公電話:0710-3288728;
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫(xiě)報(bào)名表,不接受網(wǎng)上報(bào)名。
(二)資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員需要提交以下材料:
1、有效身份證原件及復(fù)印件;
2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
3、填寫(xiě)報(bào)名表一份;
4、其他相關(guān)材料。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格并向社會(huì)公示。
(三)組織考試
本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試。符合報(bào)名條件和通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者參加筆試,筆試主要考察應(yīng)試人員對(duì)民法,公證法律知識(shí)的認(rèn)知程度等。筆試在報(bào)名初審后7日內(nèi)進(jìn)行。
2、面試。面試重在測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力,主要以問(wèn)答的方式進(jìn)行。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。面試入圍人員不足1:3的,可不核減崗位。
因外出業(yè)務(wù)的需要,錄用的4名公證助理原則上不少于2名男性。如應(yīng)聘助理的男性入圍面試人員不滿6名的,在男性人員筆試成績(jī)中擇優(yōu)1至6名男性人員入圍參加面試。
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn):提前兩天通知。
(四)考察、體檢
依據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。
因外出業(yè)務(wù)的需要,如應(yīng)聘助理的男性入圍人員不滿2名的,在男性人員總成績(jī)中擇優(yōu)1名或2名男性人員參加考察、體檢。
對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考察??疾焱瑫r(shí)組織進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
考生總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??己撕腕w檢合格的,確定為擬招聘人員。
四、用工形式
實(shí)行代理用工(勞務(wù)派遣)制,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。
五、工作內(nèi)容
公證員助理工作職責(zé):協(xié)助公證員辦理公證業(yè)務(wù),男助理要適應(yīng)一定的出差要求。
六、薪資待遇
經(jīng)錄用和試用期合格的人員,按照襄陽(yáng)公證處財(cái)務(wù)和薪酬管理辦法規(guī)定的薪酬待遇發(fā)放工資和繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
1、試用期2個(gè)月報(bào)酬為每月2000元;試用期后實(shí)習(xí)期(第3--6個(gè)月)基本工資為3280元,有社保;實(shí)習(xí)期后基本工資3280元 +績(jī)效工資,有社保。
2、雙休、法定假日和年休假。
七、招聘程序
此次招聘由襄陽(yáng)市襄陽(yáng)公證處、勞務(wù)派遣公司共同組織進(jìn)行,由筆試、面試和考察體檢組成,具體考核方式另行通知。
襄陽(yáng)良程人力資源有限公司
2018年7月13日
(責(zé)任編輯:)