為滿足我市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人事局決定，組織實(shí)施2007年下半年公開招考各級機(jī)關(guān)擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作。本次招考公務(wù)員534名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員216名。為確保招考工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步改進(jìn)考務(wù)工作，方便考生報(bào)考；完善考試內(nèi)容，注重能力測查；規(guī)范考察方式，側(cè)重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；強(qiáng)化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)考錄工作透明度，不斷提高考錄工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，確保新錄用人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、招考對象及招考條件
     (一)招考對象
    符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
     (二)招考條件
    報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
    1．具有中華人民共和國國籍；
    2．18周歲以上、35周歲以下（1972年9月30日以后出生）；
    3．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
    4．具有良好的品行；
    5．具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和符合職位要求的工作能力；
    6．社會(huì)人員需具有天津市常住戶口, 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
    7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    8．具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。其中：招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備在區(qū)縣級以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營人員，視為具有基層工作經(jīng)歷。
    （三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
    1．受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
    2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的人員；
    3．正在接受立案審查的人員；
    4．在2005年、2006年以及2007年上半年公開招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
    5．法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
    三、招考辦法
    本次招考工作由市委組織部、市人事局會(huì)同招考單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
     (一)報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間
    本次考試報(bào)名與繳納考試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
    網(wǎng)址：www.tjpnet.gov.cn/servant。
    報(bào)名時(shí)間：2007年10月9日8:00開始至10月15日18:00結(jié)束。
    繳費(fèi)時(shí)間：2007年10月9日8:00開始至10月17日18:00結(jié)束。
    招考單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)低于1:3比例的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃。各單位不得限制報(bào)考人數(shù)，不能拒絕符合報(bào)考條件的考生報(bào)名。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對報(bào)名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。
    市人才考評中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的具體實(shí)施工作。對通過資格審查并繳納考試考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，組織相關(guān)考試；對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試考務(wù)費(fèi)用。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復(fù)印件和戶口本；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市人才考評中心報(bào)名大廳現(xiàn)場辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
     (二)筆試科目
    筆試公共科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》。報(bào)考市級機(jī)關(guān)和市級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的考生，如沒有取得學(xué)士及以上學(xué)位，也沒有通過大學(xué)外語四級或博思職業(yè)英語三級考試，需加試外語（英、日、俄語任選一種），外語成績不計(jì)入總分，但須達(dá)到60分合格標(biāo)準(zhǔn)。
    （三）筆試時(shí)間
    筆試時(shí)間為：2007年11月4日。
    （四）面試科目
    考生以筆試成績排序，按職位招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。面試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試。結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試滿分各為100分，按百分制6:4的比例合成面試成績，合格線為60分，其中，結(jié)構(gòu)化面談的單科成績必須在60分以上。招考機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可以進(jìn)行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作均由各招考單位確定和負(fù)責(zé)。
    面試時(shí)間另行安排。
    四、錄取辦法
    （一）體檢
    考生通過面試后，按筆、面試成績各占50%的比例合成的總成績排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由市委組織部和市人事局按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊統(tǒng)一組織實(shí)施。
    （二）考察
    招考單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬錄用的職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
    （三）公示
    各招考單位要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員。對擬錄用的人員，要在天津人事信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或原工作單位，同時(shí)要公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
    公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
    參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員的招考，經(jīng)市委組織部和市人事局批準(zhǔn)，與公務(wù)員招考一并進(jìn)行。
    本次招考的相關(guān)信息以及筆試、面試成績等，均可在天津人事信息網(wǎng)查詢。
    市招考工作監(jiān)督電話：23325867 23326074

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年9月27日

（責(zé)任編輯：中大編輯）

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