當前農民工問題的主要表現(xiàn)是什么？

　　農民工，主要是指戶籍仍在農村，進城務工和在當?shù)鼗虍惖貜氖路寝r產業(yè)的勞動者。農民工是我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程中產生的獨特社會現(xiàn)象。

　　十一屆三中全會以后，隨著農村改革的深入，極大地激發(fā)了農民的生產積極性，農業(yè)勞動生產率不斷提高，越來越多的農民從土地上轉移出來。同時，隨著改革開放的推進，大量外資企業(yè)陸續(xù)興辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量非農就業(yè)機會，帶動了一批又一批的農民進城務工。

　　目前，全國農民工總數(shù)超過2億，其中進城務工的農民工達1.2億左右。農民工對推動我國經濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻。他們?yōu)檗r村增加了收入，為城市創(chuàng)造了財富，為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力，促進了市場導向、自主擇業(yè)、競爭就業(yè)機制的形成，闖出了一條城鄉(xiāng)融合發(fā)展、解決“三農”問題的新路。事實說明，農民工是一支不可缺少的新型勞動大軍。但另一方面，農民工數(shù)量巨大，無論是從農民工自身的文化素質、技能水平、生活條件而言，還是從政府及社會的引導、管理、服務而言，都存在著一些需要解決的問題。

　　對于農民工問題，黨和國家一向高度重視，制定了一系列保障農民工權益和改善農民工就業(yè)環(huán)境的政策措施，各地區(qū)各部門也做了大量的工作，取得了積極的成效。但從現(xiàn)實情況看，農民工面臨的問題仍然十分突出。

　　農民工問題產生的四個深層次原因

　　1.城鄉(xiāng)分割的二元結構是產生農民工問題的體制性根源。

　　2.相關法律不健全，法制不完善。

　　3.政府管理和職能轉變不到位。

　　4.企業(yè)社會責任弱化，農民工自身素質偏低。

　　一是農民工的工資長期偏低而且拖欠現(xiàn)象相當普遍。長期以來，有些地區(qū)農民工工資幾乎就沒變過，即使有增加，幅度也很小，趕不上物價的上漲。近年來，盡管各地清欠農民工工資的力度在不斷加大，但拖欠事件依然屢有發(fā)生。據有關部門統(tǒng)計，目前，全國農民工工資拖欠仍達到1000億元，其中建筑企業(yè)拖欠工資的比例為72.2%，僅有6%的農民工能按月領取工資。部分地區(qū)和行業(yè)出現(xiàn)“民工荒”的直接起因，就是企業(yè)開出的薪酬過低。

　　二是工作條件差，技術培訓少，職業(yè)病和工傷事故多，缺乏社會保障。農民工在城市所從事的大多為臟、累、苦、差的職業(yè)，工作環(huán)境狀況堪憂。據統(tǒng)計，我國農民工群體中沒有接受過技術培訓的占76.4%，再加上勞動時間長、安全條件差，導致農民工傷病較多。目前農民工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女職工生育保險的參保率，分別為33.7%、10.3%、21.6%、31.8%和5.5%；而農民工的企業(yè)補充保險、職工互助合作保險、商業(yè)保險的參保率更低，分別為2.9%、3.1%和5.6%。農民工一旦出事，很難得到應有的補償，生活往往陷入困境。

　　三是子女上學、生活居住、文化需求等方面存在諸多困難。長期以來，農民工子女在城市入學的問題一直未得到很好的解決。城市公辦中小學一般不接受農民工子女上學，而一些適合普通農民工子女上學、收費低廉的民辦簡易學校，在一些地方卻得不到承認，有的被強行關閉。農民工由于收入微薄，所以居住條件比較差，通常是多人擠在一間小小的出租屋里，衛(wèi)生、安全等方面均存在著隱患。由于長期遠離家鄉(xiāng)，業(yè)余生活貧乏，缺乏認同感和歸屬感，他們的精神文化需求還遠遠得不到滿足。

　　此外，大多數(shù)農民工文化程度不高，缺乏系統(tǒng)的就業(yè)培訓。他們的維權意識、自我保護意識也亟待提高，在自己合法權益受到侵害時，還不懂得通過合法手段來保護自己。

