金秋十月即將到來，一年一度的國家公務(wù)員考試報名將要拉開帷幕。對于眾多想要加入公務(wù)員隊伍的人來說，此時最關(guān)注的莫過于如何選擇合適的崗位進行報考。在此對近幾年的國考招錄情況進行全方位的剖析，幫助大家全面了解國考發(fā)展趨勢，從而做出職位選擇。

2004年-2010年國家公務(wù)員考試錄取分數(shù)線

難度逐年加大

國考的競爭激烈，大家有目共睹。通過對七年來國考的招錄人數(shù)、分數(shù)線以及錄取率進行整理后，不難看出國考的難度在逐年加大。一方面報考的人數(shù)越來越多，使得錄取率更低;另一方面題目本身難度也在增大，使得分數(shù)線更高。

招考部門分布

從2008年至2010年招考部門的分布來看，中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)招考的職位數(shù)和人數(shù)均是最多的，占到了所有招考職位的多半。目前看這一趨勢，保持穩(wěn)定狀態(tài)，預(yù)計2011年的國考，依然會是如此。數(shù)據(jù)如下圖：

2009-2010年國家招錄公務(wù)員對工作經(jīng)驗不同要求的職位分布

工作經(jīng)驗要求

由于工作要求以及從對應(yīng)屆畢業(yè)生的鍛煉角度考慮，國家公務(wù)員考試的部分職位需要招錄有基層工作經(jīng)驗的人員，有的職位對所在行業(yè)也有要求。近幾年公務(wù)員考試中，對基層工作經(jīng)驗有要求的職位所占比例逐漸增大，這也是國家鼓勵大學(xué)生多渠道就業(yè)、深入基層鍛煉的體現(xiàn)。具體數(shù)據(jù)如下圖：

2009年國家公務(wù)員考試工作經(jīng)驗要求統(tǒng)計

2009-2010年國家招錄公務(wù)員對工作經(jīng)驗不同要求的職位分布

2010年國家招錄公務(wù)員政治面貌要求統(tǒng)計

通過以上對國考招錄數(shù)據(jù)的全方位剖析，我們可以看出國家在選拔人才方面的謹慎和決心。一方面在某些條件上放寬要求，使更多的人能夠參與考試，另一方面為了確保人員素質(zhì)，在考試難度以及工作經(jīng)歷要求方面提高門檻。因此，各位考生只要自身有能力，有才華，認真努力，就一定能在國考中脫穎而出，成功突圍!

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