2012年遼寧公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟陂_通

　　>>> 2012年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位錄用公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢結(jié)果 （最低合格分?jǐn)?shù)線為40分）

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　　筆試分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　考生筆試成績(jī)通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。

　　因公犧牲者子女報(bào)考全省公安、森林公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的，筆試每科加2.5分；革命烈士及一、二級(jí)英模子女報(bào)考上述機(jī)關(guān)的，筆試每科加5分。

　　以上只加一項(xiàng)最高分，不累計(jì)加分。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，符合上述加分條件的考生，須在填寫報(bào)名信息時(shí)填報(bào)加分有關(guān)信息。

　　面試

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位，省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)以及監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績(jī)計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%；報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)）×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×20%。

　　專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專職翻譯職位按照筆試成績(jī)從高到低1:8的比例，確定專業(yè)科目考試人選；專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門組織，市以下部門專業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門組織。

　　省直部門面試組織工作由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作，由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)主管部門具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。

　　官方公告：遼寧省2012年考試錄用公務(wù)員公告｜職位表｜考試大綱

　　報(bào)考指南：遼寧省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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