　　怎樣認識解決好農民工問題的重要性和緊迫性？

　　農民工已成為經濟建設中的生力軍。他們廣泛分布在國民經濟的各個行業(yè)，其中在加工制造業(yè)中占從業(yè)人員的68%，在建筑業(yè)、采掘業(yè)中占到近80%，在環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務業(yè)中占到50%以上。人們很難想象，如果農民工一旦消失，我們的經濟該如何發(fā)展，我們的城市該怎么運轉。農民工在我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化建設中的重要作用不言而喻。

　　因此，在當前我國社會正處于矛盾多發(fā)期之時，關心和保護農民工，進一步解決好農民工問題，化解可能引發(fā)的社會矛盾和糾紛，對于促進改革發(fā)展穩(wěn)定具有十分重要的意義。

　　解決農民工問題，是落實科學發(fā)展觀的迫切需要。落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，必須實行工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村的方針，建立健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制和制度，促進工農、城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，使城鄉(xiāng)人民共享改革發(fā)展成果，逐步走上共同富裕的道路。而要從根本上改變城鄉(xiāng)二元結構，就必須充分調動農民工群體的積極性，實行維護農民工權益的政策措施。做好農民工工作，有利于解決“三農”問題，協(xié)調工農關系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)共同繁榮發(fā)展。

　　解決農民工問題，是構建社會主義和諧社會的必然要求。社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，全體社會成員都享有平等權利，共享改革發(fā)展成果。這必然要求解決好農民工在勞動工資、就業(yè)環(huán)境、公共服務等方面存在的問題，切實保障農民工的經濟、政治、文化和社會權益，為農民工創(chuàng)造一個公平、良好的工作和生活環(huán)境。做好農民工工作，有利于促進社會公平正義，形成充滿活力、和諧安定的社會局面。

　　解決農民工問題，是建設中國特色社會主義的一項戰(zhàn)略任務。農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，是世界各國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的必然趨勢。農民工隊伍的出現(xiàn)和壯大，是我國特色的轉移農村富余勞動力的正確抉擇和有效途徑。大量農民工在城鄉(xiāng)之間流動就業(yè)的現(xiàn)象，必將是長期的。我們必須順應工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的客觀規(guī)律，并從我國國情出發(fā)，正確引導農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉移。能否解決好農民工問題，直接關系到我國現(xiàn)代化進程和全面建設小康社會宏偉目標的實現(xiàn)。

　　解決好農民工問題從何處入手？

　　2006年新春伊始，國務院頒布了《關于解決農民工問題的若干意見》。這是我國第一個全面研究解決農民工問題的重要指導性文件，也是落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項重大舉措。

　　《國務院關于解決農民工問題的若干意見》的主要內容

　　做好農民工工作的基本原則：公平對待、一視同仁，強化服務、完善管理，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理引導，因地制宜、分類指導，立足當前、著眼長遠。

　　做好農民工工作的主要任務：1.抓緊解決農民工工資偏低和拖欠問題；2.依法規(guī)范農民工勞動管理；3.搞好農民工就業(yè)服務和培訓；4.積極穩(wěn)妥地解決農民工社會保障問題；5.切實為農民工提供相關公共服務；6.健全維護農民工權益的保障機制；7.促進農村勞動力就地就近轉移就業(yè)。

　　文件頒布后，在廣大農民工中引起熱烈反響，也受到整個社會的普遍關注。人們相信，這個《意見》的實行，必將會給兩億多農民工帶來實實在在的好處。

　　解決好農民工問題，必須認真落實《意見》精神，按照《意見》的部署，政府、企業(yè)、社會各方面都各司其職、各負其責，履行好相應的管理、引導、服務的職責，形成推動解決農民工問題的合力。

　　首先，要抓緊解決當前農民工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。徹底清理和取消對農民工的一切就業(yè)管理限制、收費和歧視性政策，使他們和城市職工享有同等的權利和義務。切實解決農民工工資偏低和拖欠問題，抓緊建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，嚴格執(zhí)行最低工資制度。嚴格執(zhí)行勞動合同制度，建立權責明確的勞動關系。加大監(jiān)管力度，依法規(guī)范農民工勞動安全衛(wèi)生管理。健全維護農民工權益的保障機制，積極穩(wěn)妥地解決農民工社會保障問題，著力解決工傷保險和大病醫(yī)療保障問題，逐步解決養(yǎng)老保障問題。

　　農民工遠離家鄉(xiāng)，置身于陌生的環(huán)境，需要得到各方面的扶持和照顧。輸入地政府要切實轉變職能，把農民工納入公共服務體系，多為農民工排憂解難，統(tǒng)籌解決他們在就業(yè)培訓、子女入學、公共衛(wèi)生、居住場所、文化生活等方面存在的問題。要根據市場需求，大力推進“陽光工程”和“春風行動”，搞好農民工職業(yè)技能培訓和免費就業(yè)服務。切實解決農民工子女入學問題，以輸入地政府為主，以全日制公辦中小學為主，把農民工子女義務教育納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃，列入經費預算，實行同等待遇。

　　什么是“春風行動”？

　　從2005年開始，勞動和社會保障部確定每年春節(jié)后在全國組織開展為農民工送崗位、送政策、送服務、送信息的“春風行動”。

　　“春風行動”的主要內容，就是利用春節(jié)后農村勞動者進城求職務工高峰的關鍵時期，廣泛開展有關農民進城求職務工方面的政策宣傳，并通過組織大型招聘會等多種方式，集中各方面的力量為大批進城求職務工人員提供就業(yè)服務。

　　同時，堅持“兩條腿走路”，把異地轉移與就地轉移相結合，引導農村勞動力合理有序流動。既積極引導農民進城務工，又大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經濟，擴大農村勞動力在當?shù)剞D移就業(yè)。要引導相關產業(yè)向中西部轉移，增加農民在當?shù)氐木蜆I(yè)機會。大力開展農村基礎設施建設，促進農民就業(yè)和增收。積極穩(wěn)妥地發(fā)展小城鎮(zhèn)，提高產業(yè)集聚和人口吸納能力。堅持農村基本經營制度，依法保護農民工土地承包權益，使他們進退有路。

　　另一方面，要堅持當前和長遠相結合，積極推進體制改革和制度創(chuàng)新，逐步解決長期城鄉(xiāng)分割的二元結構所帶來的深層次問題。比如，通過推進戶籍管理制度改革，適當放寬農民工在城市落戶條件，積極穩(wěn)妥地解決符合條件的農民工戶籍問題。

　　農民工到底姓“農”還是姓“工”？

　　農民工，顧名思義，是“農民”和“工人”的結合。那么，農民工究竟該姓“農”還是姓“工”呢？

　　可以說，這是農民工最關心的一個問題?；卮疬@一問題，必須從農民工隊伍自身的發(fā)展變化中去尋找。

　　20多年來，農民工隊伍本身發(fā)生了很大的變化。除了一部分亦工亦農的季節(jié)工外，絕大多數(shù)進城就業(yè)的農民工與土地之間已沒有勞動和收入上的關系。他們長期在城市就業(yè)，取得工資收入，廣泛分布在國民經濟各個行業(yè)，并在很多行業(yè)已占從業(yè)人員的半數(shù)以上。據勞動和社會保障部2004年的調查，農民工已占企業(yè)員工總數(shù)的近60%。

　　2003年9月召開的中國工會十四大提出，“農民工已經成為我國工人階級的新成員和重要組成部分”，農民工加入工會被首次寫入這次大會的報告。2004年初的中央1號文件——《中共中央國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見》，第一次明確認定“進城就業(yè)的農民工已經成為產業(yè)工人的重要組成部分”。作出這樣的論斷，有著充分的實踐依據和重大的現(xiàn)實意義。

　　農民工的數(shù)量，已超過了傳統(tǒng)上由城鎮(zhèn)居民構成的產業(yè)工人，使中國產業(yè)工人隊伍結構發(fā)生重大變化。把長期在城市就業(yè)的農民工確認為產業(yè)工人的重要組成部分，極大地壯大了工人階級隊伍，有助于增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，提高黨對新生社會階層的凝聚力。同時，它有助于提高農民工的政治地位，消除對農民工的社會偏見和歧視，維護農民工的合法權益，推動農民工問題的最終解決，進而打破城鄉(xiāng)分割的二元結構，促進社會的穩(wěn)定與和諧。

　　農民工，這一活躍在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村中最積極、最能干、最可敬的新生力量，他們在創(chuàng)造社會財富的同時也在塑造自己。隨著《意見》中各項政策措施逐一落到實處，一定能夠進一步激發(fā)廣大農民工的積極性和創(chuàng)造性，從而有力地推動全面建設小康社會和整個現(xiàn)代化事業(yè)的進程。

（責任編輯：中大編輯）